2014-08-07 10:27:30 湖南银行招聘网 //hn.huatu.com/ 文章来源:华图教育
三、零售业务部总经理
职位描述
工作性质:全职 职位类别:业务拓展主管/经理 部门:信贷业务部门
岗位描述:根据行总部、分行零售业务的发展目标和战略要求,制定与调整本行零售业务的经营策略,拟定零售业务年度计划,指导部门内各业务管理岗位,开展零售业务管理和产品创新、组织推动分行零售业务的发展。
任职条件
学历:本科及以上 工作经验:5年及以上 年龄:40岁以下 性别:不限 驾照:不要求
任职要求:本科及以上学历,金融及经济相关专业;5年(含)及以上银行零售业务工作经历,其中2年(含)以上管理工作经验;年龄40周岁(含)及以下,业务能力特别优秀者可适当放宽条件;熟悉零售业务产品和本地市场情况;具备较强的市场开拓能力、组织计划能力、沟通协调能力、分析判断能力;具有一定资源优势;身体健康。
四、客户经理
职位描述
工作性质:全职 职位类别:高级客户经理/客户经理 部门:信贷业务部门
岗位描述:进行有效的市场开拓,负责本行银行产品营销工作,建立业务渠道,培养和维护客户关系,完成分行下达的各项业务指标。
任职条件
学历:大专及以上 工作经验:1年及以上 年龄:35岁以下 性别:不限 驾照:不要求
任职要求:大专及以上学历,专业不限;35周岁(含)及以下,有银行工作经验,从事信贷工作1年(含)及以上,具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;具有一定客户资源的条件可适当放宽;身体健康。
五、资源型客户经理
职位描述
工作性质:全职 职位类别:高级客户经理/客户经理 部门:信贷业务部门
岗位描述:进行有效的市场开拓,负责本行银行产品营销工作,建立业务渠道,培养和维护客户关系,完成分行下达的各项业务指标。
任职条件
学历:大专及以上 工作经验:应届毕业生及以上 年龄:35岁以下 性别:不限 驾照:不要求
任职要求:大专及以上学历,专业不限; 35周岁(含)及以下,有丰富的客户及市场资源(须符合总行相关规定)。身体健康。 (编辑:hnhuatu01)
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