2016年湖南省考在职公务员“被拒门外”

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　今年公务员考录的政策措施改革力度较大。主要有：

　　一是公开考录的对象范围作出重大调整，在职公务员或参公人员不能报考。根据中央公务员主管部门的统一部署，今年省考不再面向在职公务员和在职参公人员招考。这项改革的主要目的是，合理分工公务员“公开考录”和“公开遴选”两个制度的功能，公开招考面向体制外的社会考生，公开遴选面向体制内的在职公务员，“双通道”各行其道，各负其责，使公务员队伍结构更加均衡合理。为此，省公务员主管部门进一步完善了公开遴选实施办法。今后，省直机关原则上每年集中组织一到两次公开遴选，畅通基层公务员向上级机关流动的通道，满足省直机关选人用人的要求。

　　二是法检两院工作人员招录政策适当调整。根据中央司法体制改革的要求，今年起，报考法官助理、检察官助理职位的人员，要求取得法律职业资格证书，且为政法类专业毕业。根据近几年法检两院工作人员招录实际情况，今年对职位设置方式作出调整，以市州为单位，合并设置同类同条件职位。对法官助理、检察官助理职位的开考比例降低为1：2。

　　三是今年省考首次实施公务员考录作弊入刑规定。《刑法修正案(九)》自2015年11月1日起正式实施。修改后的《刑法》将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪。第二百八十四条规定，在国家考试中组织作弊的，处三年以下有期徒刑;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。各级公务员主管部门将加大新刑法相关规定的宣传力度，会同公安等部门加大对考录作弊行为的查处打击力度，形成震慑效果。

　　四是推进诚信报考。报考人员须在报考前网上签订诚信考试承诺书，诚信参与考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对替考、围考、考试作弊等违纪违规行为，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予录用、取消录用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对面试后放弃的人员，记入公务员录用考试诚信库;对录用(备案)后放弃的人员，2年内不得报考湖南公务员。

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