2015年湖南省农村信用社联合社招聘预告

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招聘公告：2015年湖南省农村信用社联合社招聘预告
公告来源：湖南银行招聘考试网	招聘人数：人
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　　湖南农信社3群 258906985

　　湖南省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意，报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)的管理、指导、协调、服务职能;省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至2014年9月末，全省农村信用社各项存款余额5203亿元，各项贷款余额3040亿元，存、贷款总量均在全省金融机构中名列前茅。为适应我省农村信用社业务发展、优化员工队伍结构和引进优秀人才的需要，省联社研究，决定公开招聘省联社机关及农村信用合作联社、农村商业银行、农村合作银行(以下简称“行社”)员工。现就有关事项公告如下：

　　一、省联社机关招聘工作人员

　　(一)招聘计划：6名。

　　(二)招聘条件

　　1、爱国守法，品行端正，诚实守信，政治思想素质好，热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社工作，无不良记录。

　　2、具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　3、“211工程”院校2015年应届全日制硕士及以上研究生。

　　4、限招金融类以下专业：金融学、金融工程学、货币银行学、公司理财(公司金融)、经济与金融、应用金融、国际金融、金融管理、金融与管理、金融市场。

　　5、年龄30周岁及以下(1983年12月31日以后出生)。

　　6、身体健康。

　　(三)招聘程序

　　按照报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。相关具体要求详见湖南领导人才网(www.hnleader.gov.cn)招聘公告。

　　(四)招聘去向及待遇

　　新聘员工与省联社签订劳动合同，分配到省联社机关相关部门。为全面熟悉基层业务和工作流程，新聘员工先安排到基层法人行社进行工作锻炼。

　　劳动合同期限、工资及相关待遇根据省联社有关规定确定。

　　二、“行社” 面向社会公开招聘员工

　　(一)招聘计划

　　计划招聘员工1262名。其中：面向全日制普通高等院校大学专科、大学本科毕业生招聘业务员及面向全日制硕士研究生及以上学历毕业生(以下简称硕士及以上研究生)招聘管理岗位人员(职员)共1162名;面向现任大学生村官招聘业务员100名。招聘计划详见湖南领导人才网招聘公告。

　　(二)招聘条件

　　1、基本条件

　　符合省联社机关招聘工作人员条件的第1、2、6条。

　　2、年龄条件

　　大学专科、本科毕业生年龄为26周岁及以下(1987年12月31日以后出生);现任大学生村官年龄为28周岁及以下(1985年12月31日以后出生);硕士及以上研究生年龄为30周岁及以下(1983年12月31日以后出生)。

　　3、学历及专业条件

　　(1)学历要求：长沙先导农村商业银行、开福农村合作银行、天心农村合作银行、芙蓉农村合作银行、雨花农村合作银行、湘潭农村商业银行、常德武陵农村商业银行、邵阳宝庆农村商业银行及永州潇湘农村商业银行限招2015年应届毕业生。其他行社应届和往届毕业生均可报考。

　　(2)专业要求：大学专科毕业生限招经济金融、财务会计类专业;大学本科毕业生、硕士及以上研究生限招经济、金融、财务会计、法律、计算机、管理学类专业。具体限招专业目录详见湖南领导人才网招聘公告。考生所学专业与限招专业目录中的专业名称表述完全一致的考生才能报考。大学生村官不限专业。

　　4、其他条件

　　(1)大学生村官的报考对象限经湖南省委组织部统一考试、统一安排到村任职两年以上(计算时间截至2014年12月31日)的现任大学生村官。要求任职期间各年度考核均在称职及以上，限报现工作所在市州辖内有村官招聘计划的行社。

　　(2)行社根据工作需要和当地实际设置的个性化条件，详见湖南领导人才网招聘公告。

　　(三)招聘程序

　　与省联社招聘机关工作人员同步进行。相关具体要求详见湖南领导人才网招聘公告。

　　(四)招聘去向及待遇

　　新聘业务员在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律先安排到人员紧缺的基层信用社(支行)网点工作。新聘管理岗位人员先安排到基层网点工作，再根据工作需要和实际表现由行社安排到相应岗位。

　　新聘员工全部实行劳动合同制。劳动合同期限、工资及相关待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。

　　(五)加分政策

　　对少数民族自治州、县及享受民族自治地方待遇县(市、区)的考生[应在这些县(市、区)参加高考]报考本县(市、区)行社业务员的，享受笔试成绩加分政策。报考管理岗位考生和大学生村官考生不享受加分政策。

　　加分政策的适应范围、加分标准、考生民族及户籍认定依据等相关事项详见湖南领导人才网招聘公告。

　　三、有关事项

　　(一)湖南省农村信用社招聘员工从未举办任何针对员工招聘考试的培训班，从未指定任何考试用书，从未编印任何学习参考资料。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责。希望广大考生提高警惕，谨防受骗。

　　(二)公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，由省联社公开招聘办公室在湖南领导人才网公布，不再另行通知，请考生注意查阅。考生未及时查阅指定网站上的招聘信息所带来的影响或后果，概由考生本人负责。

　　四、工作监督

　　本次公开招聘员工工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。

　　招聘政策咨询电话：0731-89801597;

　　监督电话：0731-82278771;

　　网上报名、缴费、准考证打印等技术问题咨询电话：0731-82218504。

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