2014-04-22 16:36:47 湖南公务员考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源:互联网
2014年湖南省公务员考试笔试成绩查询即将开始,面试名单随后公布,华图教育将在第一时间为您呈现此类信息,湖南华图专家提醒广大考生:笔试是资格赛,面试是定盘星,对于面试环节要高度重视,尽早准备。为了给广大考生提供备考指导,本文将对湖南省历年面试情况进行梳理和总结,归纳其特点,预测其发展趋势。
根据2008年至2013湖南省公务员面试的相关情况,2013年湖南省公务员面试主要呈现如下特点:
一、湖南公务员面试改革破冰之旅---集中面试
为进一步保证公平公开,湖南省公务员面试采取集中面试形式,即不区分垂直管理单位和其他单位,所有省直部门考生统一集中进行面试,以往的单独面试方式不再使用。在公务员集中面试中,公务员主管部门将统一组织、统一时间、统一地点、统一试题、统一考官,集中实施面试工作,这种作法能够很大程度上防止暗箱操作,所以考生可以更放心地凭个人实力在面试场上驰骋天下。
二、湖南公务员面试以结构化为主,试题类型涵盖面广
纵观历年湖南省公务员面试的考题,其面试主要采用结构化面试的形式,题目数量一般以3道题为主,面试时间一般为15-20分钟。
通过分析2008年至2013的湖南省公务员面试真题,可以看到其结构化面试题型涵盖了自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟、演讲题、联想题、串词、编故事题等多种形式,可见,湖南省面试形式是比较灵活多样的,考生必须全面掌握,做到有备无患。从华图多年的面试培训经验来看,湖南省公务员面试有以下特点:
(一)综合分析题是重中之重,历年来每年必考。
所谓“得综合分析者,得天下”,这句话形容湖南省公务员面试非常恰当。从近年的面试真题看,每年每套真题中基本至少有1道综合分析题,而且综合分析往往是第一道考题,这样无形中加大了面试的难度。
湖南省公务员面试中的综合分析题考查重点分为两部分,一是社会现象,主要考查考生对社会热点问题的认识和理解,如手机病毒、腐败问题等;二是名言警句,一般是和政府执政行为、个人成长要素相关的名言警句,如:对“行百里者半九十”谈谈你的看法(2011年6月25日上午湖南长沙公务员面试试题)。需要注意的是,以往的考试中更多的是对于社会现象的考察,而2011年省考中,大部分的题目都是谈对于某名言警句或者观点的看法。
另外,阅读真题你会发现,有的综合分析题既不属于社会现象,也不属于名言警句。例如:妈妈听见小猫在叫,以为是宝宝抓了小猫的尾巴,于是问宝宝,宝宝说:“我没有抓小猫的尾巴,我只是站在尾巴上”。谈谈你的看法。(2011年7月2日上午湖南省公务员面试真题),或者 90%×90%×90%×90%×90%=59%抛开数学算式含义,还能给你什么启示?(2011年7月9日上午湖南长沙公务员面试真题)。通过这两道题,可以看出,现在的综合分析十分灵活,解答这两道题需要一定的发散思维,否则就难以展开。
(二)人际沟通、应急应变转化考查形式,必须注意
分析这几年的真题,发现人际沟通、应急应变的题型所占比例有所下降,实际上,面试的真题只是转化成为一种新的考试题型——情景模拟。情景模拟主要分为两种类型,人际沟通类的情景模拟和应急应变类的情景模拟,这同样也是考查我们的这两种传统题型的答题方法。只是情景模拟采用“扮演”的方式将结构化面试题的答案变现出来。在应对情景模拟时考生必须注意:尽快将自己代入角色和具体的模拟情景之中,设身处地地考虑问题,并作出合理化的表现。
(三)组织管理是传统考查题型,必须重视
湖南省公务员面试中组织管理题是必考题型。分析历年的考题中,湖南的组织管理倾向于考查调研类。我们考生在备考的时候可以重点练习调研类,但是也不要忽略其他类型的组织管理题的掌握。
以上就是对湖南省公务员面试考情与考查规律的分析。各位考生朋友在备考过程中,应有意识地做好相关知识的积累,全面掌握各种考查形式的答题思路。合理安排时间,有针对性的进行专业化的学习和高强度的训练,必然能够保证在面试考场上赢得先机,一举成“公”!
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