2014年郴州市汝城、桂东、安仁县招聘116名教师公告

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　　2014年汝城、桂东、安仁县事业单位公开招聘人员公告

　　为满足汝城、桂东、安仁县事业单位公开招聘人员的需要，根据事业单位公开招聘人员有关规定，中共郴州市委组织部、中共郴州市委编办、郴州市人力资源和社会保障局决定，统一组织实施汝城、桂东、安仁县2014年事业单位公开招聘人员工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　汝城、桂东、安仁县共计划招聘教师116名，其中汝城县48名、桂东县20名、安仁县47名。具体的招聘岗位、计划数、资格条件等详见附件。相关事宜可通过以下官方网站查阅：

　　郴州人社局门户网站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、

　　郴州市人力资源考试网(http://www.rsks.czs.gov.cn)。

　　二、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(即在1978年3月12日至1996年3月12日期间出生，其他年龄依此类推)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以招聘岗位要求的年龄为准;

　　25周岁以下即1988年3月12日以后出生;28周岁以下即1985年3月12日以后出生;30周岁以下即1983年3月12日以后出生;35周岁以下即1978年3月12日以后出生。

　　3、拥护中华人民共和国宪法;

　　4、具有良好的品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力;

　　报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书必须在2014年8月31日前取得。

　　报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。

　　7.具备招聘岗位所要求的其他条件;

　　8、下列人员不得报考。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。新录用公务员及参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外在试用期内的新录用工作人员。

　　三、报考办法

　　1、报考方式和时间。招聘采取网络报名方式。在此期间，报考人员可直接登录郴州人社局门户网站、郴州市人力资源考试网报名。此次招聘对相同专业的岗位在本县内进行合并招聘,实行统一招聘本县统一选岗，报考人员只能选择一个岗位报名。本次考试不进行网上资格初审。报考人员应认真阅读招考公告和岗位表，报考符合条件的岗位。报名、网上缴费时间为2014年3月20 日9:00至4月5日17：00。网上报名期间，报考人员可以在网上修改自己的报考信息，可以改报符合条件的其他岗位。网上报名结束后，报考人员不得修改报考信息和报考岗位。

　　2.上传照片。报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。

　　3.缴费。根据物价部门核定的标准，按公务员招考报名收费标准，报名费90元/人。

　　4、笔试开考比例。笔试最低开考比例为1∶3。达不到开考比例的，相应核减聘用计划数或取消该岗位。报考岗位被取消的人员，可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。

　　5、网上打印准考证。报考人员自行上网下载并打印准考证，打印准考证时间请注意郴州人社局门户网站上的通知。

　　四、笔试

　　1、笔试科目。招聘岗位按专业分综合管理类和专业技术类，笔试工作统一进行，采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分，均考一个科目。

　　医疗、医技类岗位考《医学基础知识》，护理类岗位考《护理基础知识》，教师类岗位考《教育基础知识》。综合管理类及其他专业技术类岗位均考《公共基础知识》。

　　2、笔试时间。笔试时间为2014年4 月19 日(星期六)上午 9:00-11:00。

　　3、笔试地点。笔试地点设在郴州市城区内(以《准考证》为准)。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　4、笔试成绩公布。笔试结束后，5月上旬在郴州人社局门户网站公布报考人员笔试成绩。

　　五、资格审查

　　1、面试前由招聘单位(主管部门)负责对面试入围人员的报考资格进行审核把关。凡资格审核把关不严的，将追究招聘单位(主管部门)及审核人的责任。资格审查时间另行公告。

　　2、资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的资格证书和相关证明等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。

　　招聘单位(主管部门)应对照岗位条件和报考人员填写的网上报名信息，认真查验证件、证明。专业条件审核参考郴州市事业单位公开招聘考试专业分类参考目录(试行)。

　　3、未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考岗位条件的，资格审查不合格。

　　4、资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。

　　六、面试

　　1、面试工作全市统一时间，分各县分类进行。

　　2、面试比例为1∶2。

　　3、除医疗、医技、护理、教师等专技类岗位的面试要进行实际能力测试外，其他岗位均参照公务员面试办法进行。医疗、医技、护理、教师等专技类岗位招聘面试工作分别由县卫生局、教育局组织实施，县人社局负责指导、监督。综合管理类及其他专技类岗位面试工作由县人社局负责组织实施。面试成绩按百分制计分。

　　七、成绩合成和排名

　　1、成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2、成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　八、体检

　　1、按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

　　2、体检工作分别由县人社局统一组织实施。

　　3、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　九、考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　十、公示与聘用

　　1、确定拟聘用人员。县人社局要按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。

　　2、公示。对拟聘用人员在郴州人社局门户网站进行公示。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　3、聘用。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，实行6个月的试用期。新进人员属初次就业的，实行12个月的试用期。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据。

　　面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。

　　十一、聘用单位选择办法

　　相同专业包含多个岗位进行合并招聘的，按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，在考察前由考生选择具体招聘单位。

　　十二、特别提示

　　1、报考人员请选择郴州人社局门户网站、郴州市人力资源考试网查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　2、报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确，禁止恶意注册报名信息，扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

　　3、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件。缺少证件原件的考生不得参加笔试、面试和体检。

　　4、本次考试不指定考试辅导用书，各级政府人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5、实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对进入面试、体检、选岗、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入事业单位公开招聘考试诚信库，2年内不得报名参加郴州市事业单位公开招聘考试。

　　十三、招聘考试服务咨询电话

　　政策咨询：市人社局事业单位人事管理科0735-2871958、2871398。

　　考务咨询：市人力资源考试院0735-2871247。

　　技术支持：市人力资源和社会保障信息中心0735-2231259。

　　十四、本公告未尽事宜，由郴州市人力资源和社会保障局负责解释。

　　1、《2014年汝城县事业单位公开招聘计划岗位表》.xls

　　2、《2014年桂东县事业单位公开招聘计划岗位表》.xls

　　3、《2014年安仁县事业单位公开招聘计划岗位表》.xls

　　郴州市人力资源和社会保障局

　　2014年3月12日

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