2017兴业银行兴业金融租赁公司招聘公告(2)

　　二、招聘部门、岗位职责、任职要求

　　(一)综合管理部

　　1.IT中心负责人

　　岗位职责：编制信息科技战略规划和年度工作计划、推进信息科技重大项目决策;建设和培养科技专业队伍;规划和建设公司基础设施，建立覆盖机房物理环境、重要信息系统、基础软硬件产品等监控体系;建立开发测试管理机制，制定开发测试的相关制度、标准、流程，规范管理自主开发或外包开发过程;建立健全运维管理制度，提升运行维护能力;建立信息科技风险管控机制，防范重点领域信息科技风险。建立常态化的信息科技风险识别、监测和管控机制，及时发现风险并采取有效控制措施。建设安全性、可用性高的信息科技基础设施，改善系统、渠道、产品的灵活性和可扩展性。

　　任职要求：计算机或相关专业本科及以上学历，银行从业工作经验5年以上，或从事IT技术工作7年以上;能独立管理复杂项目。具有在大多数或全部项目阶段的广泛的项目管理经验和记录;有良好的英文阅读和表达能力;具有各大银行总行或金融机构总部从事系统开发相关经验者优先。

　　工作地点：北京

　　2.IT系统维护岗：

　　岗位职责：负责配合信息科技处负责人制订和完善信息科技相关制度、规范及流程;负责公司机房、网络架构等基础运营环境建设相关工作;负责贯彻执行综合部信息科技处的相关任务工作，配合审计部门做好监管部门、质量认证、IT审计等检查工作;负责公司范围内软硬件的技术支持服务，做好基础软件以及IT设备的选型、管理、维保、升级以及固定资产管理工作;配合信息科技处负责人完成公司科技项目合同的审核流程，配合公司招标采购过程中的科技产品或服务的具体合同流程执行;负责信息科技处各类通知、工作简报、工作动态、会议纪要、监管部门整改、自查报告、工作总结、工作计划和周报等文字起草、汇总和上报工作;负责做好公司的IT设备日常运维工作，确保各项业务的正常开展;负责信息科技处室办公用品和电子耗材的采购、保管、发放、资料印刷、协调内部设施维修等工作;

　　任职条件：计算机或相关专业硕士及以上学历，35周岁以下，金融或IT行业2年以上工作经验;具有PC服务器软、硬件系统管理经验，熟练掌握操作系统(如windows、LINUX)，PC服务器及存储系统的软、硬件结构，熟悉各类中间件的管理、熟练使用SHELL，具有相关专业认证者优先;具备网络基础知识，对常见网络设备(交换机、路由器、防火墙)及综合布线有一定了解;熟悉常用的操作系统(Windows、linux)的安装、操作、配置、故障处理的相关知识及实施能力;了解ITIL服务管理规范者优先;具备良好的安全、服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神;具有大中型商业银行总部或金融租赁公司工作经验者优先。

　　任职地点：北京

　　3.IT质量保证岗

　　岗位职责：协助进行软件全生命周期质量管理体系的建设与完善;负责制定项目配置管理计划，以及版本控制策略、过程规范;负责配置库管理、版本管理、发布管理，完善软件开发活动的规范性;负责开发测试环境版本基线的升级和维护;维护和优化配置管理平台，实现操作规范化、自动化，构建平台化、流程化的软件开发管理机制;负责开发测试环境资源管理，建设和完善资源管理平台。

　　任职条件：重点院校计算机或相关专业硕士及以上学历，35周岁以下，金融或IT行业2年以上工作经验，有软件项目管理和质量管理经验优先;了解软件工程基本知识，熟悉需求分析、模块设计、编码、测试和技术评审方法;具备良好的沟通、协调、学习、创新、敏锐的观察力以及分析判断能力;熟悉项目管理和质量管理常用工具;对配置管理、持续集成、版本管理有一定的认识和心得，熟悉SVN/Git的使用和配置;了解Linux/Unix操作系统，掌握Linux常用操作命令;熟悉shell、perl、python、ruby等脚本语言中的一种或几种;熟悉并灵活掌握项目配置管理的思想和方法，能制定代码开发模型、权限策略及规范;熟悉Redmine、Jira的使用和配置;具有各大银行总行或金融机构总部从事数据质量保障相关工作经验者优先。

　　任职地点：北京

　　(二)计划财会部

　　1.业务核算岗

　　岗位职责：负责协助公司业务部门做好租赁报价方案中金融条款组合设计工作;负责公司租赁项目、资金业务相关核算、记账工作;负责对公司交易条款变更、重组项目，协助业务部门做好与金融条款相关变更测算与变更方案的选择工作;负责做好公司IT系统中与业务核算相关的需求编写、案例分析、系统开发与测试工作。

　　任职要求：重点高校全日制本科(含)以上学历，28周岁以下，211或985院校财经类专业相关背景专业;有扎实的财务专业知识和实践经验，责任心强，有较好的文字能力和写作水平;能承受较大工作强度;具备注册会计师(CPA)资格，熟悉租赁业务核算流程者优先。

　　工作地点：北京

　　2.资产负债岗

　　岗位职责：负责公司整体资产负债管理，拟定资产负债发展计划，监控分析资产负债指标执行，逐步建立和完善相关政策和制度;负责公司整体经营计划与财务预算，组织落实财务年度预算方案，牵头拟定和落实年度整体资源配置政策;负责公司资本管理，根据业务发展研究公司资本规划，制定和落实资本规划方案;负责牵头与总行协调沟通子公司考评、集团银租联动、双向记账政策等考核激励政策，落实相关工作;负责公司业务定价指导和及内部资金转移价格管理;负责公司整体业务经营和财务分析相关工作;负责在公司综合考评方案框架下具体制定金融市场部考核和资源配置方案

　　任职要求：重点高校财会类相关专业本科及以上学历，28周岁以下;有扎实的财会知识储备;具备较好较强的责任心，较好的写作水平和协调能力;有中级会计师或者注册会计师资格者优先;有考核预算管理、资本管理、外汇管理工作经验者优先。

　　工作地点：北京 （编辑：hnhuatu01）