湖南长沙银行娄底分行2015年社会招聘公告

部门

岗位

人数

用工性质

岗位招聘要求

分行

部门正/副职(零售业务部总经理、运营管理部副总经理)

2

合同制

零售业务部正职： 本科及以上学历，4年及以上相关工作经验，其中2年及以上管理工作经验；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识等；具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、市场拓展能力和一定的风险意识。

运营管理部副职：本科及以上学历，4年及以上相关工作经验,其中1年及以上相关管理工作经验；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识等；具有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力，较强的风险意识与市场意识。

客户经理岗

2

合同制

本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，1年及以上相关工作经验；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；熟悉银行风险管理知识、银行相关业务知识、财务知识和营销知识；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力；身体健康。

分行

风险经理岗

1

合同制

本科及以上学历，35周岁（含）以下，1年及以上相关工作经验，熟悉银行信贷管理相关知识，有良好的分析判断能力、沟通协调能力，有较强的风险控制意识。

授信审查岗

1

合同制

本科及以上学历，35周岁（含）以下，1年及以上相关工作经验，熟悉银行信贷管理相关知识，有良好的分析判断能力、沟通协调能力，有较强的风险控制意识。

新化支行

营业部主任岗

1

合同制

本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下，4年以上金融经济工作经验，其中1年及以上相关管理工作经验，熟悉银行结算业务、网点营运及管理的流程和风险点；身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；了解本地市场，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能确保支行网点各项业务安全运行及业务的有效拓展。特别优秀者，可适当放宽条件。

县域支行（筹建）

支行行长岗（冷水江支行）

1

合同制

本科及以上学历，年龄45周岁（含）以下；从事金融工作4年以上（其中从事金融管理工作2年以上），；熟悉商业银行经营管理；具有较强的营销能力、人力资源整合能力、业务开拓能力、风险管理能力及组织协调和沟通能力；身体健康、品行端正，无不良记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。特别优秀者，可适当放宽条件。

副行长岗（冷水江支行）

1

合同制

本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下，4年以上金融经济工作经验，其中1年（含）以上管理工作经验，熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点，身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。特别优秀者，可适当放宽条件。

市场营销部
经理岗（双峰1个、冷水江1个）

2

合同制

本科及以上学历，3年（含）及以上银行业务、风险管理工作经历，其中1年及以上相关管理工作经验，；年龄35周岁（含）及以下；熟悉银行业务产品和本地市场情况；具备较强的市场开拓能力，有丰富的银行业务组织管理经验，风险意识较强，具有一定资源优势。特别优秀者，可适当放宽条件。

客户经理岗(双峰3个、冷水江4个）

7

合同制

本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，1年及以上相关工作经验；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；熟悉银行风险管理知识、银行相关业务知识、财务知识和营销知识；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力；身体健康。

综合
内勤岗（冷水江1个）

1

合同制

本科及以上学历，35周岁（含）以下，1年及以上相关工作经验，熟悉银行相关业务知识，有扎实的文字写作功底，具有良好的沟通协调能力和执行力；熟悉财务管理、统计分析相关知识；能熟练运用各种办公软件。

营业部主任岗（双峰1个、冷水江1个）

2

合同制

本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下，4年以上金融经济工作经验，其中1年及以上相关管理工作经验，熟悉银行结算业务、网点营运及管理的流程和风险点；身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；了解本地市场，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能确保支行网点各项业务安全运行及业务的有效拓展。特别优秀者，可适当放宽条件。

综合柜员岗（冷水江5个、双峰3个)

8

派遣制

本科及以上学历，24周岁（含）以下，相貌端庄，身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身体健康、品行端正，有相关岗位从业经历或在当地有一定社会资源的可适当放宽条件。

大堂经理岗(双峰1个、冷水江1个)

2

合同制

本科及以上学历，26周岁（含）以下，相貌端庄，身高:女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上。身体健康。有1年以上银行相关岗位从业经历、技能水平突出、才艺出色、取得金融理财师资格或具有一定客户资源的可适当放宽条件。

大堂引导员岗（双峰1个、冷水江1个）

2

派遣制

大专及以上学历，24周岁（含）以下；身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上。有相关岗位从业经历、技能水平突出、才艺出色、取得金融理财师资格或具有一定客户资源的可适当放宽条件。

社区支行

社区支行负责人岗（双峰1个、新化1个）

2

合同制

大学本科及以上学历，38岁以下；银行工作经验两年（含）以上，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识等；具有优秀的管理能力、分析判断能力。

综合柜员岗（双峰1个、新化3个）

4

派遣制

本科及以上学历，24周岁（含）以下，相貌端庄，身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身体健康、品行端正，有相关岗位从业经历或在当地有一定社会资源的可适当放宽条件。

社区支行客户经理岗（双峰1个、新化3个)

4

派遣制

本科及以上学历，27周岁（含）以下，外在形象好，有较强的语言表达能力，热爱社区金融服务工作等。有相关岗位从业经历、技能水平突出、才艺出色或具有一定客户资源的可适当放宽条件。

合计

43