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2015年湖南省永州市蓝山县教师招聘公告

2015-08-21 14:49:33 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：互联网

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　　蓝山县2015年公开招聘教师公告

　　根据我县教育教学需要，经请示县委、县政府同意，我县今年下期面向社会公开招聘20名农村小学学前幼儿教师、70名农村小学教师，为保证此次招聘工作公开、公平、公正，特制定本实施方案。

　　一、组织机构

　　成立蓝山县公开招聘教师工作领导小组，县委副书记、县长秦志军任组长，县委常委、常务副县长黄永英，县委常委、组织部长蒋季红，县委常委、宣传部长刘素萍，副县长吴新波任副组长;县人社(人事、劳动)、财政、编办、纪检监察、教育等单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由县教育局党委书记、局长廖国光兼任办公室主任，县人社局党组副书记、副局长唐艳红任办公室副主任。

　　二、招聘计划

　　1、农村小学学前幼儿教师20名;

　　2、农村小学教师70名，其中小学语文32名、小学数学32名、小学英语6名。

　　具体职位及要求见附件1。

　　三、招聘原则

　　1、实行公开招聘，合同管理。

　　2、遵循“公开、公平、公正、自愿、择优”原则。

　　四、招聘的待遇

　　经考试、考察合格并经正式聘用人员列入我县教育事业编制，享受国家政策规定的相关待遇。

　　五、基本条件

　　应聘人员应同时具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、年龄在32周岁以下(即1982年9月1日及以后出生)，且不违反国家用工年龄规定;

　　6、具备各职位所需的其他具体条件(见《蓝山县2015年招聘教师考试职位表》)。

　　7、无违法、违纪及违反计划生育政策。

　　六、招聘程序

　　本次招聘工作按报名、笔试、面试(试教)、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

　　七、资格审查与报名

　　报考人员携带身份证、毕业证及教师资格证的原件及复印件报名，由县教师招聘工作小组进行资格审核后填写《报名登记表》(附表2)。若由他人代报，则由代报人签订《诚信承诺书》(附表3)。

　　工作人员现场采集报考人员身份证和照片信息。

　　本次招聘不收考生报考费，招考所需经费由县财政统筹安排。

　　报名时间：2015年9月2日—9月6日

　　报名地点：蓝山县教育局人事股

　　联系电话：0746-2211686(办)

　　招聘职位计划数与报名人数的比例原则上不得小于1：3，报名人数达不到1:3的比例，相应调整招聘计划。

　　报考人员提供的《报名登记表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。考生应全程保持有效通迅工具的畅通，因通迅方式不畅所致后果，由考生自负。

　　八、考试聘用程序

　　采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试、面试(试教)均采用百分制。按笔试成绩占60%、面试(试教)成绩占40%，合成考试综合成绩(小数点后均保留两位数)。

　　(一)笔试：

　　报考人员持身份证于2015年9月12日到教育局人事股领取准考证。2015年9月13日持身份证和准考证原件参加笔试。

　　考试时间：2015年9月13日上午9:00-11:00。

　　考试地点：见准考证。

　　考试内容：

　　农村小学学前教育教师考试内容为幼教基础理论知识;

　　农村小学教师考试内容为小学相应学科教育基础知识。

　　(二)面试：

　　笔试完成后，按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1：2的比例确定面试对象。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。

　　对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，面试人员的面试成绩应不低于60分。

　　面试时间：

　　(1)农村小学学前幼儿教师：2015年9月19日;

　　(2)农村小学教师：2015年9月20日。

　　面试地点：另行通知(见蓝山政府网和蓝山教育信息网公告)。

　　农村小学学前幼儿教师面试内容：

　　(1)内容一(8分钟，分值40分)

　　①抽取幼儿教材课题，在规定的时间内准备好说课稿进行说课(5分钟，分值20分)。

　　②讲幼儿故事：内容自定(3分钟，分值20分)。

　　(2)内容二(8分钟，分值40分)

　　①视唱简谱：抽取一简谱，清唱(2分钟，分值10分)

　　②弹唱：抽取简谱自弹(键盘乐器)自唱一首歌(3分钟，分值10分)

　　③舞蹈：自选幼儿舞蹈舞曲，U盘自备(3分钟，分值20分)

　　(3)内容三(10分钟，分值20分)

　　命题简笔画(10分钟，分值20分)

　　农村小学教师试教内容：

　　相应学科的现行教材，10分钟微课，分值100分。

　　(三)体检

　　根据面试人员的综合成绩从高分到低分按1∶1比例确定体检人员。如综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低排名。

　　体检标准和方法参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及教师岗位要求执行。如有体检不合格者，则按综合成绩排序依次递补，递补不得超过两次。

　　(四)考察及资格复核

　　体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件和《蓝山县2015年公开招聘教师实施方案》规定的招聘条件对考生进行全面考察，考察的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。如考察对象不符合要求被取消资格而出现岗位空缺时，不再递补。

　　(五)公示

　　笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，其结果均在蓝山政府网、蓝山教育信息网公示，同时在蓝山教育局张榜公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　九、聘用

　　1、公示期满无异议确定考察合格拟聘用人员，由县教育局到县编办、人力资源和社会保障部门办理相关的正式聘用手续。

　　2、县教育局根据考试综合成绩排名，综合成绩高的考生优先选择岗位，拒绝按此规则选择岗位者，取消其聘用资格，不再替补。

　　3、此次招聘的工作人员，一经聘用，必须在蓝山县服务五年，否则不予调动和调档(如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行)。三年内不得申请县内岗位调整。

　　十、解释权

　　本招聘方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　监督电话：0746-2999093(县纪委执法室)

　　附件：

　　1、蓝山县2015年招聘教师考试职位表

　　2、蓝山县2015年招聘教师考试报名登记表