怀化经济开发区2017年公开选调与招聘6名方案

　　怀化经济开发区2017年公开选调与招聘方案

　　根据省委组织部、省人社厅《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(湘人社发【2011】45号)和市委、市政府《关于进一步加强和规范编制管理严格控制机构编制的通知》(怀发【2010】5号)文件要求及经开区的工作需要，经研究决定，面向社会公开选调和招聘事业单位工作人员6名，具体方案如下：

　　一、选调与招聘原则

　　坚持公平、竞争、择优的原则

　　二、选调与招聘岗位及人数

　　选调岗位：园林管理所专业技术岗位1名

　　招聘岗位：征收安置办公室管理岗位1 名;园林管理所管理岗位2名;环卫所专业技术岗位2名。

　　三、选调与招聘条件

　　(一)政治表现好，遵纪守法，无违法违纪行为。

　　(二)学历、专业等要求：

　　1.选调城市规划人员1名(园林管理所专业技术岗位)：要求35岁以下(1982年5 月31日以后出生)，大学本科(含)以上学历，城市规划专业，在怀化市各县(市、区)规划管理岗位工作满3年以上(即2014年5月31日前参加工作)。

　　2.招聘公共事业管理人员1名(征收安置办公室管理岗位)：要求30岁以下(即1987年5 月31 日以后出生)，大学本科(含)以上学历，公共事业管理专业，具备全国计算机信息高新技术考试合格证书，工作满3年以上(即2014年5月31日前就业，见就业协议和合同)。

　　3.招聘事业单位管理人员2名(园林管理所管理岗位)：要求30岁以下(即1987年5月31日以后出生)，全日制大学本科(含)以上学历，数学与应用数学和信息与计算科学专业或旅游管理专业。

　　4.招聘艺术设计人员1名(环卫所专业技术岗位)：要求30岁以下(1987年5 月31 日以后出生)，女，全日制大学本科(含)以上学历，艺术设计专业包装设计方向及建筑环境艺术设计方向。

　　5. 招聘艺术设计人员1名(环卫所专业技术岗位)：要求30岁以下(1987年5 月31 日以后出生)，男，全日制大学本科(含)以上学历，艺术设计专业景观设计方向。

　　(三)身体健康。

　　(四)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加选调和应聘：

　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者刑事处罚期限未满的;

　　3.尚在新录用公务员或事业单位工作人员试用期内的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调与招聘程序

　　(一)公告

　　面向社会发布公告。公告在怀化人事考试网、怀化编制网等媒体公布7个工作日。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2017年5 月31 日至 6月2 日。

　　2.报名地点：经开区党群工作部(河西滨江北路1号，经开区管委会大楼303室)。

　　3.咨询电话：0745-2628776(党群工作部)

　　4.报名要求：

　　(1)身份证、学历证书、相关证书的原件和复印件及相关证明;

　　(2)近期红底免冠1寸彩照2张(含电子版);

　　(3)选调岗位，报考时还须提交单位同意报考的证明及所在单位全额、差额编制证明。

　　(三)资格审查

　　经开区党群工作部负责根据选调与招聘条件和要求，对报名人员提交的材料进行资格审查。

　　开考比例为不得低于1:3，对未达到开考比例的岗位，因工作需要，经市人社部门批准，可适当降低开考比例，或取消、核减招聘计划。

　　(四)考试

　　考试分笔试和面试，均按100分制计算。综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。均按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　1.笔试

　　城市规划人员主要测试城市规划专业知识，公共事业管理人员主要测试公共管理及计算机专业知识，事业单位管理人员主要测试公共基础知识和计算机应用知识，艺术设计人员主要测试艺术设计专业知识。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试

　　根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定和参加面试人选(降低开考比例的，考生全部入围参加面试)。采取结构化面试进行，主要测试应试者综合分析能力、语言表达、仪表气质等。面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据综合成绩从高分到低分，按选调与招聘人数1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格出现岗位空缺的，按综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。

　　(六)考察

　　体检合格，即确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件进行复核。考察不合格者按综合成绩从高分到低分依次递补。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，取消招聘资格，按综合成绩排名依次递补，递补最多不超过2次。考察结束后提交党工委、管委会研究，确定拟选调、招聘人选。

　　(七)公示

　　考察合格，经经开区党工委、管委会研究，确定拟选调、招聘人员并进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)试用

　　公示无异议后，拟选调与招聘对象试用期三个月。试用期满合格者按程序办理入编手续。试用期不合格者不予聘用，不予聘用原因以书面材料报编制人事部门同意。

　　五、其他要求

　　公开选调与招聘工作接受编制、人社部门的指导，本次公开选调与招聘全过程接受纪检监察部门及社会各界监督。

　　中共湖南怀化经济开发区

　　工作委员会

　　2017年5月19日

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