2014-07-10 11:52:36 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育
2.资格复审(8月8日—11日)。根据简章中涉及到的学历(学位)、专业和其他相关的资格条件,对笔试入围者的相关证件或证明材料原件进行复审,复审通过者方可进入面试环节。逾期不参加资格复审者,视同主动放弃面试资格。
3.面试(8月13日)。资格复审通过后,根据笔试成绩按聘用人数1:2的比例确定面试对象。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩占总成绩的40%。
(三)体检(8月19日)。根据综合成绩从高分到低分顺序按招聘岗位计划数等额确定体检人选。综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。
(四)考察及资格终审(8月20日—21日)。考察人数按岗位计划数等额确定。体检合格人员名单公示7个工作日后实施考察。
(五)公示(8月22日—29日)。根据考试、体检和考察结果,对合格人员名单,在招聘方案发布的范围内公示,公示期不少于七个工作日。
(六)聘用。公示后无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。
五、其他规定及说明
1.报名咨询电话:0736-2858181 0736-2858606。
2.考生必须凭身份证、准考证和报名表参加笔试;凭身份证和准考证参加面试。
3.招聘计划数与报考人数达不到1︰3的开考比例时,则按有关程序请示上级主管部门后确定。
4.资格审查贯穿整个招聘过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,随时取消考试或聘用资格。因资格审查及考察不合格或不服从分配等情况造成缺额,按照考试成绩高低依次递补。
5.综合成绩并列时,按笔试成绩从高分到低分确定聘用人员。
汉寿县人社局
二〇一四年七月十日
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