2014-08-05 10:35:57 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育
面试的时间和地点,另行通知。
七、体检
根据招聘方案确定的拟聘人数,按考试总成绩由高到低等额确定体检人员。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。
对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由组织、人事部门和用人单位组织,纪检监察部门全程监督。体检结果以复检结论为准。
八、考核
根据体检结果等额确定考核人选。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由县纪委、组织、人社部门会同用人单位组织实施。
体检或考核不符合要求的应聘人员,不予聘用。因体检或考核不合格出现的岗位空缺,聘用名额不递补。
九、公示
用人单位或其主管部门根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员,并将拟聘人员名单及相关学历证书、资格证书、身份证复印件以及其他有关资格材料原件报县人社局进行审查,审查合格的拟聘人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,对拟聘人员有反映的,由县纪委、组织、人事部门及用人单位和其主管部门调查核实,并依规进行处理。
十、聘用审批及鉴证
公示无异议的拟聘人员报县事业单位公开招聘工作领导小组同意后,由用人单位填写《永州市事业单位公开招聘录取(聘用)人员登记表》,按程序办理进编、进人手续。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系,并由县人社局进行合同鉴证。
十一、其他
应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解相关信息,因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的,责任自负。
招聘咨询电话:0746—7667298
附件:
宁远县事业单位招聘工作领导小组办公室
2014年8月1日
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