2017年湖南大学中国语言文学学院教师招聘5名方案

　　湖南大学中国语言文学学院2017年教师招聘方案

　　2017年,湖南大学中国语言文学学院面向海内外招聘教学科研人员，根据学校相关规定，特制定本招聘方案。

　　一、岗位招聘计划数

　　二、申请条件

　　1.忠诚教育事业，恪守学术规范，教书育人，为人师表，严谨治学，团结合作，遵章守纪。

　　2.教学科研基本要求

　　(1)教学能力

　　具备从事拟聘学科专业人才培养工作的能力，能够承担基础和专业课程教学及研究生指导任务。

　　(2)科研能力

　　应具有相对稳定的研究方向，掌握所从事领域的前沿动态，学术思想活跃，学术潜力深厚有一定水平的学术成果。

　　3.应聘者的其他要求

　　(1)学历：具有海内外知名高校或者研究机构的博士学位。

　　(2)年龄：原则上不超过35周岁。

　　(3)外语水平：满足我校外语水平要求。

　　三、岗位职责

　　1.完成学院安排的教学任务及研究生指导任务;

　　2.聘期内发表CSSCI论文5篇及以上，其中A类期刊1篇及以上(均以湖南大学为第一单位，第一作者或通讯作者);

　　3.新增主持1个国家级科研项目;

　　4.主动融入教学、科研团队，服从学院领导安排，承担公益性工作。

　　四、应聘程序

　　(一)审核材料。应聘者通过电子邮件或邮寄等方式提交个人简历及相关附件材料，学院对应聘者的材料进行初审。基本材料要求为：

　　1.《校外人员应聘湖南大学教师岗位申请表》(附件，一式三份)。附件材料需按照本表所附的“填表说明”准备。

　　2.身份证、各学段学历学位证书、专业职务聘书、外语能力证明等复印件以及相关工作、留学经历证明;

　　3.代表作、获奖、成果证明等业绩材料

　　4.至少3位同行专家的推荐信。

　　面试。学院通知材料审核通过者面试(包括试讲和面谈)。

　　复核。经院学术委员会审核，推选呈报院务会复核的人员名单，确定拟聘人员名单。

　　学院将拟聘人员名单及附件材料报学校审核。

　　五、招聘起止时间

　　全年受理。

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