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2017怀化洪江市中小学和幼儿园教师招聘152人公告

2017-04-24 08:46:50 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南教师招聘网

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　　2017怀化洪江市中小学和幼儿园教师招聘152人公告

　　为了提高教师队伍整体素质，优化教师队伍结构，促进我市教育事业快速发展，经市人民政府研究同意，2017年我市面向普通高校和社会公开招聘教师152名。

　　一、招聘计划

　　初中82名，小学50名，幼师20名，具体计划见附件。

　　二、报考条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

　　(二)具有应聘岗位的合格学历：初中教师具有全日制师范类大专或全日制本科及以上学历，小学教师具有全日制大专及以上学历，幼师具有全日制中专及以上学历。2017年应届毕业生必须在2017年7月10日前取得毕业证书。

　　(三)具有相应教师资格证书，尚未获得教师资格证书的，凭教师资格考试相关合格证明书参加报名，2017年应届毕业生必须在2017年7月10日前取得教师资格证书，否则取消录用资格。报考初中教师岗位的，所学专业或教师资格证专业须与申报学科一致。

　　(四)年龄30周岁以下(即1987年5月8日以后出生)。

　　(五)幼师岗位限洪江市生源地或具有洪江市户籍或配偶具有洪江市户籍。

　　(六)身体健康，胜任教育教学工作需要，符合聘用体检标准。

　　(七)我市现所在岗位服务期限未满的“特岗教师”,曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、尚未解除党(政)纪处分或正在接受审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报考。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、网上报名：凡有意应聘者请于2017年5月5日前将个人求职书发电子稿至邮箱hjsjyjrsg@163.com。

　　2、现场报名与资格确认：时间2017年5月8-11日，地点-洪江市教育局三楼会议室。应聘人员凭身份证领取准考证，时间：5月15-16日，地点：洪江市教育局403室。

　　3、每人限报一个岗位，凡报考人员(含网上报名)根据报名条件进行现场资格确认。资格确认时，需持本人身份证、户口簿(只限报考幼师岗位提供)、毕业证(2017年毕业生持《毕业生就业协议书》)、教师资格证原件及复印件(2017年毕业生持参加教师资格考试相关合格证明)参加资格审查，同时提交学信网打印的本人学历信息《学信档案》或《纸质学历认证报告》(2017年毕业生不需提供)。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员提供的报考依据必须合法、真实、有效，否则取消其报考资格。符合报考条件者，填写《报名登记表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3张。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间：2017年5月17日上午9：00—11：00

　　2、笔试地点：洪江市芙蓉中学

　　3、笔试内容及分值：相应学段该学科教育教学专业知识(90分)和教育理论、政策法规等(10分)。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的60%。

　　4、每个岗位招聘计划人数与该岗位报名人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例的，由市教师招聘工作领导小组根据实际情况研究拟定解决方案，按规定报请怀化市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘计划数。降低开考比例的岗位则报考人员全部进入面试。

　　(三)面试

　　1、面试时间：2017年5月27-28日8:30-17:30

　　2、面试地点：洪江市芙蓉小学。

　　3、按笔试成绩从高分到低分依照招聘计划数的1:2比例确定面试对象，如出现末位成绩相同的同时进入面试对象。

　　4、面试内容及分值：面试成绩满分为100分，占综合成绩的40%。面试采用说课和考核相结合的方式进行。说课环节中备课30分钟，说课10分钟，主要测试应聘者把握教学内容、应用教学方法的能力，以及教育教学所具备的基础理论、基本素质与能力。初中、小学教师考核环节由面试专家直接提问，时间5分钟，全面了解应聘者的学科素养、教育观念、就业心态、表达能力、仪容仪表等。幼儿教师考核内容为“五项全能”加“特长展示”。初中、小学教师说课80分，考核20分;幼儿教师说课50分，考核50分。形不成竞争的面试成绩必须达到80分。

