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湖南省南岳电视调频发射台公开招聘工作人员方案

2016-05-25 10:11:10 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：湖南事业单位招聘

　　湖南省南岳电视调频发射台公开招聘工作人员方案

　　湖南省南岳电视调频发射台(以下简称南岳台)是湖南广播电视台和中共衡阳市委共管的一个重要骨干高山发射台。主要担负转播中央、省、市广播电视媒体7套模拟电视、2套地面数字电视、8套调频广播共17套节目(频率)的播出任务，并向湘中南地区传送5个方向的数字微波信号任务。

　　一、组织领导

　　招聘工作在中共衡阳市委组织部、宣传部和市人力资源和社会保障局的监督指导下，南岳台成立公开招聘工作领导小组，负责具体组织实施招聘工作。纪检监察部门全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　三、招聘计划、岗位及报考条件

　　㈠招聘计划与岗位

　　本次招聘计划人数为3名。具体岗位及要求详见《南岳台2016年公开招聘专业技术人员岗位与要求一览表》 (附件二)。

　　㈡报考条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;政治合格，品行端正。

　　2、身体健康，能吃苦耐劳，能长期坚守在高山艰苦环境下工作。

　　3、年龄须在18周岁以上，35周岁以下;(即1981年1月1日至1998年1月1日间出生)，年龄以有效身份证上标注的出生年月日为准。

　　4、须在2016年6月30日前获得全日制本科及以上学历学位证书;(有2年以上电视调频机房实际工作经历者放宽至报名时，能提供大专及以上学历证书)。

　　㈢有下列情形之一的人员不得报名

　　1、曾因违法被处以劳动教养和因犯罪受到过刑事处罚的人员。

　　2、组织成立非法组织或参与非法组织活动的。

　　3、曾因违纪违法受到纪律处分和被开除公职的人员。

　　4、在道德方面存在严重错误的。

　　5、个人在网络、微博、微信公众号、朋友圈、客户端等新媒体发布(含转发)信息违背舆论导向，违反法律法规、社会主义制度、国家利益、公民合法权益、公共秩序、社会道德风向和信息真实性等“七条底线”，被公安机关查处的。

　　6、正在接受纪检监察部门和司法机关审查尚未结案的。

　　7、有明确法律法规禁止不得报考的。

　　8、其他原因不宜在宣传媒体单位工作情形的。

　　四、招聘程序

　　㈠发布招聘公告

　　在衡阳党建网、衡阳市人力资源资源社会保障网、红网发布公开招聘简章，发布有效期限为七个工作日。

　　(二)报名

　　1、报名方式和时间地点

　　报名方式：采取现场报名方式。

　　报名时间： 2016年6月6 日至6月8 日。

　　上午8：00-12：00 下午2：30-5：30。

　　报名地点：南岳台人事宣教科(衡阳市烟草局金衡大酒店往东100米再右转)。

　　联系电话：0734-2569846。(周女士)

　　2、报名要求

　　①报考者须填写《衡阳市事业单位公开招聘人员报名表》(附件一)一式二份，提供一寸近期免冠照片3张，身份证、学历学位证书、专业技术资格证书及其他相关证件原件及复印件;

　　②每人限报考1个职位。

　　③如实填写报名信息。严格按照专业要求报名，提供的报考材料必须真实有效。

　　④报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误电话号码、电子邮箱、住址等联系方式，所造成的后果由报考者本人承担。

　　(三)资格审查

　　1、招聘领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

　　2、招聘计划数与报名人数之比须达到1∶ 3方可开考。达不到上述比例的职位，经南岳台招聘工作领导小组研究同意并报市委组织部、宣传部和人社局批准后，适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。如降低开考比例的，综合成绩不得低于60分。

　　㈣考试

　　考试分笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷答题方式进行。笔试由市人社局所属考试中心随机抽取专家出题。

　　①笔试内容：综合知识与广播电视相关发送专业知识(见附件2《综合知识与专业知识考试》)。

　　②笔试时间地点：详见笔试准考证，准考证领取时间另行通知。

　　参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　③笔试满分为100分，其中，综合知识20分、作文10分、专业理论知识70分。笔试成绩占综合成绩的60%。

　　2、面试

　　①面试采取结构化方式进行。主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力、包括综合分析、综合素养、语言表达、举止仪表等方面。

　　②面试按招聘计划数的1：2的比例且依据笔试成绩的高低顺序确定面试人员。

　　③面试满分为100分，考生按抽签顺序进行面试。面试成绩占综合成绩的40%。评委在考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。

　　④面试设评委小组，评委由7人组成。评委在纪检监察部门监督下，随机抽取产生。

　　⑤面试地点和时间另行通知。

　　4、考试综合成绩计算公式

　　①综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　②报考人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合总成绩相同的，按笔试成绩确定排名顺序。

　　③本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　㈥体检

　　按招聘计划与体检对象1:1的比例进行，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，在三级综合性医院组织体检，体检费用由考生自理。凡不参加体检或体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。

　　㈦考察

　　本次公开招聘的考察人数，按1：1的比例，实行等额考察，考察不合格者，再从考生中按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。

　　㈧公示

　　招聘的人选结果，在衡阳市人力资源资源社会保障网(http:∥www.hy12333.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　㈨聘用

　　1、拟聘对象公示期满，无任何异议的，按规定程序办理正式聘用手续，列入公益二类事业编制。

　　2、首次聘用合同期限为3年(其中含聘用试用期1年);试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　3、聘用的其他要求。能长期适应在高山艰苦环境中工作;首聘前3年内，每月在高山电视调频发射机房的工作时间不得少于20天，且非组织原因，中途不得提出换岗要求;对不能长期适应高山环境工作的聘用人员，无条件解除聘用合同。

　　五、招聘纪律

　　(一)本次招聘工作接受社会和纪检监察、组织人事等有关部门监督。相关部门将按照管理权限，及时受理与此次招聘工作有关的违纪违法举报。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格。已受聘人员解除聘用合同，并移交纪检监察机关或司法机关严肃查处。

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。

　　2、在考试、考核和体检过程中作弊的。

　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　(三)招聘回避

　　1、根据2005年11月16日原人事部颁布的(第6号令)规定，凡与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　2、根据2014年4月25日国务院(第652号令)规定，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行本次公开招聘工作，有下列情形之一的，应自觉遵守回避制度：

　　①与本人有利害关系的;

　　②与本人近亲属有利害关系的;

　　③其他可能影响公正履行职责的。

　　(四)实行责任追究制度

　　1、资格审查贯穿公开招聘工作全过程。申报人员提交的申报材料必须真实准确，申报人员应对提交的申报材料负责，凡提供虚假申报材料的，一经查实，即取消聘用资格。

　　2、招聘单位负责人和相关负责招聘的工作人员应严格遵守事业单位公开招聘工作要求和工作纪律。对违反工作纪律和相关规定的人员，应追究纪律责任。泄露考试机密的，必须追究刑事责任。

　　六、其他事项

　　本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡阳市人力资源社会保障网(http:∥www.hy12333.gov.cn)，有关信息和工作安排以上述网站发布为准。请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式保持畅通。如因通讯方式不畅通而产生的一切后果，由考生自负。

　　七、监督电话：

　　中共衡阳市纪委党风政风监督室-------------0734-8866630

　　中共衡阳市委组织部公务员管理办公室-------0734-8866607