2016年宜章县电力有限责任公司公开招聘4名工作人员公告

　　2016年宜章县电力有限责任公司公开招聘4名工作人员公告

　　为进一步深化企业单位人事制度改革，优化人才资源配置，保证企业单位新进人员素质，我县电力有限责任公司采取公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘工作人员4名，现特制定招聘工作方案。

　　一、公开招聘人员条件

　　①遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　②爱岗敬业、具有良好的思想政治素质和品行;

　　③身体健康、无不良嗜好;

　　④职位要求附表：

　　尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，服务期年限未满的人员不得报名。

　　二、招聘程序和办法

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1、本次招聘采取现场报名方式。报名者需填写《招聘报名登记表》，每个报考人员只能报一个职位。近期同底彩色免冠一寸照片3张。

　　2、符合报名条件人数与招聘职数的比例不得低于3∶1，低于规定比例的，相应减少或取消招聘职位。

　　3、报名地点：宜章县电力有限责任公司人事科;

　　4、报名时间：2016年8月29日—9月2日下午17：30止;

　　5、咨询电话：0735-3761538。

　　(二)资格审查

　　现场报名时一并对报考人员进行资格审查。报考人员报名时须带本人证件(有效身份证、毕业证原件、或全日制高校应届毕业生就业推荐表)原件及复印件各一份，还需提供学信网上查询的学历证明。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

　　(三)笔试

　　1.笔试。笔试科目为专业基础知识，采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。

　　2、笔试制卷。从题库中购买。

　　3.笔试时间。2016年9月9日(星期五 )上午9:00-11:00。

　　4.笔试地点。报考人员请携带本人有效身份证于笔试前一天工作时间内到报名地点领取准考证。具体笔试地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　(四)面试

　　1.面试对象。按招聘考试岗位招聘人数与面试人数1:2的比例确定面试人员，若按比例确定面试人数的最后一位出现考试成绩相同的一并列入面试范围。

　　2.面试形式。采取结构化面试办法进行。

　　3、面试制卷与成绩。面试制卷从题库中购买，面试成绩按百分制计分。

　　4.综合成绩合成与排名

　　(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(2)成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　(五)体检

　　按职位综合成绩从高分到低分1∶1比例确定体检人员，综合成绩相同的以笔试成绩高低顺序排名。体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》人社部发〔2010〕19号文件实施。对体检结果有异议的，可申请复检1次。体检费按实际收取。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由用人单位及其主管部门组织实施。笔试后，因面试、体检、考核、公示不合格或放弃等情况造成的岗位空缺，按综合成绩从高到低进行递补，递补次数不超过1次。

　　(七)公示

　　根据综合成绩、体检和考察结论，确定的拟聘用人员名单在宜章县政府门网站上公示(http://www.yzx.gov.cn/)，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为15个工作日。公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议的，聘用为宜章县电力有限责任公司长期聘用人员，由公司办理聘用手续，实行6个月试用期，新进人员属初次就业的试用期为12个月。

　　三、待遇

　　按宜章县电力有限责任公司正式职工待遇执行。

　　四、纪律要求

　　凡在资格审查、笔试、面试、体检、考核中有违纪、违法、弄虚作假者，一经查实，一律参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。实行回避制度，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

　　监督电话：0735-3767797、0735-3761870

　　宜章县电力有限责任公司

　　二○一六年八月十五日

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