2014年湘潭市下半年市直事业单位公开招聘79人

2014-10-08 19:48:14 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：互联网

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　　根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》，现就我市2014年下半年市直事业单位公开招聘人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划与岗位

　　此次我市市直事业单位公开招聘人员共79名。具体招聘计划与岗位见《2014年下半年湘潭市市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表》，详情可查询湘潭市人社局网(www.xtrs.gov.cn)、湘潭人事考试网(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭人才市场网(www.xtrcsc.con)发布的招聘公告，也可查询用人单位主管部门的门户网站。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(以报名第一日未满36周岁的时间计算，其他年龄依此类推)。

　　3、遵守宪法和法律;

　　4、具有良好的品行;

　　5、具有岗位所需要的学历和专业技能;

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　7、岗位所需要的其他资格条件。

　　三、报名时间、方式及要求

　　1、报名时间：2014年10月20日9：00-10月24日12：00

　　交费时间：2014年10月20日9：00—10月24日12：00

　　2、报名方式：网上报名

　　报考者登陆湘潭人事考试网 ( www.xtrsks.gov.cn)。

　　3、报名要求：

　　每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

　　报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为11月10日9：00—11月14日8：00

　　按每人每科50元收取报名考务费。

　　4、特别提示：

　　①报考人员请选择公开招聘官方网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　②本次考试不指定考试辅导用书，市人社局及所属机构、用人单位及主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　③实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试的要求，诚信参与公开招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违法，不随意放弃。对违纪违法行为，将参照《公务员录用考试违纪违法行为处理办法(试行)》，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员，记入考试诚信库，2年内不得报考湘潭市同类考试。

　　四、资格审查

　　报名时不进行资格初审，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行，进入面试的考生需参加现场资格审查。资格审查由用人单位负责。主要查验报考人员的身份证、准考证、学历学位证书(2015年应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐书)等相关证件。资格审查不符合条件的，经用人单位申请，市人社局批准，可以递补，递补不超过两次。用人单位不申请递补的，也可以不递补。资格审查以后的环节均不递补。

　　五、笔试

　　笔试内容：一般岗位考《公共基础知识》、《申论》两科。专业性强的岗位，经用人单位申请，市人社局批准，考《公共基础知识》、《专业基础知识》两科。

　　《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面的内容，全都为客观题。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证，全部为主观题。

　　《专业基础知识》是结合岗位特点，反映专业基础理论知识和综合运用能力。《医卫类专业基础知识》考卫生法律法规、医务人员道德规范、医学人文学和心理学等内容。医卫类博士研究生报考与学历学位专业一致的岗位可免笔试，直接参加面试。《医卫类专业基础知识》包括市卫生局所属医院、事业单位以及湘潭职业技术学院和市十八中校医岗位。《教育类专业基础知识》考教育法律法规、教育学、心理学、教学法和课程改革新理念等内容。《教育类专业基础知识》包括市教育局所属学校、湘潭技师学院的岗位。

　　笔试时间：《公共基础知识》11月15日上午9：00—11：00;《申论》或《专业基础知识》11月15日下午2：00—4：30。

　　笔试地点详见准考证。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

　　岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1：5进行笔试，特殊专业岗位，报名后达不到1：5比例要求的，经用人单位申请，市人社局批准，最低可放宽至1：2，达不到1：2的相应核减招聘计划数。

　　六、面试

　　参加面试的考生从报考同一岗位的人员中按两门笔试成绩各占50%(即按《公共基础知识》占50%，《申论》或《专业基础知识》占50%)合成笔试总成绩，总成绩相同的按《公共基础知识》成绩排名，从高分到低分，一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1：3的，经用人单位申请，市人社局批准，可放宽至1：2，达不到1：2的相应核减招聘计划。

　　面试可由用人单位主管部门按有关规定实施。市煤炭行办、市国土局、韶山灌区、市委宣传部、市广播电视台所属事业单位采取结构化面试，湘潭职业技术学院、湘潭技师学院、市教育局所属学校采取试教(市十八中校医岗位除外)，市卫生局、市城市管理和行政执法局所属事业单位、市十八中校医岗位采取实际操作。

　　面试时间、地点另行通知。

　　参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。

　　七、体检

　　按笔试成绩与面试成绩各占50%合成总成绩。

　　从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员。如总成绩相同，以笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名。

　　体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。

　　八、考核

　　考核从体检合格人员中等额确定考核对象。

　　考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施。

　　九、公示

　　考核合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网进行公示。公示期为7天。