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2016年益阳安化县事业单位引进2名人才公告

2016-08-25 11:19:42 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：安化县人力资源和社会保障局

　　2016年益阳安化县事业单位引进2名人才公告

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　　为实现人才强县战略，加强我县事业单位人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕35号)及有关文件精神，结合我县事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开引进事业单位人才2名，现就人才引进的相关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　本次人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会通过面试、体检、考察等环节公开引进，引进工作全过程接受有关部门的监督。

　　二、引进职位与数量

　　事业单位计划引进人才2名，均为全额拨款事业编制职位(详见附件2：《安化县2016年事业单位人才引进计划》)。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好品德和职业道德;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　(二)学历及年龄条件

　　全日制应届本科生年龄要求在25周岁以下(1990年9月1日以后出生)，全日制硕士研究生年龄要求在35周岁以下(1980年9月1日以后出生)。

　　(三)下列人员不得报考

　　1、曾受过刑事处罚的人员;

　　2、受处分期间或者未满处分期限的;

　　3、曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试聘用纪律的人员。

　　四、引进程序

　　(一)信息发布

　　通过安化县人力资源和社会保障局官方网站和其他渠道发布《安化县2016年事业单位人才引进公告》。

　　(二)报名方式及资格审查

　　1、本次人才引进采取现场报名方式进行。符合引进条件及专业要求，有求职就业意愿的考生可直接到各人才引进机关报名和接受资格审查，报名时间定为2016年9月1日至9月2日上班时间，报名截止后不予办理报名手续。所有报名的人员须提供身份证、毕业证、学位证原件及复印件，并填写《安化县事业单位公开招聘人员报名表》(附件1，用A4纸打印)1 份，张贴近期1寸免冠彩色照片1张。

　　2、报名资格初审由各人才引进机关负责，每位报名考生限报考一个职位。报名截止后，由人才引进用人单位及主管部门将资格审查合格人员名单报县人社局备案。

　　3、职位引进人数与该职位报名人数的比例原则上不得低于1:3。对确实难以形成竞争的岗位，经县人社部门批准，可适当降低开考比例。

　　(三)面试

　　1、面试命题和评分由各人才引进单位主管部门牵头组织。

　　2、面试时间暂定9月中旬，具体时间和面试地点另行通知。符合面试条件人员，按通知要求凭本人有效身份证参加面试。

　　3、面试主要测试考生的基本素质和专业知识应用能力，主要包括：综合分析能力、语言表达能力、协调应变和举止仪表等方面。面试采取答辩形式进行，共三道考题，考试时间12分钟，要求考生在规定的时限内完成，面试成绩满分为100分，评委当场给考生打分亮分，考生面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分的平均分。

　　(四)体检

　　1、面试结束后，根据人才引进职位及计划，按照考生面试成绩从高分到低分的顺序情况，等额确定进入体检人选。

　　2、体检标准及项目参照公务员录用标准执行，无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。

　　(五)考察

　　经体检合格的人员进入考察程序，主要考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况，并审查人事档案，对拟引进人员资格条件进行复查。

　　(六)公示