2014-06-24 16:38:27 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育
四、招募程序
(一)笔试
笔试内容包括:公共基础知识、国情、省情、市情知识;时事政治(包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大报告、习近平书记系列讲话等内容);社会主义新农村建设的政策;“三支一扶”的政策知识等。
“三支一扶”招募考试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施,各区县人力资源和社会保障局负责报名、资格审查和派遣等相关工作。
(二)体检
体检由市人力资源和社会保障局具体负责组织。按照招募计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象,如有体检不合格者,按成绩排名依次递补。体检标准严格按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)实施。报考人员对体检结果有疑问的,可在公示期内提出复检,复检原则上只进行一次,并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,取消招募资格。
(三)公示
将拟招募人员在市、区县人力资源和社会保障部门官方网站上公示。公示内容包括拟招募人员姓名、性别、准考证号,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。如有自愿放弃资格的,可按成绩排名依次递补。公示无异议的,按规定办理派遣手续。
(四)培训
市人力资源和社会保障局负责对所招募的“三支一扶”大学生进行上岗前集中培训。
(五)派遣及待遇
招募的“三支一扶”大学生由各区县人力资源和社会保障局派遣到基层服务单位。“三支一扶”大学生在基层服务期限为2年,服务期间不得擅自离开基层服务单位。服务期间的工作、生活补贴按照高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准执行,并享受社会保险等相关待遇。服务期满考核合格人员,报考公务员、参加事业单位公开招聘可享受专项计划等优惠政策。 --> (编辑:hnhuatu01)
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