2016长沙芙蓉区文艺路街道东广济桥社区招聘1名社区工作人员公告

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　　现因工作需要，芙蓉区文艺路街道东广济桥社区拟面向社会公开招聘1名社区工作人员。有关招聘事项如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘采取公开招聘的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　1、全日制大专及以上学历。

　　2、男、女不限，30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，身体健康，无重大疾病或传染病。

　　3、政治素质高，道德品格好，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强，能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。

　　4、热爱社区及基层工作，对社区工作性质、任务和要求有基本了解，能吃苦耐劳，能吃苦耐劳，踏实肯干，有较强的工作能力。

　　5、具备较强的人际交流能力，较强的文字功底及活动策划能力，熟悉计算机基本操作。

　　6、已经获得社会工作者职业水平证书的人员或有社区工作经验者优先录取。

　　三、招聘程序和时间

　　招聘工作分宣传发动、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等步骤进行。

　　1、宣传发动

　　8月16日，社区在辖区范围内张贴发布招聘信息。

　　2、报名和资格审查

　　报名时间8月16日至8月20日。将学历证明(毕业证或学位证)、相关资格证书、工作经历电子档以及相片发送至邮箱32092685@qq.com。社区将对所有报名者进行初步资格审核，确定面试人员名单。如提供虚假资格证明材料，随时取消资格。

　　3、笔试

　　笔试考试时间待定，应聘人员需保持电话畅通，具体时间会提前电话通知。地点：(韶山北路186号湘农公司综合楼二楼东广济桥社区居民委员会)。采取闭卷方式或提供纸质材料、电脑操作完成，主要考核写作能力及应用能力。

　　4、面试

　　面试工作在笔试结束之后进行，由相关领导、社区书记组成面试小组对应聘人员进行逐一面试。面试地点：韶山北路186号湘农公司综合楼二楼东广济桥社区居民委员会。

　　5、体检

　　按总成绩由高到低排名，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人选,若总成绩相同的，则以面试成绩高者入围。不按时参加体检或体检不合格的人员取消考察资格，在报考人员中按总成绩从高到低依次递补(总成绩相同，以面试成绩高低确定)，递补不超过两次。

　　6、试用

　　体检合格后确定聘用人员，试用期3个月，月薪1800，中餐，加班补贴。试用合格者签订劳动合同;试用不合格者，在试用期内随时予以辞退。

　　7、考察

　　社区对考察对象的现实表现和实际工作能力等进行全面考察。

　　8、公示

　　根据应聘人员的成绩、考察结果等综合情况确定聘用人选，并在一定范围内进行公示，公示期为7个工作日。

　　四、待遇与管理

　　拟录取人员经公示无异议后办理招聘录用手续，与用人社区签订劳动合同，实行聘用制。参照长办发【2012】44号《长沙市公益性岗位管理办法》执行，试用期考核合格后按相关规定予以聘用，签订聘用合同，月薪1800，购买五险。对新进社区人员的工作能力、对岗位的适应能力、工作绩效等进行考核，若表现优秀者可转至社区公共服务中心，月薪3000，购买五险一金。年终绩效考核奖金由街道党政会议决定。

　　其他事项：

　　本简章未尽事宜解释权属东广济桥社区居民委员会。

　　联系电话：18692238171 王小姐

　　东广济桥社区居民委员会

　　2016年8月15日

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