永州市蓝山县2016年事业单位招聘工作人员103人公告

　【导读】永州市蓝山县2016年事业单位招聘工作人员103人公告已在永州事业单位招聘网发布，报名时间：2016年8月3日至8月5日，详情如下。湖南人事考试网(http://hn.huatu.com/)为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考课程，咨询电话：0731--88221720!欢迎大家加入【2016事业单位交流群：150860679】。

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　　蓝山县2016年事业单位公开招聘工作人员公告

　　为进一步实施人才强县战略，推动我县经济社会又好又快发展，经县委、县政府研究决定，蓝山县2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员103名。为确保整个招聘工作顺利进行，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)等有关文件规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　全县共计划招聘事业单位工作人员103名。招聘单位及职位要求见《蓝山县2016年事业单位公开招聘工作人员职位表》。

　　二、招聘待遇

　　经考试、考核合格并经正式聘用人员列我县事业编制，享受国家政策规定的相关待遇。

　　三、报考条件

　　(一)应聘人员应同时具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1980年8月1日至1998年7月31日期间出生，其他年龄依此类推)。部分职位对年龄有特殊要求的，以招聘职位要求的年龄为准;

　　6、具备各职位所需的其他具体条件(见《蓝山县2016年事业单位公开招聘工作人员职位表》)。

　　7、无违法、违纪及违反计划生育政策。

　　(二)不得报考的情形：

　　1、蓝山县内具有正式机关事业单位编制在职工作人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、现役军人;

　　5、在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的;

　　6、被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位工作人员;

　　7、国家规定不得招聘的人员。

　　四、考试聘用程序

　　按报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2016年8月3日至8月5日。

　　2、报名地点：蓝山县人力资源和社会保障局。

　　3、报名要求：每位报考人员只能报一个职位，报名时需携带本人身份证、毕业证、职位要求的相关资格证件原件及复印件。若由他人代报，则由代报人签订《诚信承诺书》。

　　4、经资格审查符合报考条件的报考人员，填写《蓝山县事业单位公开招聘人员报名登记表》，照数码相片。

　　本次事业单位公开招聘不收报名费，所需经费由县财政统筹安排。

　　专业要求审核参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。

　　5、每个职位聘用计划数与报考人数的比例不得小于1:3，达不到比例的相应调整聘用计划。

　　6、准考证由县人力资源和社会保障局统一印发，考生于 8月18日至8月19日凭身份证到县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取。

　　7、报考人员提供的《蓝山县事业单位公开招聘人员报名登记表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。考生应全程保持有效通迅工具的畅通，因通迅方式不畅所致后果，由考生自负。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间：2016年8月20日上午9:00—11:00。

　　2、笔试地点：见准考证。

　　3、笔试内容：笔试成绩采用百分制。各职位笔试内容详见《蓝山县2016年事业单位公开招聘工作人员职位表》。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按聘用计划数1︰2的比例确定面试人员，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。

　　面试内容：面试成绩采用百分制。面试形式详见《蓝山县2016年事业单位公开招聘工作人员职位表》。

　　面试的时间、面试地点及其它事宜另行公告。

　　对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，面试人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一组面试考官、同一套面试题本)实际参加面试人员面试平均分。

　　成绩合成：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。

　　(四)体检

　　根据考试综合成绩从高到低等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩从高到低依次递补一次。体检工作参照录用公务员体检的标准和方法执行。

　　(五)考察

　　体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件和此次招聘资格条件对考生进行全面考核，考核的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。

　　如考察对象不符合要求被取消拟聘用资格而出现岗位空缺时，不再递补。

　　(六)公示

　　笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，都将按政策规定对结果进行公示，公示相应的合格人员名单，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

　　(七)聘用

　　考察合格人员由用人单位到编制、人社等部门办理相关聘用手续。

　　(八)其它

　　1、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。

　　2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、对招聘过程中发现有违纪违规行为的应聘者按《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)文件中相关规定处理。

　　4、在坚持具有正常履行职责的身体条件前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。

　　5、此次招聘的工作人员，一经聘用，必须在蓝山县服务五年，否则不予调动和调档(如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行)。

　　咨询电话：县人社局0746-2225892 2213462

　　附件1：蓝山县2016年事业单位公开招聘工作人员职位表

　　蓝山县人力资源和社会保障局

　　二○一六年七月二十日

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