2016年长沙星沙供水工程有限公司招聘12人公告

2016-08-03 17:18:11 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：长沙星沙供水工程有限公司

2016年长沙星沙供水工程有限公司招聘12人公告

【2016事业单位交流群：150860679】

　　笔试：关注微信：hnhtjy，回复关键词“汇总”即可获取事业单位公共基础知识押题冲刺视频及1-7月时政国内外时政热点。

　　关注微信公众号：hnhtjy，回复关键词“88条”即可获取梦娇老师常识速记口诀电子版讲义及录播地址!

　　面试：关注湖南华图微信公众号：hnhtjy，回复关键词“争霸”即可免费获取湖南事业单位面试历年真题!

　　长沙星沙供水工程有限公司成立于1999年12月，属国有独资企业，是长沙经开区和长沙县城主要的供水企业。公司拥有固定资产4.3亿元，设计日供水能力18万吨，输配水干管长度443公里，供水覆盖面积65平方公里，拥有三一重工、广汽菲亚特、蓝思科技等800多家大中型企事业单位和17000多居民用户群，是一个集产、供、修、管为一体的现代全自动化管理城市供水企业。曾荣获“湖南省建设系统文明行业”、“全国优秀县镇供水企业”等荣誉。

　　为进一步推动本公司各项工作有序开展，公司决定公开招聘办公室、财务等工作人员12名。工作地点：长沙县星沙镇。现就有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，德、智、体全面考核的办法择优聘用。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次招聘9个岗位共12名工作人员，招聘条件如下(具体岗位及条件详见附件1)：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，具有良好品行;

　　(三)身体健康，生活方式积极，具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)综合素质优，事业心和责任感强;

　　(五)应聘者所提供材料必须真实有效，对弄虚作假者，一经发现，即取消报名和聘用资格。

　　(六)具有招聘岗位所需具备的其他具体条件(详见附件1)。

　　(七)以下人员不得报考：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

　　3、本公司在职员工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶;

　　4、法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘组织及程序

　　(一)本次招聘工作流程为网上报名→初筛→笔试→资格复审→面试(分两轮进行)→体检→考察→公示→办理聘用手续。

　　(二)本次招聘工作委托专业机构组织，上述流程中的网上报名、初筛、笔试、资格复审、面试环节的所有工作均由专业机构独立完成。专业机构将在智联招聘网站http://www.zhaopin.com/changzhutan/或长沙经开区人才网www.jkqrc.com上设置专栏，发布招聘公告、成绩查询等有关通知，请考生密切关注。招聘咨询电话：咨询电话：黄小姐：0731- 88212188转86720 、尹小姐：0731-88212188-86741。

　　1、网上报名

　　(1)报名时间：从本公告发布之日起至2016年8月29日17：30分止。

　　(2)报名方式：本次招聘只接受网上报名。

　　报名网址：http://www.zhaopin.com/changzhutan/

　　2、初筛

　　初筛为资质初审。资质初审主要对报考人员的证件资料(含学历证书、资格证等)、工作经历、年龄及是否符合岗位招聘条件情况进行初审。

　　3、笔试

　　(1)笔试内容包括公共基础知识、专业知识等。

　　(2)笔试时间及地点由委托的专业机构另行通知。

　　4、资格复审

　　资格复审人选依据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例(给排水专业1:2的比例)确定。入围资格复审人员需提供身份证、毕业证、学位证、工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明，有专业工作经历要求的需在工作经历证明中有明确体现或另提供专业工作经历证明)等资料的原件和复印件。

　　5、面试

　　根据笔试成绩按不低于1:3比例(给排水专业1:2的比例)从高到低确定人员进入面试。面试分两轮进行，面试形式为半结构化面试，主要测试考生的综合素质、专业水平、经验能力、发展潜力等。

　　6、成绩综合

　　笔试成绩不计入总成绩，总成绩按第一轮面试成绩折40%、第二轮面试成绩折60%合成。

　　7、体检

　　(1)体检对象以岗位招聘人数1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定。总成绩相同的，以第二轮面试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，以第二轮面试成绩高者入围。同一岗位只递补1次。

　　(2)体检参照国家公务员录用体检标准实施，报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检申请。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准;

　　(3)不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，视为体检不合格;

　　(4)体检具体时间及地点另行通知，体检费用由个人承担。

　　8、考察

　　(1)体检合格者入围考察。对入围者的报考资格进行复审，对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。一般采取外调方式(外省可采取书面政审，即要求原单位开具无违法乱纪、无财务纠纷、工作表现及接人待物等方面的证明并加盖单位公章)，到被调查人员原单位，向直接主管、人力资源、财务、纪检等部门负责人了解情况并要求提供以上证明;

　　(2)当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，以第二轮面试成绩高者入围)，并经体检合格后进行考察。同一岗位只递补1次;

　　(3)考察完成后，招聘岗位经研究认为确无合适人选的，按照宁缺勿滥的原则，该岗位作空缺处理。

　　9、公示及聘用

　　(1)拟聘用人选名单经供水公司会议研究确定后，在第三方公司网站(http://www.zhaopin.com/changzhutan/)上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(2)公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按照有关规定办理聘用手续。

　　(3) 聘用人员实行试用期3个月,试用合格者正式聘用，签订劳动合同。新聘人员由长沙经济技术开发区人才交流服务中心实行人事代理。正式聘用后享受本单位同类人员待遇。

　　四、薪酬待遇

　　试用期满且年度绩效考核合格及以上者，年收入8万元左右。

　　五、其他事项

　　(一)对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已录用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。

　　(二)本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)工作经验、年龄计算原则上截止至2016年8月29日。