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2014年中共衡阳市纪委、衡阳市监察局公开选调人员公告

2014-11-26 13:38:09 湖南公务员考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：华图

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　　根据工作需要，中共衡阳市纪委、衡阳市监察局面向全省公开选调5名文字工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　坚持任人唯贤、德才兼备和公开、公平、公正、择优的基本原则，要求选调对象政治坚定、作风优良、业务突出、文字功夫扎实、调研与写作能力强。

　　二、选调范围及人数

　　湖南省内具有公务员或参照《公务员法》管理人员身份、在编在岗、现任正科级(含)以下职务的人员5名。

　　三、选调条件及资格

　　1、政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强。

　　2、具有全日制大学本科及以上学历，拥有相关专业知识背景和文字综合能力;在市州委党报或经国家新闻出版部门批准、具有国内统一发行刊号的省级及省级以上纸质媒体，公开发表字数500字以上的非学术性文章2篇以上(含2篇)。

　　3、年龄在32周岁以下(1982年10月31日以后出生)。

　　4、具有3年以上公务员或参照《公务员法》管理人员工作经历(含试用期)，且近三年年度考核均为称职以上等次。

　　5、身体健康。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：

　　1、约定服务期限未满的公务员;

　　2、因违法违纪曾受党纪政纪处分的;

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4、法律法规规定的不能报考的其他情形。

　　四、选调程序及方法

　　(一)发布公告。2014年11月24日在湖南领导人才网、三湘风纪网、衡阳市党政门户网站、衡阳反腐网、衡阳党建网、衡阳市人力资源和社会保障网等网站发布，公布选调职位、人数、资格条件、纪律要求等。

　　(二)报名。

　　1、报名时间：2014年11月26日-12月7日(双休日照常工作，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)，逾期不再受理。

　　2、报名方式：所有符合条件的报考人员统一到中共衡阳市纪委组织部直接报名(地址：衡阳市华新开发区延安路22号，市委大院5217、5219房，电话：0734-8866750、8866875)。报考人员填写《中共衡阳市纪委机关选调工作人员报名登记表》(直接下载打印)，连同有关资料报名。

　　3、报名所需资料：《中共衡阳市纪委机关选调工作人员报名登记表》1份(双面打印);本人身份证、毕业证、学位证原件(仅作查看)及复印件;本人撰写并发表的文稿原件及复印件;加盖单位人事部门公章的公务员登记表或参公登记表复印件;近期一吋免冠彩色照片2张。所有材料请使用A4纸打(复)印，报名材料一律不退，请自行留存底稿。

　　(三)资格审查。市纪委、市监察局对报名者的相关信息，包括年龄、身份、工作时间、行政职级、发表的文稿等进行资格审查后，在衡阳反腐网公布报名资格初审合格者名单。最低开考比例为1︰5，不足开考比例的相应核减计划并予以公布。

　　(四)考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，由市纪委、市监察局自行组织。

　　1、笔试。主要测试报考者的政策理论水平、专业素养和文字综合能力，采取闭卷形式，卷面总分为100分，笔试成绩从高分到低分按3：1的比例取前15名确定为面试入围人选。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。笔试组织、命题及阅卷均严格遵循保密原则，考试邀请市委组织部、市人社局、市编办全程指导监督。

　　2、面试。采用结构化面试，突出职位特点，注重能力实绩，重点测试报考者的综合能力、分析能力、应变能力和表达能力。满分为100分。面试由市纪委、市监察局组织实施，面试考官按有关政策规定组成。

　　笔试时间初定12月中下旬周末时段进行，面试时间根据笔试时间另行安排。自动放弃面试及体检或者考察不合格的，根据考试情况从高分到低分原则实行依次递补，依次递补原则上不超过两次。

　　3、总成绩。考生总成绩按笔试占70%、面试占30%计算综合得分。

　　(五)体检。根据考试总成绩排名从高分到低分按1:1的比例确定前5名为体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。如有体检不合格者，则按考生综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考察。体检合格人员列为考察对象，核实考察对象提供的报考信息和相关材料，到现工作单位和组织人事部门对考察人选德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　(七)公示。选调领导小组对考察结果进行综合评议，确定拟录人员，并在衡阳反腐网上进行公示，公示期为7天。如考察对象经确认自动放弃、单位不同意调出或考察对象不合格的，由选调领导小组决定是否递补;如确定递补，则按考生的综合成绩从高分到低分依次递补;递补次数不超过2次，并另行组织体检和考察。

　　(八)试用和调入。拟选调人员经公示无异议后，由市纪委、市监察局予以试用，试用期为六个月。试用期满合格后，按程序办理公务员调入手续。

　　五、工作纪律

　　严格按照公开、公平、公正原则，主动接受社会监督。凡从事选调工作的人员与报考者有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，对违纪工作人员进行责任追究。