2015关于湖南中国银行湖南分行校园招聘通知

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招聘公告：2015关于湖南中国银行湖南分行校园招聘通知
公告来源：湖南银行招聘考试网	招聘人数：人
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校园招聘报名入口 

　　热忱欢迎广大2015届优秀的莘莘学子来湖南，加入中行湖南分行投身金融事业，选择中国银行，实现心中理想。

　　一、总体安排

　　本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行部门及直属机构(数据中心、软件中心)、34家境内一级分行、6家海外机构(澳门分行、东京分行、泰国子行、马来西亚子行、雅加达分行、金边分行)、2家附属公司(中银基金、中银富登村镇银行〔筹〕)。

　　二、招聘岗位

　　(一)总行

　　总行管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼1至2年，根据培养情况再返回总行工作，工作地点为北京、上海(上海人民币交易业务总部)。

　　(二)总行直属机构

　　数据中心、软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护，工作地点为北京、上海;软件中心主要从事银行应用软件的开发和技术支持，工作地点为北京、上海、深圳。

　　(三)境内分行

　　1.营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。

　　2.营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面服务工作。

　　3.管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。

　　(四)海外机构、附属公司

　　部分海外机构、附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

　　(五)小语种培养计划

　　小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，经过基层一线培养锻炼后快速成长为熟悉银行业务的专业人才，根据工作需要和培养情况，外派到相应海外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(少量特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。具体语种及招聘条件见附件。

　　各机构具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。

　　三、报名方式

　　应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构、岗位进行在线报名(每人最多可申请6家机构〔含小语种培养计划〕的岗位)。

　　报名网址：http://campus.chinahr.com/2015/pages/boc/。

　　报名截止时间为2014年10月26日24点。

　　四、注意事项

　　(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

　　(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　(三)中国银行将在11月上旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件等方式通知。

　　(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

　　(五)在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　(六)在招聘过程中，我们将通过中国银行校园招聘网站http://campus.chinahr.com/2015/pages/boc/、中国银行微银行微信公众账号(微信号：bocebanking)、中国银行官方微博随时公布招聘进展情况，欢迎关注!

　　招聘条件

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

　　(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

　　(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

　　(四)身体健康;

　　(五)符合我行亲属回避的有关规定;

　　(六)岗位要求具备的其他条件。

　　二、岗位条件

　　(一)总行管理培训生岗位：

　　1.国内外知名院校应届毕业生;

　　2.全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生;

　　3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;

　　4.具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

　　(二)中国银行数据中心、软件中心和部分境内分行信息科技岗位，境内分行营业网点营销服务岗位：

　　1.国内外知名院校应届毕业生;

　　2.全日制大学本科及以上学历，数据中心、软件中心和部分境内分行信息科技岗位招收信息科技相关专业毕业生，境内分行营业网点营销服务岗位招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业毕业生;

　　3.具有较好的基本素质、服务观念和协作意识，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　(三)境内分行营业网点柜员岗位：

　　1.国内外院校应届毕业生;

　　2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　(四)海外机构、附属公司相关岗位：

　　见各岗位具体的资格条件。

　　三、招聘职位

　　招聘岗位一：

　　营业网点营销服务岗位

　　工作地点：

　　长沙市城区6家直属支行;浏阳、宁乡等2家直属县支行;株洲、湘潭、衡阳、岳阳、娄底、邵阳、郴州、益阳、常德、怀化、吉首、永州、张家界等13家二级分行。

　　招聘岗位二：

　　营业网点柜员岗位

　　工作地点：

　　长沙市城区6家直属支行;浏阳、宁乡等2家直属县支行;株洲、湘潭、衡阳、岳阳、娄底、邵阳、郴州、益阳、常德、怀化、吉首、永州、张家界等13家二级分行。

　　四、相关说明

　　(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　(二)应聘者应满足以下毕业时间要求：

　　1.境内高校应届毕业生，应能够在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;

　　2.境外院校毕业生，应为2014年8月1日至2015年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2015年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2015年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

　　3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

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