2016政法干警考前30分下载(17)

　　话题预测二:全民阅读

　　【热点背景】

　　2016年政府工作报告中强调要推进文化改革发展。 用中国梦和中国特色社会主义凝聚共识、汇聚力量,培育和践行社会主义核心价值观,加强爱国主义教育。实施哲学社会科学创新工程,发展文学艺术、新闻出版、广播影视、档案等事业。建设中国特色新型智库。加强文化遗产保护利用。深化群众性精神文明创建活动,倡导全民阅读,普及科学知识,提高国民素质和社会文明程度。促进传统媒体与新兴媒体融合发展。培育健康网络文化。深化中外人文交流,加强国际传

　　播能力建设。引导公共文化资源向城乡基层倾斜,推动文化产业创新发展。

　　阅读是一个民族精神发育和文化传承的基本途径,也是一个民族凝聚力和创造力的重要源泉。李克强总理指出,全民阅读“不仅会增加发展的创新力量,而且会增强社会的道德力量”。全国各地正积极

　　推动倡导全民阅读、建设书香社会系列活动。如,江苏省将“开展全民阅读活动、加快书香江苏建设”写入省政府百项重点工作任务,深圳市因坚持14年“读书月”活动而荣获联合国教科文组织授予的“全球全民阅读典范城市”称号,武汉开通世界首个“书香地铁”等。 根据国民阅读调查结果,我国成年国民图书阅读率稳步上升,以手机为代表的数字化阅读方式占比增加。由此可见,无论是从阅读人数、阅读热情,还是从阅读主体的丰富性、阅读方式的多样性来看,自2006年开始的倡导全民阅读活动都取得了显著成效。

　　模拟试题:结合给定资料,分析我国倡导全民阅读的重要意义。

　　要求:内容全面,观点明确,条理清晰,语言准确,不超过300字。【参考解析】

　　1.有利于普及科学知识,提高国民素质和社会文明程度;2.是贯彻落实建设学习型社会要求的重要举措,是构建公共文化服务体系的重要部署,是社会进步、文明程度提高的重要标志;3.有助于培育和践行社会主义核心价值观,提升国民思想道德素质和科学文化素质;4.有助于拓展国民的国际化视野,促进东西方文化的交流;5.有助于建设社会主义文化强国,增强国家文化软实力;6.有助于改善中国国家形象,提升国际传播能力;7.有助于中华民族伟大复兴中国梦的实现;8.有利于民族精神发育和文化传承,有利于提升民族凝聚力和创造力; 9.有利于增加发展的创新力量,增强社会的道德力量。

　　话题预测三:教育制度改革

　　背景材料:

　　2016年3月17日,新华社受权全文播发《中华人民共和国国民经济发展和社会发展第十三个五年规划纲要》。纲要共分为20 篇。 在第十四篇“提升全民教育和健康水平”中,规划纲要提出,把提升人的发展能力放在突出重要位置,全面提高教育、医疗卫生水平,着力增强人民科学文化和健康素质,加快建设人力资本强国。全面贯彻党的教育方针,坚持教育优先发展,加快完善现代教育体系,全面提高教育质量,促进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　2014年年初教育部下发《关于进一步做好小升初免试就近入学工作的实施意见》。日前又印发通知,要求19个重点大城市尽快制定完善义务教育免试就近入学(下称“就近入学”)工作方案,到2015年,19个大城市所有县(市、区)实行划片就近入学政策,100%的小学划片就近入学;90%以上的初中实现划片入学。“就近入学”成为今年教育领域最热的话题。

　　为了解“就近入学”政策在基层中的落实情况,研究者对国家教育行政学院第三十五期全国地市教育局长研究班的全体学员进行相关调研。

　　局长们普遍认为,相关配套政策缺乏,是导致义务教育均衡发展水平不高、就近入学政策执行难的重要原因。师资均衡是义务教育均衡发展的重要内容,但是,旨在推进师资均衡的教师交流政策在实践中执行得并不好。之所以出现这样的现象,一方面是由于现行教师管理体制导致教育行政主管部门权限有限,无法通过行政命令手段调配校长、教师交流。另一方面,相关激励政策的不到位,很难吸引、鼓励校长教师到农村学校、薄弱学校工作或任教。

　　模拟试题:结合给定资料,归纳我国现有条件下“就近入学”政策执行难的主要原因,并指出执行过程中可能出现的负面效应。 要求:

　　内容全面,观点明确,条理清晰,语言准确,不超过200字。【参考解析】

　　主要原因:1.现行高考模式和应试教育制度导致升学竞争普遍存在;2.缺乏相关配套政策,如现行教师管理体制不合理,相关激励政策不到位,导致师资分布不均衡。

　　负面效应:1.择校变成择房,推高学区房价格;2.现行划片依据过时,非最近入学,一旦更新,会引起纠纷;3.就近入学造成学生素质参差不齐,可能变相拉低公共服务质量,为收费服务腾出空间;4.划片到非重点学校后,补习加重学生学习负担和家庭经济负担。

　　话题预测四:农村留守儿童

　　背景材料:

　　农村留守儿童长期以来都是社会关注的焦点和热点,也是我国建设和谐社会的关键。在我们大力提振经济发展的同时,往往忽略了农村留守儿童这一个特殊的弱势群体,他们大部分是因为父母外出务工,被留守家中,由老人照看,在成长的童年就失去了父母的陪伴。他们中,也有的因为监护人年纪过大,或者代沟过深,无法照顾到孩子的身体健康和心灵需要,由此带来的孩子身心问题亟需解决。

