长沙县人力资源和社会保障局招聘机关事业单位工作人员简章（110

　　长沙县人力资源和社会保障局2015年7月编内公开考试招聘机关事业单位工作人员简章

　　为吸纳优秀人才充实机关事业单位工作人员队伍，不断改善工作人员结构，经县人事编制工作领导小组批准，决定公开考试招聘机关事业单位工作人员110名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　编内聘用人员列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　三、报考资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好;

　　3、综合素质优，有较强的事业心和责任感;

　　4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

　　5、无违反计划生育政策行为;

　　6、本次招考报名截止日(2015年7月28日)前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士不得报考;

　　7、年龄一般要求35周岁以内(1980年7月28日后出生)，驻我县部队干部随军家属年龄放宽至40周岁(1975年7月28日后出生),具体年龄要求见招聘岗位表;

　　8、学历学位证书、相关资格证书等取得时间及工作经历时间计算到报名截止日(2015年7月28日)。全日制在校学习(含研究生、本科、专科)期间不计算为工作经历时间;

　　9、县内全额事业编制人员不得报考;

　　10、此次招聘岗位条件所涉及的专业要求以《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为依据。

　　四、招聘程序

　　发布简章—报名—笔试—资格审查—面试—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

　　五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件见附件一《长沙县2015年7月编内公开考试招聘机关事业单位工作人员岗位表》。

　　六、报名

　　第一阶段：提交报名信息

　　1、报名时间：2015年7月26日-7月28日(每天上午8:00-下午17:00)。

　　2、报名网址：长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)。

　　3、注意事项

　　本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。报考人员应认真阅读招考简章、岗位表及《报考须知》，报考符合条件的岗位。每人只能选择一个岗位报名。

　　报考人员应同意诚信承诺书，维护个人填报的信息，记住报名序号。填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格;报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件、证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　4、报考人员必须上传本人近期免冠正面电子证件照片(文件为RGB模式下JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。因上传照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常报考等情况由报考者本人承担后果。

　　5、本次考试不进行网上资格初审，只对报考者上传的照片进行审核。

>>>2015年7月长沙县事业单位招考笔试课程<<<

　　第二阶段：打印报名表和准考证

　　1、开考比例

　　编内工作人员各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)，达不到此比例则取消或相应缩减该岗位招聘计划数。

　　2、打印时间和网站

　　完成报名并通过照片审核的报考人员于2015年7月30日9:00至8月1日24:00在长沙星沙人才网自行下载并打印报名表和准考证，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

　　3、注意事项

　　打印准考证阶段，报考人员不得更改报考信息。本次考试实行诚信报考，符合岗位条件且确有个人意愿的考生方在网上按要求报名参考，无故缺考的人员，记入长沙县考试诚信库，2年内不得报考长沙县机关事业单位选调招聘考试(因特殊原因缺考的，须在笔试结束后两个工作日内向长沙县人社局公务员科提交书面说明)。

　　七、笔试

　　1、笔试时间暂定为2015年8月2日(星期日)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　2、笔试分为综合知识和申论或专业知识和申论两科，其中长沙县特殊教育学校校医岗位的笔试为专业知识和申论两科，其他岗位笔试为综合知识和申论两科，满分各为100分。

　　考生笔试成绩=综合知识成绩×50%+申论成绩×50%或专业知识成绩×60%+申论成绩×40%(笔试成绩保留小数点后两位)。

　　3、笔试成绩查询，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，查分结果由县人社局公务员科向考生反馈。

　　4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　八、资格审查

　　1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：2的比例确定。笔试成绩相同的，按专业成绩或综合知识成绩高低确定。

　　2、进入资格审查的人员名单将在报名网站公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

　　3、资格审查时须提供本人的报名表、身份证、毕业证、准考证、岗位所要求的相关资格证书、相关工作经历证明等材料的原件和复印件。驻我县部队干部随军家属需出具《家属随军报告表》，及部队出具的干部本人服役情况的证明。

　　4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格。

　　按笔试成绩从高到低依次递补(笔试成绩相同的，以专业成绩或综合知识成绩高低确定)。同一岗位只递补1次。

　　九、面试

　　1、资格审查合格人员进入面试环节。

　　2、面试采用结构化面试方式进行。

　　3、面试时间、地点另行通知。

　　4、达不到1:2的比例又没有递补对象的无竞争性岗位，面试合格分数线为70分,如该岗位考生面试成绩低于70分(不含70分)，不得进入体检环节。

　　十、总成绩合成

　　考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成。

　　十一、体检

　　1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位只递补1次)。

　　2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　十二、考察(含资格终审)

　　1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　　2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分依次递补(同一岗位只递补1次)，经体检合格后进行考察。

　　3、若考察对象经考察后仍无合适人选，则该职位可空缺。

　　十三、录取、聘用

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

　　2、拟录取人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理人事编制有关手续。

　　3、对录取后放弃的人员，录入长沙县考试诚信库，2年内不得报考长沙县机关事业单位选调招聘考试。

　　4、所有录取人员须与用人单位签定《聘用合同书》。

　　5、新录取的编内工作人员须与我县签订最低五年服务期限(含试用期)的协议。

　　十四、工作监督

　　公开招聘机关事业单位工作人员的工作由长沙县人力资源和社会保障局具体组织实施，用人单位配合，欢迎社会各界监督。

　　监督电话：0731-84011459、0731-84012938

　　十五、其他

　　1、技术支持

　　长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)

　　咨询电话：0731-84062928

　　2、其他咨询

　　(1)长沙县人社局公务员科(事业单位人事管理科)，咨询电话：0731-84024416，传真号码：0731-84011089。

　　(2)各招考单位咨询电话见附件二《长沙县2015年7月公开考试招聘机关事业单位工作人员各用人单位联系方式表》。

　　3、本简章由长沙县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件一：长沙县2015年7月编内公开考试招聘机关事业单位工作人员岗位表.xls

　　附件二：长沙县2015年7月公开考试招聘机关事业单位工作人员各用人单位联系方式表.xls

　　附件三：2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

　　长沙县人力资源和社会保障局

　　2015年7月14日

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