2016年醴陵市妇女联合会公开选调工作人员2名公告

　　2016年醴陵市妇女联合会公开选调工作人员2名公告

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　　为进一步充实工作力量，按照公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》和湘组发[2015]26号《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》的有关规定，醴陵市妇女联合会决定开展公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、职位与数量

　　选拔科员2名。

　　二、报名范围和条件

　　1.报名范围：

　　全市已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2.报名人员应当具备下列资格条件：

　　(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(2)具有2年以上公务员工作经历。

　　工作经历年限计算截止时间为2016年7月31日。

　　(3)参加工作以来公务员年度考核均为称职以上等次。

　　(4)35岁以下(1981年1月1日以后出生);大学本科以上文化程度。

　　(5)身体健康。

　　3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的。

　　(3)按照有关规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　(4)尚在新录用公务员试用期的。

　　(5)法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名程序

　　1.本次公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间为：2016年8月2日至8月8日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)。

　　2.报名地点：醴陵市妇联办公室。

　　3.报名要求：采取本人自愿报名和组织推荐相结合。需由本人到现场报名。报名需提供以下材料：

　　(1)《2016年醴陵市妇女联合会公开选调工作人员报名登记表》(一式两份，报名人员可登录醴陵人事人才网(http://www.llrsrc.gov.cn/)下载表格填写，并由所在单位党组织负责人签字并盖章。)

　　(2)本人近期同底2寸免冠正面证件照(3张)。

　　(3)身份证、毕业证、学历学位证原件及复印件。

　　4.报名人员所填写的信息和提供的资料必须真实可信，凡弄虚作假者，将取消选调资格，并追究相关责任。

　　四、资格审查

　　报名结束后，由妇联对报名人员进行资格审查。为确保选拔质量，资格审查后符合条件的报名人数与拟选拔人数应达到3:1的比例方可开考，如达不到比例，则相应减少选拔人数。

　　五、考试

　　考试分为面试和笔试，先进行面试，后进行笔试。

　　1.面试

　　(1)面试科目与内容：采取结构化方式进行。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

　　(2)面试时间、地点另行通知。报名人员持本人身份证和准考证方可参加面试。

　　2.笔试

　　(1)笔试人员及公告。按照面试成绩从高分到低分，以1:2的比例确定参加笔试人员。(面试成绩前4名，名次并列一并进入)。

　　(2)资格复审。笔试前，市妇联将对笔试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消笔试资格，按面试成绩依次递补符合条件者参加笔试。

　　(3)笔试时间、地点另行通知。笔试主要测试文字综合能力、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等。满分为100分。

　　3.综合成绩

　　综合成绩按照面试成绩与笔试成绩按各占50%折合计算，折合总分为100分。

　　六、差额考察与试用

　　1.差额考察。按照综合成绩从高到低，确定前3名为差额考察对象。市妇联将派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作能力、文字综合水平等。考察组将查阅干部人事档案，核实公务员登记表等情况，并汇总考察材料。

　　2.试用。妇联专题会议根据考试和考察情况，集体研究确定2名试用人选，试用期为三个月。

　　七、公示、办理相关手续

　　试用期满后，市妇联综合考试、考察和试用的具体情况，集体讨论决定拟选调对象，如拟选调对象确不适合岗位，可适当减少选调人数，最终确认的拟选调对象将在醴陵人事人才网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　八、组织实施

　　本次公开选调由醴陵市妇联具体组织实施。本公告未尽事宜，由醴陵市妇联负责解释。

　　联系科室：醴陵市妇联办公室

　　联系电话：23232943

　　附件：

　　醴陵市妇联公开选调工作人员报名登记表.doc

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