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2015年湖南湘南学院招聘75人通知

2015-03-15 14:11:26 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：华图

招考公告汇总

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　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和我校事业发展规划需要，我校面向社会公开招聘工作人员，现将具体方案公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体负责协调组织招聘工作事宜，学校纪检监察部门全程监督。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优录用的原则。

　　三、招聘基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和职业道德，身心健康;

　　(三)符合招聘岗位所需的学科专业、学历、职称、年龄和其他条件等。

　　四、招聘岗位、计划及要求(见附件)。

　　五、招聘工作程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湘南学院网站和其他相关网站面向社会公开发布。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　应聘教师岗位报名时间：2015年3月24日—2015年4月30日17时止。

　　应聘其他岗位报名时间：2015年6月15日至6月19日17:30止。

　　报名方式：应聘教师岗位采取现场报名和网上报名方式;应聘其他岗位采取现场报名。

　　现场报名：请应聘者自行在湘南学院网站人事处网页下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时提供身份证、学历学位证(包括本科阶段的学历学位)、毕业生就业推荐表、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到我校人事处报名。

　　网上报名：请将填好的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》以邮件附件形式投递到招聘邮箱：xnxyrsc@126.com，邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘用人部门名称+应聘学科专业+应聘岗位等。应聘者为博士、硕士研究生的，还需提供本科毕业学校的毕业证和学位证。每个应聘者只能报考一个职位。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单在湘南学院网站人事处网页公示，并以电话方式通知参加考试。

　　(四)考试方法

　　1.开考比例

　　岗位应聘人数与岗位招聘数的比例原则不低于3:1。低于3:1比例的原则上取消该岗位招聘计划，但对岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为教授或博士的不设置开考比例。考试分批进行，具体时间将以电话方式提前通知。

　　2.考试方式

　　应聘教师岗位：采取试讲和面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的70%，面试占综合成绩的30%。

　　试讲：通过资格审查的人员全部参加试讲，试讲主要考核应聘人员专业知识水平和教学基本素质等。

　　面试：参加试讲人员全部参加面试，面试主要测评应聘者的形象气质、语言表达、综合分析能力等。

　　应聘其他岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

　　笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位相关专业知识。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试采用答题方式，主要考核应聘人员的举止仪表、语言表达、分析问题和解决问题的能力等。