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2015年国家公务员考试公告解读：基层经历重定义

2014-10-14 11:32:42 国家公务员考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：华图教育

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　　2015年国家公务员考试公告解读：基层经历重定义

　　2015年湖南省国家公务员考试笔试备考已经开始，在这里湖南华图对湖南职位进行了深度解析

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　　国考计划招录2.2万余人，其中主要招录职位来源于地市以下单位，而国家公务员局也明确指出了这些职位以招录应届毕业生为主，在“更难就业季”的今天，为广大应届生带来了福音。

　　从2015国考公告中，我们可以看到考试政策并没发生重大变化，但在细节要求上更加严谨和明确，比如对基本工作经历的重新定位：离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，不再作为基层工作经历。还有对于虚假报考的考生处以5年不得报考的处罚等。接下来湖南华图教育专家为考生详细分析本次考试的招考变化。

　　变化一：离校未就业毕业生见习经历不算基层经历

　　与往年不同的是，2015国考公告中对基层工作经历的定义中删减了“离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历”，今年只限定为县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历;曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历;报考中央机关的，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历的截止时间为2014年10月。

　　这一变化说明招考单位对于基层工作经验的重视，本身在校生参加见习时间较短且接触工作不深入，并不能定义为真正的工作经历，国家更希望应届生毕业后能够真正下到基层进行实践，再将实践经验用于之后的工作中，这也与国家鼓励大学生下基层的政策相统一。同时今年对应届生报考基层岗位也有一些“优待”，所以，湖南华图教育专家建议应届生可根据自身条件选择相应的基层岗位。

　　变化二：个别职位对进入面试的调剂人员要求更严格

　　国考对通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，进行调剂，2015国考对调剂人员的要求有了新规定：“个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。”此项规定显示个别职位对于调剂人员的要求更加严格了。华图教育专家提醒考生，切勿因增加了要求就对调剂感到畏惧，考生只要认真备考，脱颖而出指日可待，建议议考生在报考的时候选择服从调剂，以增大成“公”几率。

　　变化三：公示期减为5天

　　公示拟录用人员名单是公务员考试中最后一个环节，也是不可或缺的环节，是接受公众和社会监督的重要途径，是公务员考试公平公正的重要保障。2015国考公示拟录用人员名单环节公示期为5个工作日，较往年减少了2天，考生须注意。

　　除以上变化外，湖南华图教育从考试环节方面为考生全面分析本次考试应该注意的地方，供考生参考：

　　报名：虚假报考 5年内不得再考公务员

　　报考人员可在2014年10月15日8:00至24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予取消本次报考资格，且5年内不得报考公务员的处理。

　　湖南华图教育专家提醒考生，在报名审核通过之后，要在规定时间查询报名序号，进行报名确认及缴费，在考前一周要打印准考证。

　　笔试：公共科目试题分别命制增强针对性

　　今年公共科目按省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制试题，体现了不同层级不同行业对能力素质的不同要求，这也体现了国考命题更加科学。

　　报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、国家旅游局、全国友协等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。湖南华图教育专家提醒报考7个非通用语职位的人员，在网上报名时务必将考点选择为北京。

　　报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，还将参加专业考试，湖南华图教育专家提醒报考此职位的考生务必将考点选择为省会城市、自治区首府和直辖市。

　　成绩：1月10日可查部分职位分数线予以倾斜

　　2015国家公务员考试公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2015年1月10日可查。并对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

　　综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。

　　面试：按面试比例及成绩高低确定面试人选

　　根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，未达到规定面试比例的招考职位，进行调剂。其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

　　面试需提供的材料有：本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料;大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员需提供由相应主管部门出具的认定证明。

　　湖南华图教育专家提醒考生需要注意的是，2014国考公告中规定“对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供”，2015国考公告中减去了这一条，须引起考生注意。

　　体检和考察：按综合成绩高低确定人选

　　面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。另外，湖南华图教育专家提醒考生，今年报考中国民航空中警察空中执勤职位且进入面试人选名单的考生，面试前需进行体检和体能测评，体检和体能测评合格者，方能参加面试。

　　习近平同志曾说“人生的扣子从一开始就要扣好”，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。如何扣好人生的第一粒“扣子”对于广大青年朋友来说十分重要。广大青年朋友们正处于人生的起步时期，职业选择对于这第一粒“扣子”是否能够扣好有举足轻重的作用。伴随着公务员改革的逐渐加深，兼具稳定和挑战的公务员将是青年朋友们职业规划起点的不错选择，更可以作为各位人生方向的重要节点。湖南华图教育衷心希望每一位考生，都能做一个好的决定，扣好人生的第一粒“扣子”。

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