2016-12-02 16:33:58 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源:湖南事业单位招聘
2016年长沙市芙蓉区科技局招聘文秘人员公告
事业单位招聘考试网2016年12月2日讯:因工作需要,长沙市芙蓉区科技局决定,按照公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1名文秘(签订公益性岗位合同),现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
文秘工作人员1名,招聘岗位为公益性岗位。
二、报名条件和要求
1、拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想品德和职业道德,无违法犯罪不良记录;
2、全日制本科及以上学历,中文、文秘、新闻、法律或相关专业,具备有胜任岗位需要的文字综合能力、沟通协调能力和相关业务知识,能熟练操作电脑办公软件。在党政机关从事文秘工作一年以上的可不限专业;
3、身体健康,年龄在30周岁以下;
4、同等条件下,在党报党刊或行政事业单位内部刊物上发表过文章者优先;党政公文写作经验特别丰富的年龄可放宽至35周岁以下。
三、招聘办法和程序
招聘工作由科技局办公室负责实施,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、确定入围人员、体检考核、聘用八个程序进行。
(一)发布招聘公告
1、时间:2016年12月1日——2016年12月7日。
2、发布方式:通过长沙人才网、芙蓉之窗等发布招聘信息。
(二)报名
1、报名时间:2016年12月1日——2016年12月7日。
2、报名方式:请将填写后的《芙蓉区科技局公开招聘工作人员报名登记表》投递至邮箱3512463947@qq.com,并在邮件标题注明“应聘芙蓉区科技局工作人员”。
(三)资格审查
1、时间:2016年12月8日——2016年12月10日。
2、所有报名者携带报名登记表(请下载《芙蓉区科技局公开招聘工作人员报名登记表》,按要求填写)、本人毕业证、学位证、身份证、资格证书等相关证书原件、复印件各1份,以及近期1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可)到科技局办公室922房进行初步资格审核,确定符合条件的人员名单,同时通知笔试时间、地点。
(四)笔试
1、时间:以资格审查通知的笔试时间为准。
2、笔试:采用闭卷方式,时间90分钟,满分100分,内容为申论写作(不提供复习资料,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班)。
3、笔试两个工作日后,在芙蓉之窗公示笔试成绩。
(五)面试
1、根据笔试成绩,岗位从高分到低分按照招聘岗位人数1:4的比例,确定入围面试人员。
2、面试形式为结构化面试,主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。
3、面试满分值为100分,合格分数线为60分。
(六)确定入围人员。面试结束后,报考人员按笔试、面试成绩各50%的比例计算总成绩,总成绩从高分到低分的次序(如总成绩相等,以笔试成绩高排位在前),按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。
(七)体检、考核。根据排名情况从高分到低分按照与选调计划数1:1的比例确定体检、考察对象,体检和考察均参照录用公务员体检和考察要求进行。如有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。
(八)聘用。经体检、考核合格后确定拟聘对象,拟聘对象公示5天,经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,聘用人员工资福利待遇按科技局有关规定执行。在公示前由于体检、考核不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次替补。
四、聘用管理与福利待遇
被录用人员试用期2个月,试用期满,经考核合格,办理正式聘用手续,签订公益性岗位劳动合同。工资福利待遇参照区直机关聘用公益性人员同等待遇,购买国家规定的各项保险。
五、其他事项
1、本招聘公告由科技局办公室负责解释。
2、招聘咨询电话:0731-84683296
3、联系人:陈 多
4、长沙市芙蓉区科技局地址:长沙市芙人民中路189号(长沙市芙蓉区政府办公大楼9楼922房)
附件:《芙蓉区科技局公开招聘工作人员报名登记表》(见文末)
长沙市芙蓉区科技局
2016年12月1日
附件
芙蓉区科技局公开招聘工作人员报名登记表
应聘岗位:
姓名 |
性别 |
出生日期 |
(照片粘贴处) |
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籍贯 |
民族 |
最高学历 |
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身高 |
体重 |
政治面貌 |
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婚姻状况 |
健康状况 |
联系电话 |
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身份证号码 |
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家庭住址 |
外语/水平 |
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毕业院校 |
专业 |
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专业技能或其它证书 |
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教育经历(从高中毕业后填写) |
起止年月 |
学校 |
专业 |
学历 |
学位 |
教育形式 (全日制/在职) |
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工作经历 (社会实践) |
起止年月 |
单位 |
部门 |
岗位 |
证明人 |
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所获荣誉及在媒体发表文章 |
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特长 |
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自我 评价 |
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应聘者承诺 本人承诺所填写的信息真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假,承诺自动放弃考试和聘用资格。
应聘人签名: 年 月 日 |
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备注 |
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