2014-07-09 14:35:44 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源:华图教育
4、面试时间及地点另行通知。
(五)体检
按面试成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。
(六)考核
体检合格人员为考核对象,由县教育局会同人社部门进行考核,考核合格人员即为拟聘用对象。
五、聘用待遇及要求
面试后,因体检、考核不合格或放弃等情况造成人才引进岗位空缺的,不进行递补。面试、体检、考核结果及拟聘用人员名单向社会进行公示。拟聘用对象经公示7个工作日无异议后,按程序办理审批和聘用手续,实行聘用制管理,享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次引进人员为国家正式在编全额事业单位人员,实行3个月的试用期,若试用期考核不合格则取消聘用资格。引进人员必须安心到用人单位工作,3年内不得自行提出调动或参加其它行业的招考,否则,作违约处理。
六、本方案由泸溪县教育局、泸溪县人社局负责解释。
联系电话:0743-4265960(泸溪县教育局)
0743-4263875(泸溪县人社局)
附件1:2014年泸溪县教育事业单位公开引进急需紧缺专业人才岗位表
附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表
泸溪县教育局 泸溪县人社局
2014年7月7日
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