　　值得欣慰的是,越来越多的社会组织和政府机构在采取各种措施缓解留守儿童问题,在出台政策、建立档案、定向帮扶、心理干预等方面积极摸索实践。越来越多的外出父母也开始反思留守对孩子的影响,弥补自己的监护责任,考虑就近打工、单方外出,多与孩子联系交流、常回家看看。尽管有些举措与尝试效果难以立竿见影,甚至困难重重、举步维艰;但政府、社会、学校、家庭共同应对留守儿童问题刻不容缓,已然正在成为当下的共识。

　　经李克强总理签批,2016年2月14日国务院日前印发《关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》(以下简称《意见》),提出加强农村留守儿童关爱保护工作、维护未成年人合法权益,是各级政府的重要职责,也是家庭和全社会的共同责任。明确要求“建立翔实完备的农村留守儿童信息台账,一人一档案,实行动态管理、精准施策”,把“精准”固化为制度原则。 而从“三元免费午餐”致力于身体健康,到“上学路上”、“爱心妈妈”着眼于精神陪伴,“精准”也是各类公益活动的关键词。

　　模拟试题:假如你是一名某地教育局的工作人员,就给定资料3中出现的留守儿童事件,给学校写一份建议书,加强留守儿童安全教育,促进他们的健康成长。要求:结合给定资料,条理清晰,结构完整,

　　语言流畅,不考虑格式,不超过400字。【参考解析】

　　安全高于一切,责任重于泰山。对于频频出现的留守儿童安全事故,我们深感痛心。在解决留守儿童安全问题上,学校的作用举足轻重,为此,有以下建议:

　　一、系统地开展安全教育。 学校应该将儿童的安全教育、生命教育纳入到日常课程中来,提高孩子们的安全意识。二、加强对留守儿童的心理健康教育,要培养他们独立的、自立的精神,同时及时发现、及时制止他们可能出现的各种不良习惯、不良行为;三、学校可根据情况安排寄宿制,优先安排留守儿童,营养餐和安全校车的供给优先满足留守儿童;四、要创造条件,使留守儿童能够通过电话、视频经常和远在他乡的父母沟通交流,缩短心理上的距离,拉近感情的沟通。五、学校要保持和家长间的沟通与合作,了解每个留守儿童家庭背景,建立档案,及时地告知家长孩子在学校的学习生活状况。

　　话题预测五:2.5天休假

　　背景材料:

　　自 2016年4月1日起,山西省晋中市、江西省吉安市开始正式实

　　行 2.5天休假模式,这两地机关事业单位的工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。 为了避免影响群众办事,两地均提出相关措施,要求不得因弹性休息而影响工作正常运转。

　　一些城市率先出台实施办法,明确了2.5 天休假的具体实施时间表。今年3月21日,江西省吉安市公布《吉安市周末弹性作息制度试行办法》,提出全市每年从4 月1 日至10 月31 日实行周五下午弹性

　　作息制度,原则上每位工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。

　　山西省晋中市去年12 月下发《推行全市周末弹性作息实施办法(试行)》,明确每年从4 月1 日至10 月31 日期间实行周五下午弹性作息。原则上每位工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排,每周五下午不少于一半工作人员在岗。

　　如何保证国家法定工作时间? 对此,晋中市提出,周五下午休假减少的工作时间,可采取以每周增加2 小时工作时间,或将平时加班时间、法定节假日值班轮休时间调剂到星期五下午等方式予以解决,也可以考虑把带薪休假挪过来调剂执行。

　　吉安市规定,周五下午休假时间计入带薪年休假时间,所休时间首先从年休假时间中扣除,年休假天数不足以抵扣周五下午休假累计天数的,可采取每周增加两小时工作时间或者将平时加班补休时间、法定节假日值班轮休时间调剂到周五下午等方式解决,具体由各单位根据工作实际自行选择。

　　中国青年报社会调查中心通过问卷网,对2001 人进行的一项调查显示,88.2%的受访者希望能享受到2.5 天休假福利,43.6% 的受访者支持平时休假难的单位都落实2.5 天假,73.7% 的受访者关心该政策能否有效落实。

　　模拟试题:假如你是山西省晋中市总工会负责人,为进一步督促本市企业落实《推行全市周末弹性作息实施办法(试行)》,根据给定资

　　料,请拟写一份指导意见,要求:文字简明,分条撰写,有指导性与可行

　　性;不超过500字。【参考解析】

　　关于进一步落实《推行全市周末弹性作息实施办法》的指导意见

　　各企业工会:

　　为了进一步维护企业职工休息权益,调动职工工作积极性,认真落实好《推行全市周末弹性作息实施办法》,特制定以下指导意见:

　　一、要充分认识到“周末弹性作息实施办法”在调动员工积极性,

　　提高工作效率,激发创新潜能上的重要性,认真领会文件精神,引起高度重视。

　　二、明确实施时间和基本原则,每年从4 月1 日至10 月31 日期间实行周五下午弹性作息,原则上每位员工一个月可享有两次周五下午调休安排,每周五下午不少于一半员工在岗。

　　三、结合企业生产实际情况,制定具体的员工轮休办法,在高峰期少轮休,淡季多轮休,尊重员工个人意见,严格执行。

　　四、将周末弹性作息与带薪休假制度相结合,把周五下午休假时间计入带薪年假休息时间。

　　五、督促产业主管部门和领导落实好周末弹性作息实施办法,认

　　真记录执行情况,并及时上报。以上指导意见望遵照执行。

　　晋中市总工会

　　×年×月×日 --> （编辑：hnhuatu01）