郴州市2015年事业单位公开招聘面试工作总体方案

　　郴州市2015年事业单位公开招聘面试工作总体方案

　　根据《郴州市2015年事业单位公开招聘人员公告》精神，现就郴州市2015年事业单位公开招聘人员面试工作作出如下总体方案。

　　一、面试岗位数

　　面试岗位数2311个，其中市直290个、县市区2021个。

　　二、面试人员资格审核

　　5月14日—5月17日上午，分别由各招聘单位(主管部门)负责对面试入围人员的报考资格进行审核把关。

　　1、资格审查须提供材料

　　(1)《郴州市2015年事业单位公开招聘面试资格审查表》一式两份，均需张贴1寸彩色正面近照。

　　(2)报考人员需提供本人证件(有效身份证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、笔试准考证、报考岗位要求的材料等)原件及复印件。非全日制高校应届毕业生还需提供学信网上查询的学历证明。有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。

　　(3)与报考岗位相关的其他相关资格证书等材料。

　　2、资格审查要求

　　(1)报考人员需亲自到现场参加资格审查。确因特殊原因本人不能到现场参加资格审查的，可委托其他人员代为审查。代为审查人员凭报考人员的委托函提交材料代为审查，同时需提供本人及报考人员的身份证原件及复印件。

　　(2)凡未在规定时间内参加面试资格审查的作放弃面试资格处理。

　　(3)凡有关材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，资格审查机关取消该报考人员参加面试的资格。

　　(4)当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格审查未通过的情况，资格审查机关按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但不实行跨岗位调剂。报考人员放弃资格审查和资格审查不合格的情况务必详细记载备查。

　　三、面试对象的确定

　　1.最低学历要求为本科及以下层次岗位，按招聘计划数与面试人数1:2的比例、报考同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序确定。招聘计划数与面试人数未达到1:2比例的，按资格审查合格人数确定面试人员。

　　2.最低学历要求为全日制硕士岗位，进行了笔试的岗位面试对象根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划与面试人数1：5的比例确定;未进行笔试的岗位所有报考人员经资格审查合格后进入面试。

　　5月18日(暂定)，公布面试人员名单。

　　四、面试组织

　　1、面试分市县两级分类实施。

　　(1)市、县市区医疗卫生、教师、文艺、体育专技类岗位面试工作分别由市、县市区卫生局、教育局、文广新局、体育局组织实施，市、县市区人社局负责指导、监督。

　　(2)市、县市区综合管理类及其他专技类岗位面试工作分别由市、县人社局组织实施。

　　(3)从大学生村官中定向招聘6县县直综合事业单位或乡镇事业站所人员的面试工作，由市人社局组织实施。

　　(4)郴州职业技术学院、郴州市直属机关幼儿园、郴州市实验幼儿园、郴州出口加工区管委会招聘的面试工作分别由其主管部门组织,市人社局进行指导。

　　2、面试工作由纪检监察部门监督。由市人社局派出由处级干部带队的面试工作督导组督导县市区面试工作。

　　五、面试形式

　　医疗卫生、教师、文艺、体育等专技类岗位的面试需进行实际能力测试，其他岗位的面试均参照公务员面试办法进行。

　　六、面试时间安排

　　全市事业单位公开招聘面试总体要求在5月底前完成。面试时间预告另行发布。

　　七、面试评分幅度

　　面试成绩按百分制计分。面试评分幅度统一为15分,起评分为75分，即在75—90分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

　　八、面试成绩

　　面试成绩按百分制计分。

　　1、最低学历要求为本科及以下层次岗位，最低学历要求为全日制硕士进行了笔试的岗位，面试成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。

　　2、最低学历要求为全日制硕士未进行笔试的岗位，面试成绩在85分以下(不含85分)的不予聘用。

　　九、综合成绩合成与排名

　　1、成绩合成。文艺、体育专技类岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。最低学历要求为全日制硕士只进行面试的岗位面试成绩即为综合成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2、成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。最低学历要求为全日制硕士只进行面试的岗位综合成绩相同的，则按所在面试评委组所有评委有效成绩总分(不去最高分和最低分)排名。

　　十、面试评委的产生与派遣

　　1、教育、卫生、文艺、体育专业技术类面试评委从郴州市事业单位公开招聘面试专业评委库中抽签产生。

　　2、综合管理类及其他专业技术类面试评委从郴州市考试录用公务员面试考官库中抽签产生。

　　3、评委派遣实行全市统一调度、全员异地交流。评委实行全封闭管理。县市区面试评委在面试前一天下午由县市区人社、纪检监察接回，在市里出发前由市人社局统一培训。

　　十一、面试工作方案报批

　　1、由市、县市区教育局、卫生局、文广新局、体育局分别制定教育、卫生、文艺、体育专技类面试工作方案;

　　2、由市、县市区人社局制定综合管理类及其他专技类面试工作方案;

　　3、由郴州职业技术学院、郴州市直属机关幼儿园、郴州市实验幼儿园、郴州出口加工区柿竹园学校、郴州出口加工区白露塘学校、郴州市第六十七完全小学、郴州出口加工区白露塘中心卫生院分别制定面试工作方案。

　　县市区的面试工作方案须经县市区委组织部审核后报市人社局审批、市委组织部备案。

　　郴州市人力资源和社会保障局

　　2015年5月14日

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