湖南省娄底市市直学校2015年教师招聘面试须知

　　娄底市市直学校2015年公开招聘教师面试须知

　　一、面试时间

　　2015年6月27日

　　早上6:30前进入候考室，6:50禁止进入侯考室。

　　二、面试地点

　　娄底一小至美楼

　　三、面试分组

　　第一组：小学语文;

　　第二组：高中语文，初中语文，中职语文，高中政治，初中政治，高中历史，初中历史;

　　第三组：高中数学，初中数学，小学数学，中职数学;

　　第四组：高中英语，初中英语，小学英语，中职英语，高中计算机，初中计算机，小学计算机;

　　第五组：高中物理，初中物理，高中化学，初中化学，高中生物，初中生物，

　　第六组：高中体育，初中体育，小学体育，高中美术，初中美术，小学美术，中职书法;

　　第七组：高中地理，初中地理，高中音乐，初中音乐，小学音乐，中职音乐，中职学前教育，中职教育学，中职舞蹈，初中舞蹈，小学科学。

　　四、面试流程

　　面试考生按规定时间进入相应的候考室点名抽签(至美楼4楼)→进入备课室备课1小时(至美楼三楼)→到验证处验证(至美楼二楼)→进入面试室面试(至美楼二楼)→到候分室(至美楼一楼)等候领取面试成绩通知单→离开面试场地。

　　五、面试教材

　　使用娄底市市直中小学2014至2015学年度的现行教材。

　　1.小学语文、小学数学、小学科学、小学音乐、小学美术为小学五年级教材;

　　2.小学体育为初中体育(全一册)教材;小学计算机、小学英语为初中二年级(八年级)教材。

　　(二)初中教师面试教材：

　　1.初中语文、数学、英语、物理、生物、政治、地理、历史、美术、音乐、计算机为初中二年级(八年级)教材;

　　2.初中舞蹈为幼儿师范学校教科书《舞蹈》全一册(人民教育出版社体育室编著)教材;初中化学为初中三年级(九年级)教材;初中体育为初中体育(全一册)教材。

　　(三)高中教师面试教材：

　　1.高中语文、数学、英语、生物、政治、历史、地理为高中二年级必修教材;

　　2.高中化学、高中物理为高中一年级必修教材;高中美术为高中一年级《美术鉴赏》教材;高中计算机为高中一年级《信息技术基础》教材;高中音乐为高中一年级《音乐鉴赏》教材;高中体育为高中体育(全一册)教材。

　　(四)中职教师面试教材：

　　1.学前教育学为职业院校学前教育专业“十二五”规划教材《学前教育学》(湖南大学出版社);

　　2.教育学为五年制专科层次小学教师培养教科书《小学教育学》(湖南省教育厅组织编写(试用)湖南科学技术出版社);

　　3.数学为湖南省中等职业教育规划新教材(基础模块)《数学》第一、二册;

　　4.舞蹈为幼儿师范学校教科书《舞蹈》全一册(人民教育出版社体育室编著);

　　5.音乐为职业院校学前教育专业“十二五”规划教材《乐理视唱练耳》(湖南大学出版社);

　　6.英语为湖南省中等职业教育规划新教材《英语》(拓展模块);

　　7.语文为幼儿师范学校语文教科书《幼儿文学》(人民教育出版社中学语文室编著);

　　8.书法为五年制专科层次小学教师培养教科书《书法》(湖南科技出版社)。

　　六、面试形式与时量

　　面试形式：讲课，时量10分钟(其中初中、中职舞蹈类面试采取才艺展示和讲课相结合的方式进行，才艺展示不超过6分钟，讲课不超过4分钟，考点不提供才艺展示器具，考生可自带器具和舞蹈所需服装)。讲课评分标准按教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学素养、教学效果六个方面评分。

　　七、面试成绩计算方式

　　考生面试成绩计算方式：第一步，计算出全体评委评分的平均分(按四舍五入保留两位小数);第二步，若有评委的评分与全体评委的平均分相差10分以上(含10分)，则该评委的评分修正为全体评委的平均分;第三步，在此基础上，去掉一个最高分和一个最低分，其他5位评委评分的平均分(四舍五入保留两位小数)为考生的面试成绩。如果没有出现第二步的情况，则直接按第三步计算考生的面试成绩。

　　八、面试要求

　　1.面试考生只带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单(其中舞蹈类考生可携带才艺展示器具，禁止携带其他物品进入考试场地)，按时赶到相应科目候考室，点名、抽取顺序号，领取并佩带相应的顺序号牌。考生未按时赶到者视为自动放弃面试资格。

　　2.考生按抽签顺序号依次安排进入备课室备课1小时，备课结束后，由工作人员带领到验证处核对层次、科目、编号，并进行登记，安排进入面试室面试。

　　3.面试考生必须严格遵守考场纪律，听从安排。面试结束后不得在面试场地逗留、谈论，不得将面试内容泄露给其他考生。

　　4.考生不能以任何形式向评委泄露自己姓名、准考证号、工作单位等有关自己身份的信息，否则面试成绩记零分。

　　九、面试纪律

　　考生在面试过程中如有违纪违规行为，严格按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》、《湖南省公务员录用实施办法》的规定予以严肃处理。 

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