2016年常德市西湖管理区第一中学招聘8名公告

　　2016年常德市西湖管理区第一中学招聘公告

　　因工作需要，西湖管理区第一中学拟面向社会公开招聘初中教师8名。

　　一、招聘岗位及数量

　　共招聘初中教师8名。具体招聘岗位及数量见附表。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行和职业道德;

　　3.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)具体条件

　　具体条件见附表。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)公开报名。采取现场报名的方式进行，每一个报名者限报一个岗位。报名时须携带本人有效身份证、毕业证(应届毕业生提供《应届毕业生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证等相关证件原件及复印件各一份，近期免冠1寸照片3张。在职人员应持原单位同意报考的证明。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间：2016年4月25日-29日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

　　(二)资格审查。在报名现场由招聘领导小组办公室按照方案对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，每个程序中如有弄虚作假或不符合报考条件的人员，一经发现，随时取消资格。资格初审合格人员名单在管理区网站予以公示。

　　(三)确定开考岗位。按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。

　　(四)考试。包括笔试和面试两部分，总分为100分。考试时间、地点另行通知。各个环节考试成绩和入围人员名单在管理区网站予以公示。

　　1、笔试：内容为相应岗位专业知识和教育学、心理学以及教育法律法规知识。

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为说课。

　　3、成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试成绩=相应岗位专业知识×80%+教育学、心理学和教育法律法规知识×20%

　　(五)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

　　(六)考核。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。

　　(七)递补。如有体检、考核不合格或主动放弃聘用者，不予聘用。经招聘领导小组同意，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(八)公示：根据考试、体检和考核结果，由用人单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交区人社局审查。审查合格招聘人员名单在管理区网站予以公示，公示期不少于7个工作日。

　　(九)聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

　　其他未尽事宜，按省市有关文件规定执行。

　　联系人：何政义

　　联系电话：0736-2822319 15343369179

　　附件：2016年西湖管理区第一中学公开招聘岗位条件及数量表

　　常德市西湖管理区人力资源和社会保障局

　　2016年4月13日

　　西湖管理区第一中学公开招聘岗位条件及数量表

注：1、专业名称主要参考《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》；

2、35岁及以下是指1981年3月1日及以后出生。

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