2017-06-13 16:17:15 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源:长沙市岳麓区人民政府
长沙市岳麓区司法局招聘工作人员公告
为进一步充实工作人员队伍,岳麓区司法局将面向社会公开招聘工作人员8名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行,特制定本方案。
一、招聘岗位和人数
1、专职人民调解员7名;
2、办公室文员1名。
二、应聘条件
(一)报名条件
1、专职人民调解员岗位
(1)法律及相关专业大专以上学历(含大专);
(2)品行端正、工作勤奋、责任心强,具有良好的职业道德;
(3)身体健康,年龄40周岁以下;
(4)在政法机关或基层人民调解委员会调解员工作岗位上有2年以上工作经历的优先录用,并可适当放宽学历及年龄限制。
2、办公室文员岗位
(1)中文及相关专业大专以上学历(含大专),具有较强的语言、文字表达能力和计算机应用能力;
(2)品行端正、工作勤奋、责任心强,具有良好的职业道德;
(3)身体健康,年龄30周岁以下;
(4)具有行政机关、事业单位工作经验或在大型刊物、主流媒体上发表过文章者优先。
(二)不得报考的情形
1、涉嫌违纪违法正接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的。
三、选聘程序
(一)报名
1、报名时间:自本公告发布之日起至2017年6月22日期间(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00,双休日不接受报名)。
2、报名地址:岳麓区政府司法局办公室(岳麓区机关12栋515室),咨询电话:88999446 联系人:余丽筠。
3、报名方式:本次招考采取现场报名的方式进行。现场报名需提交以下材料:(1)报名表;(2)身份证,学历、学位证书原件及复印件;(3)能够证明本人能力水平、工作经历的其它材料;(4)近期免冠同底1寸彩照。本次招考不收取任何报名费和考务费。
(二)考试
1、笔试。笔试为闭卷考试。具体考试时间、地点以电话通知为准,参加考试时,须同时携带本人有效居民身份证。笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分。
2、面试。根据考生笔试成绩从高分到低分排名,按照招考计划人数1:2的比例确定面试人选。面试主要考查应聘者的基本能力和素质,面试成绩满分100分,面试合格分数线为70分,面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。
3、考生总成绩计算方法。总成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%合成考生总成绩。总成绩按照由高分到低分排名,若综合成绩相同者,按笔试成绩从高分到低分排名。
(三)体检
体检人选按岗位招考数1:1的比例,根据综合成绩从高分到低分的排名确定。出现自动放弃体检资格或体检不合格的,可根据综合成绩排名从高到低依次递补。
四、管理及待遇
体检合格人员为拟聘用人员,试用期1个月,试用期工
资为基础工资的80%,试用期满,签订劳动合同,薪资待遇工资+绩效奖金(约3万元以上),同时购买医疗、失业、养老、工伤、生育保险。
五、其他
本公告未尽事宜,由岳麓区司法局办公室负责解释。
长沙市岳麓区司法局
2017年6月13日
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