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2014年永州蓝山县农村教师进城选调81名

2014-08-26 14:23:45 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：华图

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　　根据城区学校教育教学工作需要，经研究决定，从农村学校选调部分教师到城区缺编学校任教。本着公开、公平、公正的原则，结合我县教育实际，制订本方案。

　　一、组织机构

　　(一)领导小组

　　组长：唐小明

　　副组长：盘德平、刘素萍、吴新波

　　成员：袁志强、黄积文、李发春、吴友忠、文亚群、廖国光

　　(二)工作小组

　　由县纪检监察、人事、财政、编办、劳动和社会保障、教育等单位相关人员组成工作小组。工作小组办公室设县教育局，由县教育局党委副书记、副局长李劲松任办公室主任、杨绍兰、袁利涛、左太龙为办公室成员。

　　二、选调岗位职数及要求

　　小学(54名)：语文24名、数学24名、英语2名、音乐1名、体育2名、美术1名

　　初中(24名)：语文6名、数学7名、英语7名、物理1名、化学1名、历史1名、美术1名

　　特殊教育专业教师(3名)：不分学科

　　其中，54名小学岗位面向全县农村小学公开择优选调;3名特殊教育专业教师直接从全县师范类特殊教育专业的教师中选调;24名初中岗位，其中14名(语文3名、数学4名、英语4名、物理1名、化学1名、历史1名)只面向教师严重超编的竹市中学、火市中学两所学校择优选调，为保障原学校工作的正常运转，选聘的初中英语教师中，火市中学不超过1名，其余10名(语文3名、数学3名、英语3名、美术1名)面向全县其他初中学校的教师选调，按参加岗位设置确定其报考学段。

　　三、基本条件

　　1.认真贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，具有较高的教育教学水平及良好的职业道德修养，身体健康，能坚持正常工作。

　　2.有相应的合格学历(小学中专及以上、初中大专及以上)，具有相应学段学科的教师资格证(或相关专业培训合格证)。其中，报考小学语文、小学数学的小学教师，教师资格证不分科目。

　　3.在农村学校工作3年以上(含3年)，有合同规定在农村学校服务期限的，按合同执行。

　　4.近3学年县会考抽考统考所任教科目无全县倒五以内成绩。

　　5.近3年来，没有擅离岗位1个月以上的经历，未受到全县通报批评及以上处分或正被立案查处，年度考核为合格及以上。

　　6.无违反计划生育现象。

　　7.服从调配，同意在新学校现有空岗中竞聘。

　　四、选调程序和方法

　　选调采取考核、笔试与试教相结合的办法，选调成绩为考核成绩与笔试成绩和试教成绩的总和。

　　1、信息公布

　　8月22日公布选调方案。选调过程中，相关信息均在蓝山教育信息网上进行公示。同时，公布举报监督电话：县监察局0746-2213282;县教育局纪检监察室：0746-2229715。

　　2、报名

　　(1)报名时间：8月24—25日

　　上午8：00—12：00 ;下午3:00—6:00

　　(2)报名地点：县教育局五楼会议室

　　(3)报名程序：

　　①到JYJCKS@163.com下载打印相关表格(密码：2211686);

　　②填写表格;

　　③学校负责人审核(涉及不同学校的需相关学校签名盖章);

　　④本人到教育局现场报名，提交相关表格、证件，照相。

　　现场报名时按以下顺序整理好证件原件及复印件：

　　①个人身份证;

　　②第一学历和最高学历;

　　③教师资格证(或相关专业培训合格证);

　　④骨干教师或学科带头人证书(不含相关培训证书);

　　⑤荣誉证书(限县级及以上的优秀教师、模范教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任，选计分级别最高的一项);

　　⑥县级及以上教学比武或优质课比赛证书(选计分级别最高的一项)。

　　3、资格审查：根据农村教师进城选调的基本条件，对报名参加选调人员进行资格审查，审查合格的方能参加本次选调。

　　4、考核：考核内容为任职资历和工作业绩，采取量化计分的办法，考核分计入总成绩。8月26日按考核细项公布考核成绩。考核以选调者报名时提供的材料为准，过期不补。选调者对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消进城选调资格，并追究相关人员的责任。

　　考核项目和分值：

　　(1)学识水平与资历计分

　　①工龄计分：以人事部门工资档案中认定的工作年限为准，计算到2014年，以年为单位，每一年计0.5分。

　　②学历计分：以毕业证原件为准。选调小学岗位的，取得专科、本科、研究生学历的分别计1分、2分、3分;选调初中岗位的，取得本科、研究生学历的分别计1分、2分。

　　③骨干教师和学科带头人计分：县级计4分、市级计6分、省级计8分、国家级计10分。

　　④边远地区加分：现(2014年上期)任教于六个少数民族乡学校、蓝屏学校、尚屏中心小学的教师加2分。

　　(2)教育教学工作业绩加分

　　①奖励计分(以证书原件为准)

　　②考核计分：在近三年年度考核中，优秀的每年计1分。

　　③班主任工作及行政计分：近三学年担任过班主任或学校中层及以上行政工作(以县教育局文件为依据)的每学期计0.5分。同时兼任班主任及学校行政工作的，取其中一项计分。

　　5、笔试：

　　①笔试内容：相应学科的现用教材及教育理论知识，其中小学岗位的考试内容为小学知识约占50%，初中知识约占30%，教育理论知识约占20%;初中岗位考试内容为现行初中知识约占50%，高中知识约占30%，教育理论知识约占20%;试卷满分为100分。试题由具备命题资质的专业机构命制。笔试时凭本人准考证、身份证入场。

　　②笔试地点：见准考证

　　③笔试时间：8月27日上午9：00-11：00，提前30分钟进考室。

　　6、试教：

　　①根据选调的岗位数及教师的考核分值和笔试成绩，从高分到低分按小学语文数学1：1.5的比例，其他科目1：2的比例确定参加试教人员。试教内容为相应学科的现用教材，试教满分100分。

　　②试教时间地点：8月29日，时量限15分钟内，地点另行通知。

　　7.确定进城选调人员名单。取考核成绩、笔试成绩和试教成绩三者之和，确定拟选调进城人员，8月29日晚在蓝山教育信息网上公示，公示两天无异议后，确定选调进城人员。

　　8.考试违规处理规定

　　(1)考生携带通讯工具及具有发送或接收信息功能的设备进入考室者，本次考试成绩一律记零分;

　　(2)凡在考试过程中有作弊行为者，本次考试一律记零分且3年内不得参加农村教师进城考试;

　　(3)本次考试违规违纪处罚将按照高等学校招生考试违规违纪处罚有关办法执行。

　　更多湖南省教师招聘考试信息详见：湖南教师招聘考试网

　　附件下载：蓝山县农村教师进城选调任职资历和工作业绩考核表.xls