2015-04-16 13:13:55 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南华图
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2015年湖南省益阳市安化县教师招聘公告(30名)
根据安化县编委、安化县中小学教师招聘工作领导小组研究，决定面向相关高等院校应届本科及以上学历学生直接选聘普通高中与职业学校学科教师20名，初中学科教师10名，现将有关事项公告如下：
一、直聘条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，身体健康。
2.直聘高中(职高)及初中学科教师必须具有参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制师范类并与应聘学科相对应的本科及以上学历的应届毕业生。应聘高中(职高)教师获得与学科相对应的高中及以上教师资格证，应聘初中教师获得与学科相对应的初中及以上教师资格证。
3.具有研究生学历(不限应届)年龄可放宽至30周岁(1984年6月30日以后出生)。
二、聘用学校、学科及人数
普通高中17人，职业学校3人，初中学校10人。
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聘用学校 |
数学 |
物理 |
化学 |
生物 |
历史 |
地理 |
政治 |
旅游 |
心理学 |
合计 |
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安化一中 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
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4 |
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安化二中 |
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2 |
1 |
1 |
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1 |
5 |
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安化三中 |
1 |
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1 |
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1 |
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3 |
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安化五中 |
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1 |
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1 |
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安化十二中 |
1 |
1 |
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1 |
1 |
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4 |
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县职业中专大福校区 |
1 |
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1 |
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2 |
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县职业中专东坪校区 |
1 |
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1 |
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安化县梅城镇中学 |
1 |
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1 |
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2 |
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安化县东坪镇中学 |
1 |
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1 |
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2 |
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安化县东坪镇酉州学校 |
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1 |
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1 |
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2 |
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安化县江南镇中学 |
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1 |
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1 |
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安化县大福镇中学 |
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1 |
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1 |
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安化八中（初级中学） |
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1 |
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1 |
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安化县小淹镇中学 |
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1 |
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1 |
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合计 |
6 |
3 |
4 |
3 |
5 |
4 |
3 |
1 |
1 |
30 |
三、报名时间、地点与直聘选拔时间
1.报名时间与地点。2015年4月20日分别在湖南科技大学学生就业中心报名(联系电话：0731-58291224)与湖南第一师范学院学生就业指导处报名(联系电话：0731-82788249),另安化县教育局咨询电话0737-7231619。
2.直聘选拔地点、时间：
湖南科技大学直聘选拔时间：2015年4月21日。
湖南第一师范学院直聘选拔时间：2015年4月22日。
四、报名要求
报名时须持本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件各1套(应届毕业生的毕业证、教师资格证在应聘前未颁发的，持所毕业院校的推荐证明、大三和大四的考试成绩证明和身份证报名)，交近期免冠寸照2张，个人简历1份。已婚人员提供户籍所在地计生部门开具的计划生育综合治理证明和常住地派出所或社区等开具的现实表现材料，未婚人员提供所毕业院校的未婚证明及现实表现材料。
五、直聘办法与程序
(一)直聘办法：直接选聘采用考试与考核相结合的办法。考试主要进行面试与上课;考核主要查看应聘对象学习期间(主要查看大学三、四年级)的考试成绩及其他档案材料，并了解其在校期间的现实表现。
1.面试。对应聘对象进行现场面试，主要包括形象气质、基本功素养、交流沟通等综合能力，面试时间一般为10分钟。
2.上课。主要对应聘对象教学能力进行考察，上课时间为15-20分钟，上课前，应聘对象可以备课1个小时，上课内容抽签确定。
3.档案考查。主要考查应聘对象在高校学习期间的学习成绩、研究性成果及学术论文。
(二)直聘程序
1.报名：填写《安化县2015年直聘中学教师报名登记表》，每个报名考生限报考一个职位。
报名初审合格人数以报名时符合直聘条件能获得面试资格的人数为准，直聘人数与报名人数比例原则上不得低于1∶3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，可以降低比例。
2.资格审查。审查应聘对象档案等，看是否符合直聘资格。
3.面试。确定面试对象进入上课环节，面试实行百分制，如报名人数多的学科，按面试成绩1∶3确定上课对象。
4.上课。抽签确定上课内容，主要测评应聘对象教育教学能力，按百分制计分。
5.签约。现场签订正式聘用协议(协议一式三份，应聘对象与所毕业院校各1份，招聘单位1份)，并提取应聘对象个人档案(函告应聘对象所毕业院校)。若应聘对象违约，则应承担相应的违约责任。
6.体检。应届本科应聘对象以所在院校体检结果为准。研究生应聘对象由招聘单位指定医院体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由体检对象自理，凡体检不合格则解除聘约。
六、聘用管理
1. 应聘对象被聘用后，必须在7月10日前提交毕业证和教师资格证原件，否则不予聘用，终止聘用协议。
2.被聘人员已签正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》，由聘用方追究相关责任。
3. 被聘人员必须于2015年8月5日前到安化县教育局人事股报到，根据学科需求计划按照综合成绩(面试成绩的50%加上上课成绩的50%)高低选择上岗学校，办理好相关手续，并参加岗前培训，逾期视为自动放弃。一经聘用，必须服从安排，最低服务年限不得少于5年。
4.被聘用为我县正式教师后，其待遇按国家有关规定执行。
5.本公告解释权属安化县教师招聘工作领导小组。
安化县人力资源和社会保障局 安化县教育局
2015年4月14日
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