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2016年郴州宜章县秋季教师招聘112人公告

2016-09-23 08:52:21 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：郴州人力资源和社会保障局

2016年郴州宜章县秋季教师招聘112人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的通知》(郴组〔2015〕42号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神，经郴州市人力资源和社会保障局核准，2016年秋季宜章县将面向社会公开招聘教师112名。现公告如下：

　　一、招聘计划

　　全县共计划招聘教师112名，其中：高中教师56名、县职校教师5名、农村初中教师18名、特校教师2名、村小教师29名、幼儿教师2名。具体招聘岗位、计划数、资格条件等详见附件1。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州人社局门户网站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州人力资源考试网(http:www.rsks.czs.gov.cn)及宜章县教育信息网(http://www.yzx.gov.cn/jyj/)。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.符合招聘岗位所需的年龄、学历、学科专业和其他条件。

　　(1)年龄在35周岁以内，即1980年10月8日以后出生;具有中学高级职称、研究生学历的，年龄放宽到40周岁以内，即1975年10月8日以后出生。

　　(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位);报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。

　　(二) 下列人员不能报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为的人员。或者参加人事考试违规，被列为黑名单的人员。

　　3.现役军人。

　　4.试用期内的公务员、事业单位工作人员。

　　5.郴州市范围内(含县市区)在编在岗教师。

　　6.2016年郴州市范围内(含县市区)公开招聘教师已被确认为聘用人员或列为拟聘人员的。

　　7.宜章县范围内的特岗教师。

　　8.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间。2016年10月8日至10月10日,上午8:00至12:00,下午2:30至5:00。

　　2.报名地点。设在宜章县教育局五楼会议室(民主东路5号)，联系电话：0735-3758349、3758365。

　　3.报名方式。本次招聘采取现场报名方式，报考人员只能选择一个岗位报名。

　　4.报名流程

　　(1)资格初审。填写打印附件2《2016年秋季宜章县教师公开招聘报名表》。郴州市范围内的在编在岗人员报考时须提供有人事权的主管部门出具的同意报考证明。报名时现场进行资格审查，报考人员需提供本人有效身份证、毕业证、岗位要求的教师资格证书及复印件，一寸免冠彩色证件照片3张等;

　　报考县职校岗位的考生，报名时尚未取得《中等职业学校教师资格证》的，可办理报名手续，但录聘后须在2018年8月31日前考取，逾期未取得《中等职业学校教师资格证》的予以解聘;

　　(2)资格复审。资格审核工作贯穿考试聘用工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，一旦核实，立即取消本次招聘资格。

　　(3)准考证领取。准考证领取时间：2016年10月21日下午2:30至5:30, 领取地点为：宜章县教育局人事股。凭有效身份证领取准考证。

　　5.注意事项

　　(1)笔试最低开考比例为1:3。达不到开考比例的，相应核减聘用计划数或取消该岗位。报考岗位被取消的人员，可在10月18日工作时间内到教育局人事股申请改报符合条件的其它岗位。10月19日将公布核减招聘计划数的岗位。

　　(2)未按规定提交有效证件材料和主要信息不实、不符合招考岗位条件的，一经审查核实，一律取消其报名资格。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容。考试内容为教育基础知识及学科专业知识，教育基础知识占20%，学科专业知识(村小教师岗位语文、数学科目)占80%。

　　2.笔试形式。采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分。

　　3.笔试时间。2016年10月23日(星期日)上午9:00-11:30。

　　4.笔试地点。宜章县承启红军学校。报考人员应按照准考证上确定的时间及要求参加考试。

　　5.笔试成绩公布。笔试结束后，在宜章县教育信息网公布成绩。

　　(三)面试

　　1.面试组织。面试时间及其它规定另行公告。

　　2.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象。最后一名入围成绩相同的，均进入面试。因弃权等原因出现空缺时，依据笔试总成绩从高分到低分递补面试对象。

　　3.面试形式及分值。面试成绩均以百分制计分。

　　(1)幼儿教师岗位。进行五项基本功测试，每一项占20%。

　　(2)职校岗位及普通中小学音乐、体育岗位。上微型课与专业技能展示。面试总成绩=试教成绩×40%+专业技能展示成绩×60%。

　　(3)其他岗位。上微型课。

　　未参加面试及面试总成绩(百分制)在60分以下(不含60分)的不予聘用。

　　(四)成绩合成和排名

　　1.成绩合成。岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2.成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，笔试成绩相同的，年龄大的优先。

　　(五)体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　　2.组织实施。体检工作由县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。

　　3.体检标准。体检参照公务员录用体检标准执行,费用自理。

　　4.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中违反体检纪律、弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位能力相匹配及计划生育等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　(七)选岗

　　村小岗位按照从高分到低分的原则以及招聘计划1:1的比例，由考生选择招聘单位岗位。

　　(八)公示与聘用

　　1.确定拟聘用人员。按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。

　　2.公示。拟聘用人员在宜章县教育信息网进行公示，公示期为7个工作日。

　　3.聘用。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，由县人社局行文确认聘用人员名单，办理聘用手续，实行6个月的试用期。新进人员属初次就业的，实行12个月的试用期。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据。

　　面试后，因体检、考察、公示等不合格及自行放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。请考生注意网站公告的发布，笔试、面试、体检等环节以宜章县教育信息网发布的公告为准，不再另行通知。

　　四、重要提示

　　(一)报考人员须在指定的官方网站查看招考各环节相关信息。招聘单位及县教育局均不一一电话通知报考人员。

　　(二)报考人员报名、参加资格审查、笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证原件或具有同等效力的其他证件原件，缺少证件原件的考生不得参加资格审查、笔试、面试和体检。

　　(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘(选聘)考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　1.对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　2.对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入郴州市事业单位公开招聘(选聘)考试诚信库。

　　(四)正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，将追究其举报人责任，取消其报考资格，记入郴州市事业单位公开招聘(选聘)考试诚信库，并将情况如实通知其所在单位或居委会。

　　(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、招聘考试服务咨询电话

　　宜章县教育局人事股：0735-3758349，0735-3758365。

　　六、举报电话