株洲茶陵县2016年暑期“逢进必考”学校公开选聘教师公告

　　经研究，我县“逢进必考”学校(茶陵一中、茶陵二中、茶陵三中、云阳中学、职业中专、思源学校、解放学校、城西小学、城东学校、下东中学、思聪中学)面向“逢进必考”学校以外的中小学通过公开竞聘选调教师，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位及人数

　　二、选聘条件

　　(一)专任教师岗位条件：

　　1、应聘高中(含职专)、初中教师必须是中学在编在岗教师(含特岗教师)、应聘小学教师必须是小学在编在岗教师(含特岗教师)，且同时符合以下条件：

　　(1)高中(含职专)、初中教师具有本科以上学历，小学教师具有专科以上学历，所学专业或所教学科与应聘岗位专业对口，其中音乐、体育、美术、信息技术等所学专业与应聘岗位专业对口。

　　(2)年龄男50岁以下(1966年6月30日以后出生)、女45岁以下(1971年6月30日以后出生)。高中教师原则上男年龄45岁以下、女40岁以下。

　　(3)在我县从事教育工作原则上满3年以上(工作满2年的可以报名应聘，若竞聘成功，办理借调手续，编制、人事关系仍在原学校)。

　　(4)教学质量较好。本人任教学科成绩居所在学校同年级同学科成绩的前列。

　　2、近三年受过行政处分的不能报名应聘。

　　(二)事务员岗位条件：

　　1、应聘对象必须是在编在岗中学从事事务工作或其他专职教辅人员，且同时符合以下条件：

　　(1)具有专科以上学历。

　　(2) 限男性，年龄45岁以下(1971年6月30日以后出生)。

　　(3) 在我县从事教育工作满3年以上。

　　2、近三年受过行政处分的不能报名应聘。

　　特别说明：法定假期内不在岗人员视为在岗。在世纪星实验学校任教的我县在编教师也可参加应聘，凭任教学校关于本人教学质量的证明认定。

　　三、选聘方法和程序

　　1、报名：由人事股组织，选聘学校派人协助。应聘者根据选聘条件，每人限报一个岗位。

　　2、资格审查：由人事股牵头组织，纪监室及相关学校进行资格审查。

　　3、笔试：由县教育局统一组织，内容为教育理论综合知识。

　　4、面试：由各选聘学校组织实施、教育局全程监督检查。按照与拟选聘岗位职数1：2的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选。

　　5、录取：按笔试50%、面试50%计算综合成绩，从高分到低分录取，综合成绩出现相同时，现任县以上学科带头人、县铁犀杯教学比武二等奖或市教学比武三等奖以上获得者优先，否则，按笔试成绩高低排序。对参与面试的人数等于或少于选聘计划数的岗位，以评委评价“合格”“不合格”确定，7个评委中有3个及以上评委评价“不合格”者，不予录取。

　　6、考察：各选聘学校对拟录取对象在原任学校的德、能、勤、绩等表现情况进行考察并进行资格复核。

　　7、公示：由各选聘学校提出拟聘对象报人事股，进行统一公示。公示无异议，经县教育局研究办理试用手续(试用期一年)，试用不合格(选聘学校提出意见)退回原学校。

　　四、选聘日程安排及注意事项

　　(一)报名：

　　1、时间：2016年8月8日～8月12日上午12：00。

　　2、地点：教育局人事股—档案室。

　　3、方法：按要求填写《茶陵县2016年暑期“逢进必考”学校公开竞聘选调教师报名审核表》，同时提供以下资料：①本人身份证、初始学历毕业证、最高学历毕业证、教师资格证等证件原件及复印件;②本人任教学科教学质量证明材料(加盖原学校公章);③两张一寸同底免冠照片。

　　(二)资格审查：2016年8月12日下午3：30。

　　(三)笔试：

　　1、时间：2016年8月13日上午9：30～11：30。

　　2、地点：解放学校(9：00以前，应聘人员到考试地点领取准考证)。

　　(四)面试：

　　1、时间：2015年8月15日上午9：00开始。

　　2、地点：各选聘学校临时通知。

　　(五)考试成绩在1个学年内(2017年6月30以前)有效。在此期间，若某校因教师调出，需要补充教师，经学校研究，报教育局同意，可按照选聘同一岗位考试成绩依次予以递补。

　　五、工作监督

　　为增强公开竞聘选调工作的公开度和透明度，本次竞聘选调教师由人事股牵头组织，纪监室全程监督检查，各选聘学校承办实施。各选聘学校要制定具体的工作方案、面试工作秩序册报教育局审核、批复，再实施。

　　茶陵县教育局

　　2016年8月7日

　　茶陵县2016年暑期“逢进必考”学校

　　公开竞聘选调教师报名审核表

　　应聘学校： 应聘岗位 　　 报名序号：

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