2017-04-05 17:29:39 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源:湖南教师招聘网
(四)组织考试
1.开考比例
各岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请市人社局批准后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2.考试时间、地点:以准考证为准。
3.考试
考试分为笔试和面试(上微型课)两个环节。
(1)笔试
采用统一笔试试卷。笔试内容包括:教育学、心理学、教育政策法规、素质教育和新课程改革基础理论、方法及实践应用分析等。笔试时量:120分钟,满分为100分。
(2)面试
①根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选(若笔试成绩出现末位并列情况,则并列人员均进入面试)。
②面试采取上微型课的形式进行,根据考生报名情况进行专业分组,时量为8分钟,备课时长为15分钟,满分为100分。面试设最低分数线,面试成绩低于80分(不含80分)的不进入体检、考察环节。
③由评委小组当场评分,去掉一个最高分及一个最低分后,取其他评委的平均分作为该应聘人员的面试成绩。面试评委小组在考生面试结束后当场统分并宣布成绩。
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