兴业银行长沙分行广纳贤才

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招聘公告：兴业银行长沙分行广纳贤才
公告来源：湖南银行招聘考试网	招聘人数：人
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　　兴业银行长沙分行广纳贤才

　　兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。成立二十八年来，兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”，追求卓越，书写传奇，差异化经营，实现了从地方银行、区域银行、全国银行、公众上市银行到现代主流银行集团的多级跨越，综合实力位居全球企业100强、全球银行50强、亚洲银行综合竞争力前六、国内同类银行前三甲，绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。

　　兴业银行长沙分行成立于1999年2月，目前在长株潭及常德、岳阳等地设分支机构48家，衡阳分行拟于近期开业。开业十七年来，兴业银行长沙分行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，业务规模、盈利能力、员工成长管理和发展空间稳居本地股份制同业前列。

　　兴业银行始终坚持科学人才观，以人为本，不拘一格，致力提供良好的创业平台和成长空间，培养员工终身就业的职业能力。根据本行发展规划，兴业银行长沙分行现面向社会公开诚聘英才。我们诚挚地欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加盟兴业、共同成长。

　　招聘岗位及职位要求

　　1、支行行长(若干，工作地点：长株潭、常德、岳阳)

　　职位要求：43周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;现任其他银行金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上;熟悉银行各项业务，具有较强的组织领导和协调能力，具有较强的市场开拓能力、风险识别能力和团队建设能力。条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。

　　2、主管公司业务副行长(若干，工作地点：长沙、衡阳、宁乡)

　　职位要求：43周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;现任其他银行金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上;熟悉银行各项业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;具有较高的政策水平和风险防范意识，较强的组织领导和协调能力。条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。

　　3、主管零售业务副行长(若干，工作地点：长沙、衡阳、宁乡)

　　职位要求：43周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;现任其他银行金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上;熟悉银行各项业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;具有较高的政策水平和风险防范意识，较强的组织领导和协调能力。条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。

　　4、业务拓展团队总经理(若干，工作地点：长株潭、常德、岳阳)

　　职位要求：40周岁以下(含)，大学本科及以上学历;具有5年以上经济金融工作经历，现任其他银行金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上;综合素质好，业务能力强，熟悉银行各项业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;既往业绩表现良好;条件特别优秀者年龄可放宽至43岁。

　　5、社区支行负责人(3人，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;5年以上金融行业工作经历，3年以上社区支行负责人、零售外拓团队负责人或营业厅主任等相关岗位经验;综合素质及专业能力较高，具备良好的团队领导力、沟通协调能力和服务营销技巧;综合素质特别突出、业务能力特别强的人员，年龄可放宽至40岁，学历可放宽至在职本科。

　　6、授信审查(9人，工作地点：长沙)

　　职位方向：对公放款审核岗3人，对公授信管理岗1人，零售征信岗1人，派驻零贷中心零售审查岗1人，派驻零贷中心零售放款岗3人。

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有3年以上商业银行信贷调查、信贷评价或风险管理工作经验;有较丰富的金融基础知识，有较强的风险识别、分析和管理能力，能够独立完成对项目的分析判断，进行项目的审查;熟悉相关政策规定及银行的风险管理政策，具有一定法律基础者优先。条件特别优秀者年龄可适度放宽至40岁。

　　7、风险管理(7人，工作地点：长沙)

　　职位方向：贷后检查岗4人，零售贷后管理2人，小企业风险管理1人。

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有3年以上商业银行风险管理工作经验;有较丰富的金融基础知识，有较强的风险识别、分析和管理能力，能够独立完成对项目的分析判断和审查;熟悉银行的风险管理政策，具有良好的沟通协调能力、学习能力、文字能力，具有一定法律基础者优先。条件特别优秀者年龄可适度放宽至40岁。

　　8、内控检查(1人，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有3年以上金融工作经历，从事法律合规或风险管理工作经验1年以上;有较丰富的金融基础知识，熟悉金融法律、法规、银行业监管条例及银行风险合规管理政策，熟悉商业银行授信业务流程，有较好的文字写作能力，具备良好的职业道德，爱岗敬业，廉洁自律，遵纪守法，无不良品德行为。具有律师资格证书者优先。

　　9、尽职调查(2人，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有3年以上商业银行尽职调查、风险管理或授信审查工作经验;有较丰富的金融基础知识，有较强的风险识别、分析和管理能力，能够独立完成项目尽职调查工作和金融服务方案设计工作;熟悉银行业风险合规政策，热爱尽职调查工作，具备良好的沟通协调能力。有一线信贷客户经理工作经历者优先。

　　10、财务管理(2人，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;熟悉银行财务管理工作，具有三年以上商业银行相关岗位工作经历;熟悉国家财政、税务政策法规和银行相关财务规章制度，具有会计核算与预算管理等相关知识，能熟练操作办公软件，具有较强的分析判断能力和文字组织能力;有会计、统计从业资格证书或会计师职称者优先。

　　11、信息科技(6人，工作地点：长沙、衡阳、岳阳、常德、浏阳、宁乡)

