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412联考申论热点必备:官员“无奈”实乃“无为”
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被誉为“浙江第一镇”杨汛桥镇的“增长至上”遭遇调控之痛,面临“非常困难”。尽管镇党委政府痛下决心,及时调整思路,彻底告别融资之后片面扩张的方式,但仍然引发了干部群众的深层思考。他们认为“增长至上”的根源是“受考核的影响,地方政府成了这一轮投资热的主要拉动力量”。
思考中冒出一个耳熟能详的词:很无奈。为何无奈?据悉是“县里要对我们进行考核。今年财政收入要达到多少,工业产值要达到多少,都是硬任务,不能不完成”。“县政府同样无奈,因为上级政府也要对他们考核”。(见新华网2004年9月8日电)显然,“无奈”乃产生于考核。那么,“无奈”值得同情吗?
“无奈之举”不是求实之举。杨汛桥镇某些官员的无奈是迫于上头的压力。这个压力表面上看是在抓经济,但由于背离了科学发展观的要求,造成了难以平复的巨痛。这种压力的背后折射的是令人厌恶的“政绩观”:只看增数字,不看综合效应;只看外部拉动,不看可持续发展。“无奈”彰显的是对片面政绩观的默认与追求,用句通俗解释就是委曲求全。
但是,官员的“无奈”难以被群众理解。“无奈”之所以不能被群众同情,还由于“无奈”本身也是一种“无为”。何谓“无为”?就是无所作为。面对层层下达的形式主义考核任务,基层官员以无奈应之,以“斧头打凿凿入肉”推广之、贯彻之,做了无奈的俘虏。诚然,在某些形式主义盛行的地方,面对上级不符合实际的所谓考核,作为下级,抵制是有一定难度。但并非一事无成。因为形式主义的考核,考出的不是推动经济进步及人民利益的硕果,而是为某些官员普升加爵的政绩光环。因此,只要立党为公意志坚定,方法得当,同样可以避免犯错误。可以说,对形式主义考核的“无奈”也折射出某些官员的“无为”。
官员必须有为。这是执政为民的体现,也是贯彻党的路线方针政策的必需。有为者,也就是秉公执法,联系群众求实创新者。只有有为,才能有位。这应该是新时期为官的准则。对形式主义表现出“无奈”,从一个角度证明了某些人思想上仍然没有摆脱“唯上”观念,没有真正装上求真务实的观念。杨汛桥镇某些官员的“无奈”给各地人们上了一课:警惕无为思想侵蚀。
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