怀化市人力资源中心招考工作人员公告

怀化市人力资源中心招考工作人员公告
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，我局考试指导服务中心、信息管理中心招考2名专业技术人员，现将有关招考事项明确如下：

　　一、招考计划

　　怀化市人力资源和社会保障局考试指导服务中心、信息管理中心各1名工作人员。

　　二、报名

　　(一)报考条件

　　1、 具有中华人民共和国国籍。

　　2、 拥护中华人民共和国宪法。

　　3、 具有良好的品行。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

　　4、 具有正常履行职责的身体条件。

　　5、 28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

　　6、 具有计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全专业，全日制本科(学士学位)及以上学历。

　　(二)报名方式、时间、地点

　　报名采取网络报名的方式，网络报名时间为2014年8 月20日至8月31日，报名网站为怀化人事考试网，网址：WWW.hhrsks.com。政策咨询：0745-2732219。技术咨询：0745-2390286。

　　(三)报名要求：

　　报考人员统一报名，录取后再进行分配。报考者不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。如对报考条件和要求有疑问的，请直接咨询招考单位(咨询电话：0745-2732219)。网上报名，实行初审，报考人员提交的报考材料必须真实、准确，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。每个职位录用计划数与报考人数比例不小于1:5。

　　三、考试

　　(一)笔试

　　1. 内容：笔试内容包括计算机专业知识和上机操作。专业知识和上机操作各100分。

　　2. 时间：笔试时间为2014年9月9日。

　　上午9:00—11:00 计算机专业知识

　　下午14:00—16:00 上机操作

　　3. 地点：见准考证。

　　4. 划定最低合格分数线。怀化市人力资源和社会保障局根据考试结果，划定笔试成绩最低合格分数线，笔试成绩及最低合格分数线可登陆怀化市人事考试网站查询。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩按从高到低的顺序，按1:5的比例确定参加面试的人员名单。面试方式采取计算机设备调试和结构化面试两种，设备调试和结构化面试各100分。面试时间另行通知。

　　面试前进行资格复审，凡有关材料主要信息不实，或不符合报考条件和要求的，将取消报考人员参加面试资格。

　　(三)成绩合成

　　1.笔试：计算机专业知识和上机操作成绩分别按20%和30%比例合成笔试总成绩(保留小数点后两位数)。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试成绩相同的，按上机操作成绩排名。

　　2.面试：计算机设备调试和结构化面试成绩分别按40%和10%的比例合成面试总成绩(保留小数点后两位数)。

　　3.考试综合成绩计算公式：总成绩=[计算机专业知识成绩×20%+上机操作成绩×30%]+[计算机设备调试成绩×40%+结构化面试×10%]。

　　考试综合成绩按从高分到低分的顺序排名，综合成绩相同的，按面试成绩排名，面试成绩相同的，按设备调试成绩排名。

　　四、体检和考察

　　面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序按招考计划1:1的比例确定进入体检和考察的人选，体检由怀化市人力资源和社会保障局指定体检机构进行，体检合格后，录用前由怀化市人力资源和社会保障局进行考察。

　　五、公示和录用

　　拟录用人员由怀化市人力资源和社会保障局按规定程序和标准确定，并在怀化人事考试网站上公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示无异议或无影响录用情形的按规定办理录用手续。

　　六、特别提示

　　1.报考人员参加笔试、面试和体检时必须同时携带准考证和身份证，缺少证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　怀化市人力资源和社会保障局

　　2014年8月5日

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