　　职位方向：生产运行岗1人，异地(区间)机构科技综合岗5人。

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;生产运行岗要求熟悉计算机软硬件、IT风险管理、网管技术、机房建设、系统管理、开发及外包等相关技术，熟悉计算机数据库及操作系统管理;科技综合岗要求有计算机等日常办公设备维护技术，熟悉银行安全保卫、物业管理、后勤服务等相关业务;有较强的安全、责任和服务意识，具有商业银行相关工作经验者优先。

　　12、互联网金融产品经理岗(3人，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;掌握计算机语言、数据库、操作系统及平台开发中的一项或多项技能，熟悉计算机网络体系结构及设备调试和管理，在信息科技架构设计、需求开发、测试运维及互联网金融等专业领域有相应的专业技能;具备一定的工作前瞻性，有互联网金融产品研发或运营经验者，可适当降低计算机技术要求;具有金融和计算机复合专业背景者优先。

　　13、企金营销管理岗(2人，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有3年以上经济金融工作经历;具备较好的活动策划、组织推动及品牌建设推广能力;具备一定的企业金融业务产品指导、培训及综合运用能力;有良好的沟通、协调、团队协作能力及文字功底。熟悉商业银行金融产品，有供应链金融、投资银行、中小企业业务、互联网金融等相关产品研发、本地化改造及营销推动工作经验者优先。

　　14、信用卡业务管理岗(2人，工作地点：长沙)

　　职位方向：机构业务推动岗1人，用卡经营管理岗1人。

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;金融从业经历2年以上，熟悉信用卡业务知识、团队管理、业务推动及考核模式;具备较为扎实的经济金融专业知识，能够熟练操作各类办公软件，有较好的独立分析、判断能力和文字功底;具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;有信用卡业务管理相关从业经验优先。

　　15、私人银行理财经理(1人，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;银行、保险、证券、信托、投资等行业5年及以上客户管理经验;取得金融理财师(AFP)或相当的专业资格证书，具备证券、基金、保险、期货、贵金属等一项或多项从业资格;熟悉银行理财政策及风险合规管理要求，具有较强的分析判断能力和文字能力，具有良好的沟通协调能力、学习功底。

　　16、公司客户经理(若干，工作地点：长株潭、常德、岳阳、衡阳)

　　职位要求：35周岁以下(含)，大学本科及以上学历;具有3年以上银行对公授信业务工作经验或市场营销工作经验，了解相关政策法规，综合素质好，业务能力强。有特殊丰富资源或主办过大型信贷项目者，可适当放宽年龄和学历条件。

　　17、零售客户经理(若干，工作地点：长株潭、常德、岳阳、衡阳)

　　职位要求：35周岁以下(含)，大学本科及以上学历;具有3年以上经济金融工作经历;熟悉个人金融产品和业务，有一定的会计及法律知识，了解相关政策法规及个贷授信业务流程，具有良好的市场开拓能力、客户服务和产品销售能力，对营销工作有热情和信心。有丰富资源或销售和服务能力特别突出者，可适当放宽年龄和学历要求。

　　18、综合柜员(若干，工作地点：长株潭、常德、岳阳、衡阳、宁乡)

　　职位要求：26周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有一年以上银行柜面服务工作经历;掌握银行会计原理及技能实务，有良好的职业道德和沟通服务能力;积极上进，具一定的抗压能力;形象气质及亲和力良好，女生1.62米以上、男生1.7米以上;执有会计从业资格或银行从业资格者优先。

　　19、大堂经理(若干，工作地点：长株潭、常德、岳阳、衡阳、宁乡)

　　职位要求：26周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;形象气质良好，有亲和力，具有较好的观察和交流能力，有一定的客户服务经验和技巧，积极上进，具一定的抗压能力，女生1.62米以上、男生1.72米以上;有银行工作经历者优先考虑。

　　应聘须知

　　以上职位应聘者原则上须为银行在职人员，要求爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，责任心强，严守竞业法则和商业秘密。具有较强的营销服务意识和团结协作意识，无违规违纪记录。

　　1、以上岗位除公司客户经理、零售客户经理、综合柜员岗位长期招聘外，其他岗位应聘者请于2016年10月14日前将以下应聘材料压缩为zip压缩包文件后发送至指定邮箱(压缩包及邮件标题命名规则：姓名+现工作单位+应聘岗位，“应聘岗位”应具体至“职位方向”);

　　①应聘人员报名表(电子版)：点击本文附件，下载《兴业银行长沙分行应聘报名表》并详细填写(在指定位置附加电子寸照);

　　②各类证明材料(扫描件)：包括学历、学位、专业技术职称、岗位资格证书及业绩证明材料(获奖证书、成果证书等)、身份证、生活照等。

　　2、应聘者须对应聘材料的真实性负责。经审查符合条件者，将另行通知面试时间。所有应聘资料代为保密，恕不退还。

　　3、联系人及联系方式：

　　地址：长沙市韶山北路192号兴业大厦10楼人力资源部，邮政编码：410011

　　联系人：罗女士联系电话：0731-85329637

　　应聘材料接收邮箱：xingyechangsha@163.com(原则上须发送电子版\扫描件至邮箱;条件不允许的，邮寄纸质版亦可)

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