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2016年郴州苏仙区区长电话办公室招聘公告

2016-04-07 11:33:20 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：湖南事业单位招聘网

　　2016年郴州苏仙区区长电话办公室招聘公告

　　湖南事业单位招聘考试网（http://hn.huatu.com/）2016年4月7日讯：按照《湖南省政府服务规定》要求和市政府《关于加快推进区级社会求助服务平台建设的通知》文件精神，根据区长公开电话工作发展的需要，经区政府办公室党组研究，决定面向全社会招聘编制外工作人员4名(男性1名，女性3名)，特制定本实施方案。

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法，勤奋敬业，品行端正，作风正派，无不良行为记录;

　　2.身心健康，形象气质佳;

　　3.具有全日制大专及以上文化程度;

　　4.年龄在30周岁以下(1986年4月以后出生);

　　5.符合应聘岗位的专业及其他要求。

　　二、岗位要求

　　男性：中文或计算机专业1名

　　女性：法学、中文或社会学专业3名

　　要求普通话标准，口齿清楚，具有良好的语言表达能力、文稿写作能力和计算机操作能力。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间、地点、方式及要求

　　1.报名时间：招聘公告发布之日起至2016年4月20日。

　　2.报名地点：苏仙区政府办公大楼15楼1521室

　　3.联系电话：0735-2812345。

　　4.报名方式及要求：应聘者于苏仙区政府门户网站(http://www.hnsx.gov.cn)自行下载并如实填写《苏仙区区长公开电话办公室招聘工作人员报名表》(附表)一式三份，持本人身份证、学历学位证、相关专业职称证件等有关证明材料原件及复印件各1份，3张1寸近期同底免冠彩色照片到报名地点现场报名。

　　(二)资格审查

　　区长公开电话办公室负责资格初审，区政府办公室分管副主任负责资格复审。

　　(三)考试

　　采取笔试和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩(其中笔试占60%、面试占40%)。小数点后保留两位数。

　　1.笔试：资格审查合格者参加笔试。笔试主要进行应用作文测试。笔试的具体时间、地点另行通知。

　　2.面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3比例确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式，按百分制量化计分。主要测试面试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、解决实际问题的能力。

　　(四)体检

　　根据笔试和面试综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位数等额确定体检对象。体检参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(修正)》执行。体检不合格的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。

　　(五)考察

　　体检合格者作为考察对象。考察不合格的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。

　　(六)公示、试用与聘用

　　考察合格者列入拟聘用人员名单。拟聘用人员名单向社会公示7个工作日。公示后的人员，确定为试用人员，为期3个月，试用期满后进行考核。考核合格者予以正式聘用，签订聘用合同，办理聘用手续(试用期包括在聘用合同期限内)。聘用合同实行一年一签，一年后，考核合格者继续聘用。