2017-07-19 09:49:45 湖南公务员考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：祁阳县人力资源和社会保障局
中共祁阳县委办公室公开选调机关工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，拟面向全县公开选调县委办公室机关工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及计划
县委办公室文秘人员5名。具体职位要求详见《2017年祁阳县委办公室公开选调机关工作人员职位表》(附件1)。
二、选调范围与条件
(一)选调范围
祁阳县公务员或参照公务员法管理单位中已进行公务员(含参公，下同)登记的在职在编副科级以下(不含副科级)工作人员。
(二)选调条件
1.具有良好思想政治素质，品行端正，身心健康;
2.具有2年以上公务员工作经历(含试用期，计算时间截止2017年10月1日);
3.除试用期不定等次外，公务员年度考核均为称职以上等次，没有受过任何处分;
4. 具有职位要求的其他资格条件(详见附件1)。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.尚在新录用公务员试用期的。
2. 在现单位工作时间未满一年的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.受处分期间或者未满影响期限的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
6.法律、法规规定的其他情形。
三、选调方式
采取笔试、面试和考察相结合的方式进行，按综合成绩从高分到低分等额确定拟选调人选。职位选调计划与实际报考人数的比例不得小于1:3。报名结束后，达不到开考比例的， 相应核减选调计划。
四、选调程序
(一)报名
1.报名时间：2017年7月24日--7月26日。
2.报名地点：县委办政工室，联系电话：18674627082。
3.报名方式：
各单位符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《祁阳县委办公室公开选调机关工作人员报名登记表》(见附件2)，并由所在单位党委(党组)签署推荐意见，连同有关资料统一到县委办政工室报名。
4.报名材料：
(1)《祁阳县委办公室公开选调机关工作人员报名登记表》一式两份;
(2)身份证原件和复印件及近期1寸证件照3张;
(3)毕业证、学位证原件及复印件;
(4)报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予相应处理，严格追责。
(二)资格审查
严格按照选调条件对报名人选进行资格审查。
(三)考试
采取笔试与面试相结合的方式进行，总分100分，根据笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算考生综合成绩，分数按四舍五入法处理保留小数点后两位。
1.笔试。实行百分制
(1)时间：2017年7月29日(周六)上午8：30
(2)内容：公文写作
(3)地点：见准考证
2.面试。实行百分制
(1)时间：2017年7月30日(周日)上午8：30，地点另行通知。
(2)根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:2的比例进入面试，末位同分一并入围。如进入面试人员自愿放弃的，按笔试成绩排名从高分到低分依次递补，递补仅一次。
(3)面试方式和内容：面试采取结构化面试的方式进行。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
(四)体检
从高分到低分按选调计划数1:1的比例进入体检，若综合成绩相同，笔试成绩高者入围。体检根据国家公务员录用体检标准进行。如体检不合格或自愿放弃体检的，按综合成绩排名从高分到低分依次递补，但同一职位递补仅一次。
(五)考察
体检合格者，列为考察对象。主要对入围人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。
(六)讨论决定
考察合格者由县委组织部部务会研究确定为拟选调人员。
(七)公示
在祁阳新闻网、所在单位和县委办公室对拟选调人员进行公示，公示期为7个工作日。
(八)试用与调入
拟选调人员在县委办公室跟班试用6个月。试用期间，人事、组织关系不变，工资福利由原单位发放。试用合格后办理调入手续，不合格者退回原单位。
五、组织实施
本次公开选调工作由县委组织部组织，县委办公室具体实施。
附件1：2017年祁阳县委办公室公开选调机关工作人员职位表(点击下载)
附件2：祁阳县委办公室公开选调机关工作人员报名登记表(点击下载)
中共祁阳县委组织部
2017年7月18日
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