2016年中信银行长沙信用卡中心招聘23人公告

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招聘公告：2016年中信银行长沙信用卡中心招聘23人公告
公告来源：湖南银行招聘考试网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
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　　信用卡长沙营销服务中心团队于2005年12月开始运营， 致力于中信系列信用卡在长沙地区的市场推广和开发。目前长沙营销服务中心的发展已初具规模，下设销售、市场、风控和综合四个科室，规模在不断壮大，信用卡业务在长沙地区获得普遍好评，市场份额不断增大，力争成为长沙地区美誉度最高的信用卡营销服务中心。

　　所述职位一经聘用，有足够的发展空间及晋升机会。

　　有意者请将简历投至邮箱(在邮件内注明应聘地区)，或每周五上午直接到所述地址参加面试(带本人身份证、寸照)。

　　一、招聘岗位

　　(一)、客户经理(长沙)

　　招聘人数：5人

　　岗位要求：

　　1、整合利用现有数据库资源，积极主动地开发新客户，完成每月发卡任务指标;

　　2、维护现有新老客户，负责向客户宣达最新活动资讯，有效提升个人有效卡率;

　　3、推广本行相关消费金融产品

　　4、负责客户关系维护相关工作

　　5、负责中高端客户营销与维护

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，全日制，专业不限，有金融从业经验者优先

　　2、形象好气质佳、无不良记录、男女不限

　　3、一年以上工作经验，有销售经验或项目推广经验者优先录用

　　4、了解主流社会信息，思维敏捷，有独特的想法与视角

　　5、形象大方，表达流利、沟通能力强，无任何不良过往记录，男女不限;

　　6、能吃苦耐劳，勇于接受挑战，良好的工作态度，优秀的团队协作精神。

　　(二)、客户经理(衡阳)

　　招聘人数：10人

　　岗位要求：

　　1、推广销售衡阳地区中信银行信用卡及消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标.

　　任职资格：

　　1、年龄20岁-35岁;

　　2、获得国家承认的大专及以上学历证书，专业不限;

　　3、一年以上工作经验，有销售经验或项目推广经验者优先录用;

　　(三)、属地资产管理岗(衡阳)

　　工作职责：

　　1.建立、完善地区中前期账户的电话催收策略;

　　2.拓展外部查询渠道、建立外访工作制度;

　　3.逾期账户属地信息的更新;

　　4.所在地区各类风险客户的调查及协查处理;

　　5.所在地区风险客户调查结果风险意见的反馈与建议;

　　6.所在地区风险客户调查结果的统计工作;

　　7.承担委外催收管理岗、委外资产保全岗、欺诈防控岗相关职责;

　　8.其它领导交办的工作事项。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上;

　　2.有金融行业工作经验;

　　3.熟悉风险管理、信用卡知识;

　　4.具有沟通协调、文字表达、风险识别能力;

　　5.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。

　　(四)、委外催收管理岗(衡阳)

　　招聘人数：1人

　　工作职责：

　　1.根据卡中心风险控制及策略需要，与分中心风险管理室经理协商，完成每月本地区委外普案、抢案任务指标;

　　2.落实资产保全部服务品质要求，监督本辖区合作机构(催收公司及律师事务所)合规作业;

　　3.对合作机构与案件进行现场管理，解决各类重点及疑难问题;

　　4.督导本辖区合作机构完成各自催收任务，并对其提供各项支援服务;

　　5.协助室经理积极开拓本地区各种渠道建设,保证卡中心的各项业务在本地正常顺利开展;

　　6.定期向分中心及卡中心(资产保全部)汇报本辖区工作情况;

　　7.承担属地资产管理岗、欺诈防控岗、委外资产保全岗相关职责;

　　8.领导交办其他工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上;

　　2.管理、法律、金融及相关专业;

　　3.1年以上风险管理工作经验;

　　4.熟悉信用卡及风险管理相关知识;

　　5.具有沟通协调能力、文字表达能力、风险识别能力;

　　6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。

　　(五)、区域商务经理

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、围绕核心商圈建设商户体系，负责区域市场商户的拓展、开发、维护、管理;

　　2、负责商户培训、店面物料布展及维护、投诉处理;

　　3、执行总部活动，保证活动的顺利开展;

　　4、进行合作商户活动信息及同业活动信息收集，收集商户情况及形成简要报告。

　　岗位要求：

　　1、本科学历，市场营销相关专业;

　　2、两年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理(金融)工作经验;

　　3、了解活动策划、活动管理与监测;

　　4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。

　　(六)、属地前期催收岗(长沙)

　　招聘人数：6人

　　岗位职责：

　　1、根据卡中心风险控制需要，最大限度催收所负责账户，完成回收目标;

　　2、建立、完善地区M3/M4中期帐户的电话催收策略;

　　3、拓展外部查询渠道、建立外访工作制度;

　　4、逾期帐户属地信息的更新;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历金融、法律等相关专业(条件特别优秀可适当放宽);

　　2、无不良信用记录，1年以上催收及相关工作经验;

　　3、身体健康、能承受一定工作压力。

　　二、福利待遇

　　薪资构成：基本工资+绩效等级工资+项目奖金+年终奖 (年薪5-18万)。

　　福利待遇：五险一金：五险(养老+医疗+失业+生育+工伤)+ 一金(住房公积金)+餐卡+过节费+医疗基金+旅游基金+通信费+洗衣券+生日券+理发券+电影券+体检+常规节假日福利。

　　2016年中信银行长沙信用卡中心招聘23人报名入口
 

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