长沙市岳麓区2017年公开选调、考试聘用机关事业单位工作人员面试

　　长沙市岳麓区2017年公开选调、考试聘用机关事业单位工作人员面试公告

　　根据《岳麓区2017年公开选调公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员简章》和《岳麓区2017年公开招聘事业单位工作人员简章》相关要求，现就岳麓区2017年公开招考面试安排公告如下：

　　一、面试的指导思想和原则

　　面试工作严格参照《湖南省国家公务员录用面试试行办法》的规定，坚持客观公正、科学合理的原则，强化管理，严格监督、严格纪律，确保面试程序规范、选拔公平。

　　二、面试时间

　　除区委组织部、区编办、区接待办职位(职位代码101、102、103)以外，其他的所有职位面试时间为2017年7月15日。

　　区委组织部、区编办、区接待办职位(职位代码101、102、103)的面试时间为2017年7月16日。

　　请资格复审合格参加面试的所有考生务必于7月14日上午11：30前到岳麓区政府5栋404房领取《面试通知》和《面试参考人员须知》，并于面试日上午7：40前到达面试地点。

　　三、面试地点

　　区委组织部、区编办、区接待办职位(职位代码101、102、103)的面试地点设在岳麓区政府机关大院13栋主席团会议室。

　　其他职位面试地点设在长沙市岳麓区实验小学(长沙岳麓区梅溪湖映日路与踏雪路交汇处)。

　　四、面试对象

　　区委组织部、区编办、区接待办职位(职位代码101、102、103)，从报考同一职位人员中，依照笔试成绩由高到低的顺序，经资格复审合格，按照选调计划数1：5的比例确定的参考人选。

　　其他职位从报考同一职位人员中，依照笔试成绩由高到低的顺序，经资格复审合格，按照聘用计划数1：3的比例确定的参考人选。

　　五、面试测评方式

　　1、面试方式：

　　①区委组织部、区编办、区接待办职位(职位代码101、102、103)面试采用无领导小组讨论的面试方式。按阅读材料、个人阐述观点、集体自由讨论、个人总结发言四个环节进行。

　　②除上述职位以外的其他职位面试均采用结构化面试的方式，面试时间共10分钟(在外审题5分钟、答题5分钟)，分职位分别组织进行。

　　2、面试采取双抽签制。

　　①参考人员面试时一律实行代码制。开考前，候考室监考员及监督员审验参考人员准考证、身份证、面试通知;专职监督员组织参考人员抽签并登记，以确定面试先后顺序和代码，抽签分职位进行。评委按代码评分，统分员按代码统分，该场面试结束后，再由专职监督员将面试成绩由代码制转换成实名制。

　　②除区委组织部、区编办、区接待办职位(职位代码101、102、103)外，其他面试考官随机抽签确定本人所参加的面试考场和座位号。

　　六、其他

　　1、区委组织部、区编办、区接待办职位(职位代码101、102、103)根据考生综合成绩(笔试成绩占80%，面试成绩占20%)由高到低的顺序，按1：2比例确定体检人选;其他选调公务员职位根据考生综合成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)由高到低的顺序，按1:2的比例确定体检人选。

　　2、事业单位工作人员职位，根据考生综合成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检人选。

　　3、综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。面试合格分数线为75分，即面试成绩低于75分(含75分)的考生不能进入体检程序。

　　4、面试纪律和有关要求请仔细阅读《面试参考人员须知》。

　　5、2017年7月17日组织体检，体检对象于面试当天面试工作结束后即公布。体检相关事项详见体检公告。

　　6、岳麓区纪委(监察局)对此次面试工作进行全程监督。

　　7、未尽事宜见《岳麓区2017年公开选调公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员简章》和《岳麓区2017年公开招聘事业单位工作人员简章》。

　　附件：面试参考人员须知

　　长沙市岳麓区人力资源和社会保障局

　　2017年7月11日

　　面试参考人员须知

　　一、参考人员必须按照《面试通知》规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。凡在规定时间没有报到的，视为自动放弃面试资格。

　　二、参考人员须持本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知》，经工作人员审验通过后方可参加面试。

　　三、参考人员禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，作违反面试纪律处理。

　　四、参考人员在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。参考人员进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。

　　五、面试前，参考人员通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后，由工作人员按抽签顺序引入面试室。

　　六、按照有关程序，参加结构化面试人员在开始答题时需向考官报告“开始答题”，答题结束时要报告“回答完毕”。

　　七、面试结束后参考人员立即离开面试室。离开时不得带走面试试题、草稿纸等任何面试资料。

　　八、参考人员违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

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