2016年常德市鼎城区工信局下属事业单位招聘简章

　　2016年常德市鼎城区工信局下属事业单位招聘简章

　　湖南事业单位招聘考试网2016年5月12日讯：根据常德市人力资源和社会保障局《关于鼎城区部分事业单位公开招聘工作人员请示的批复》(常人社事函[2016]6号)，我局下属事业单位区电力执法大队、区工业职校拟向社会公开招聘工作人员5名。为做好招聘工作，特发布招聘简章如下：

　　一、招聘单位情况简介

　　招聘单位情况简介见下表。

　　二、招聘岗位、计划、专业及其它要求

　　三、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、具备岗位所需的专业或技能条件;

　　4、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)具体条件

　　具体条件见附表。

　　五、招聘程序和办法

　　(一)发布信息(2016年5月4日—2016年5月12日)：

　　鼎城区政府、区人社局、区工信局网站向社会发布招聘简章。

　　(二)公开报名(2016年5月13日—2016年5月15日)：

　　采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证、学历证和学位证((应届毕业生提供《应届毕业生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、从业资格证、专业技术资格证等相关证件原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片3张，报名费100元。在职人员应持原单位同意报考的证明方能报考。有工作经历要求的职位需提供相关工作经历证明。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名地点：区人社局事业单位人事管理股。

　　(三)资格审查：由区人社局和区工信局在报名时共同对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。资格初审合格人员名单在区人社局网站予以公示。

　　(四)确定开考比例：按报名人数与招聘岗位计划数不低于3∶1的比例确定。达不到开考比例的，经市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。。

　　(五)考试：分为笔试和面试两部分，总分为100分。考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩和入围人员名单在区人社局网站予以公示。

　　1、笔试：区工业职校管理人员岗位、区电力执法大队文秘人员岗位笔试内容为申论，其他岗位笔试内容为相应岗位专业知识。

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。

　　综合成绩=笔试成绩�60%+面试成绩�40%

　　考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

　　(六)体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高分者优先。参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

　　(七)考核：体检合格人员由区工信局和区人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。

　　(八)递补：如有体检或考核不合格者，不予聘用。所有空缺岗位不予递补。

　　(九)公示：根据考试、体检和考核结果，由用人单位及其主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区人社局网站公示7个工作日。

　　(十)聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。

　　咨询电话：0736-7384915(区人社局)

　　0736-7399306(区工信局政工股)

　　监督电话：0736-7386654(区纪委)

　　0736-7375905(区人社局监察室)

　　2016年5月4日

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