　　(四)岗位确认

　　面试结束后，面试合格人员分学科按综合成绩从高分到低分的排名顺序，依次申报具体学校及岗位。若最后一个名额的综合成绩并列，则按笔试成绩依次排名;笔试成绩并列，则加试一门。申报岗位时必须将毕业证、教师资格证原件或人事档案交洪江市教育局人事股再次进行核验。

　　(五)体检与考察

　　1、凡面试合格且申报了岗位的人员统一参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》等有关规定执行。考生不按规定要求进行体检的，视为放弃。

　　2、体检合格的，按照招聘计划等额确定考察对象。主要考察应聘者的现实表现、工作实绩和有无违法违纪情况，考察不合格者取消应聘资格;同时对被考察对象的资格条件进行复审。因体检、考察不合格、自动放弃或其他原因出现岗位空缺的，从报考同一岗位(学科)且体检合格的考生中，按综合成绩由高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　(六)公示

　　对拟录用名单在洪江市政府信息网和洪江市教育局网站向社会公示7个工作日，公示期间接受实名举报。

　　(七)聘用

　　公示期无异议的人员名单经市人民政府审批后，由相关部门按规定办理入编、聘用手续，并签订聘用合同书。试用期为一年，试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用资格。新聘人员须在聘用岗位上服务满5年才能申请调离。

　　四、相关待遇

　　聘用人员列入事业单位财政全额拨款编制，工资福利待遇按有关规定的标准执行。在规定时间内按时报到的，从报到的当月起按照规定发放工资待遇，享受正式教师待遇。正式录用人员属985、211工程学院本科毕业生或硕士研究生及以上学历的，按洪江市政府文件享受相关优惠待遇。

　　本次招聘考试由洪江市招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话： 0745—7732781(王股长)

　　0745—7736273(刘股长)

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　　1、洪江市2017年教师招聘计划表

一、初中、小学教师招聘计划表

序号	学校	学段	语文	数学	英语	物理	化学	生物	政治	历史	地理	音乐	美术	体育	计算机	合计
1	塘湾中心	初中82人	1	1	1	1		1	1		1			1		8
2	洗马中学		2	2	1	1			1	1		1		1	1	11
3	湾溪中心		1	2	1	1		1	1	1	1					9
4	群峰中心		1	1	1		1			1						5
5	雪峰中学		1	1	1		1		1		1	1				7
6	铁山中心		1	2	1		1	1						1		7
7	龙田中学			2	1											3
8	大崇中心		1	1	1	1	1									5
9	熟坪中学			1		1									1	3
10	沙湾中学		1	1		1							1			4
11	太平中心		1	1				1						1		4
12	土溪中心						1				1					2
13	深渡中心		1	1		1	1	1						1	1	7
14	龙船塘中心		1	1							1					3
15	托口中学				1					1						2
16	沅河中心				1						1					2
17	塘湾中心	小学50人	3	3									1		1	8
18	洗马小学		2	3	1											6
19	湾溪中心		2	2	1							1		1		7
20	群峰中心		1	1												2
21	雪峰小学		1		1							1		1		4
22	铁山中心		1	1												2
23	龙田小学				1											1
24	岔头中心		1	1												2
25	大崇中心		1	1												2
26	熟坪小学		1	1	1											3
27	沙湾小学			1	1											2
28	太平中心		1	1												2
29	土溪中心		1		1											2
30	深渡中心			1	2											3
31	龙船塘中心		1		1									1		3
32	托口小学		1													1
	合计		29	33	20	7	6	5	4	4	6	4	2	8	4	132

二、幼师招聘计划表

序号	学校	计划数	序号	学校	计划数
1	市幼儿园	3	10	大崇中心	1
2	安江幼儿园	1	11	熟坪小学	1
3	塘湾中心	1	12	沙湾小学	1
4	洗马小学	1	13	太平中心	1
5	湾溪中心	1	14	土溪中心	1
6	群峰中心	1	15	深渡中心	1
7	雪峰小学	2	16	龙船塘中心	1
8	铁山中心	1	17	托口小学	1
9	岔头中心	1		合计	20