2016年招商银行长沙信用卡中心招聘34人公告

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招聘公告：2016年招商银行长沙信用卡中心招聘34人公告
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2016年招商银行长沙信用卡中心招聘34人公告

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　　2001年12月招商银行信用卡中心成立，秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，积极开拓市场，扩大市场联盟，深化市场细分，不断丰富和完善信用卡功能和服务。自卡中心成立以来，按照“早一点、快一点、好一点”的创新思路，我们以领先市场的发展策略，迅速占领了市场，通过产品及功能服务的创新创造了业内众多“第 一”，打响了市场品牌，当之无愧地成为了中国信用卡行业的领军人物。同时因为在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

　　招商银行信用卡积极进取，开拓创新，缔造了国内信用卡行业的发卡传奇：

　　2002年12月3日，发行了国内第一张真正意义上的国际标准双币信用卡

　　2003年6月1日，国内首家推出“境外消费人民币还款”业务

　　2003年10月8日，国内首家推出免息分期付款业务

　　2004年3月9日，国内首张推出VISA MINI信用卡

　　2004年6月，累计发卡量率先突破百万，并成为国内国际标准信用卡月交易量最高的发卡银行

　　2004年7月，全国首创积分永久有效制

　　2006年4月，累计发卡量率先突破五百万

　　2006年11月22日，正式推出国内首创专业分类的精英公务卡、公务卡、采购卡三款商务卡产品

　　2006年12月，累计发卡量率先突破千万

　　2008年4月17日，推出国内首张无限信用卡

　　2010年5月，全国首发招商银行美国运通 卡

　　2011年，相继推出完美时空卡、迅雷卡、人人卡，抢占网络高地

　　经过多年发展，我们的产品已经覆盖客户完整的生命周期和众多细分市场，成为国内信用卡产品线最为系统和成熟的发卡银行。我行信用卡推出的积分永久有效、刷卡返现金、开卡礼、刷卡礼、超值旅游计划、分期付款、优惠商户等一系列经营方式，大多为国内首创，引领了国内信用卡市场的发展。

　　2006年在长沙地区率先成立信用卡部。2010年和2011年分别在株洲和湘潭设立综合业务组。

　　2010年，2011年、2012年在由湖南最具影响力的平面媒体——潇湘晨报社联合中南大学进行的逾千份问卷调查结果中，招商银行信用卡连续三年荣登长沙白领“目前主要使用的信用卡”和“未来首选的信用卡”调查榜首，得票率遥遥领先于其他银行信用卡。

　　我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。 4700万张的发卡业绩，将是您职业生涯的上佳起点，我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造招商银行信用卡优质品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰!

　　我们期待，与您同行!

　　一、招聘职位

　　(一)、客户经理

　　招聘人数：5人

　　岗位职责：从事长沙地区招商银行金融产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务。

　　您需具备：

　　1.年龄：22周岁—28周岁;

　　2.获得国家承认全日制大专或全日制本科学历毕业证书(非自考、成教、函授脱产等学历);

　　3.热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，追求高业绩、高奖金收入。

　　(二)、市场销售—业务代表

　　招聘人数：5人

　　岗位职责：从事长沙地区招商银行金融产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务。

　　您需具备：

　　1.年龄：22周岁—30周岁;

　　2.获得国家承认全日制大专及以上学历;

　　3.热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，追求高业绩、高奖金收入。

　　(三)、信用卡专员

　　招聘人数：8人

　　岗位职责：从事长沙地区招商银行金融产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务。

　　您需具备：

　　1.年龄：22周岁—28周岁;

　　2.获得国家承认全日制大专或全日制本科学历毕业证书(非自考、成教、函授脱产等学历);

　　3.热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，追求高业绩、高奖金收入。

　　(四)、汽车分期经理

　　招聘人数：1人

　　岗位描述：

　　1、维护招商银行信用卡汽车分期合作商户;

　　2、为客户办理汽车分期业务，达成每月分期业务量;

　　3、协助策划营销活动;

　　4、收集市场信息。

　　岗位要求：

　　1、22-30周岁;

　　2、已取得国家承认全日制本科及以上学历毕业证书;

　　3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力以及独立解决问题的能力，能吃苦耐劳;

　　4、有一年以上销售或渠道开发工作经验者优先录取。

　　(五)、车贷经理

　　招聘人数：2人

　　岗位描述：

　　1、维护、开发招商银行信用卡汽车分期合作商户，并达成每月车贷分期任务量;

　　2、为客户办理汽车分期业务;

　　3、协助策划营销活动;

　　4、收集市场信息。

　　岗位要求：

　　1、22-30周岁;

　　2、已取得国家承认全日制本科及以上学历毕业证书;

　　3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力以及独立解决问题的能力，能吃苦耐劳;

　　4、有一年以上销售或渠道开发工作经验。

　　(六)、车位分期业务经理

　　招聘人数：1人

　　岗位描述：

　　1、开发、维护招商银行信用卡车位分期合作商户;

　　2、为客户办理车位分期业务，达成每月业务量;

　　3、协助策划营销活动;

　　4、收集市场信息。

　　岗位要求：

　　1、22-30周岁;

　　2、已取得国家承认全日制本科及以上学历毕业证书;

　　3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力以及独立解决问题的能力，能吃苦耐劳;

　　4、有一年以上销售或渠道开发工作经验者优先录取。

　　(七)、市场销售—商务代表

　　招聘人数：3人

　　岗位描述：

　　1、维护、开发招商银行信用卡汽车分期合作商户;

　　2、为客户办理汽车分期业务，达成每月分期业务量;

　　3、策划并执行营销活动;

　　4、收集市场信息。

　　岗位要求：

　　1、22-30周岁;

　　2、已取得国家承认全日制大专及以上学历毕业证书;

　　3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力以及独立解决问题的能力，能吃苦耐劳;

　　4、有一年以上销售或渠道开发工作经验者优先录取。

　　(八)、业务经理

　　招聘人数：8人

　　岗位职责：从事长沙地区招商银行金融产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务。

　　您需具备：

　　1.年龄：22周岁—28周岁;

　　2.获得国家承认全日制大专及以上学历(非自考、成教、函授脱产等学历);

　　3.热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，追求高业绩、高奖金收入。

　　(九)、金融经理

　　招聘人数：1人

　　岗位描述：

　　1、维护、开发招商银行信用卡汽车分期合作商户;

　　2、为客户办理汽车分期业务，达成每月分期业务量;

　　3、策划并执行营销活动;

　　4、收集市场信息。

　　岗位要求：

　　1、22-30周岁;

　　2、已取得国家承认全日制本科及以上学历毕业证书;

　　3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力以及独立解决问题的能力，能吃苦耐劳;

　　4、有一年以上销售或渠道开发工作经验者优先录取。

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