2016年长沙市直属医疗卫生单位公开招聘护理人员进入考核人员考核

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招聘公告：2016年长沙市直属医疗卫生单位公开招聘护理人员进入考核人员考核
公告来源：湖南医疗卫生招聘网	招聘人数：人
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　　2016年长沙市直属医疗卫生单位公开招聘护理人员进入考核人员考核公告

　　一、 考核时间和地点

　　考核工作于2016年5月9日至5月20日期间进行，其中临床考核累计不超过7天，考生需凭本人正式有效居民身份证到报考单位参加考核，未按要求完成整个考核程序的视同自动放弃，具体考核时间和地点另行通知。

　　二、进入考核人员名单(详见附件)

　　三、考核方式及程序

　　考核包括护理技能操作和临床考核。护理技能操作占考核成绩的60%、临床考核成绩占考核成绩的40%。

　　(一) 护理技能操作

　　1、考生务必在规定时间到达指定地点，核验身份后统一抽签，未在规定时间到达的考生视同放弃。考生应自备工作服、工作帽、口罩。

　　2、考生按照抽签的先后顺序依次进行护理技能操作考核，考生应自觉遵守考场的规章制度，考核过程中不得透露个人信息。

　　3、技能操作考核内容将从以下10个项目中随机抽取1项(昏迷带管患者更换床单、口腔护理、皮内注射、经口电动吸引器吸痰、徒手心肺复苏与简易呼吸器使用、静脉血标本采集、女患者导尿术、无菌技术、鼻饲胃肠减压技术、留置针静脉输液输液泵使用)。

　　4、护理技能操作评分采取百分制，每位考生技能操作结束后由评委当场打分，计算平均成绩，分数按四舍五入法保留到小数点后一位。考生在指定地点等候领取本人的护理技能操作考核成绩通知单。

　　(二) 临床考核

　　1、考核方式：临床考核采取跟班实习的考核方式进行。

　　考生抽签分组进入临床跟班实习。所有考生须遵守招聘单位的工作规章制度。

　　2、考核内容：包括护理基础理论，工作态度，有无差错、患者满意度，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力，独立处理问题的能力、应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。

　　3、考核测评要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、医德医风等。

　　4、评分方法：采取百分制，由考核小组成员分别评分，计算平均成绩，分数按四舍五入法保留到小数点后一位。

　　(三)考生的考核总成绩按护理技能操作成绩60%、临床考核成绩40%比例合成，于考核项目全部完成后1个工作日内 在各单位公示栏予以公布，考核合格分数线为60分，低于考核合格分数线的考生不进入体检程序。

　　四、联系方式

　　联系电话：长沙市卫生和计划生育委员会人事处：88666316

　　监督电话：长沙市卫生和计划生育委员会纪检监察室：88666193

　　长沙市卫生和计划生育委员会 长沙市人力资源和社会保障局

　　2016年5月5日

　　护理人员进入考核名单.xlsx