2017年岳阳经济技术开发区木里港管理处招聘6名工作人员

　　岳阳经济技术开发区木里港管理处2017年7月公开招聘6名工作人员

　　根据工作需要，现面向全市公开招聘6名“三性”(临时性、替代性、辅助性)工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　财会人员2名，文秘人员2名，社会事务管理工作人员2名。用工关系为劳务派遣制。

　　二、报名条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.遵纪守法，品行良好，身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　3.文秘岗位人员具有全日制本科及以上学历，其他岗位具有大专及以上学历。

　　4.文秘、社会事务管理工作人员年龄在35周岁以下(1982年7月30日以后出生)，财会人员年龄在45周岁以下(1972年7月30日以后出生)。

　　5.文秘工作人员要求具有写作能力;财会人员要求财会专业毕业，取得会计从业资格证书且有一年以上的工作经验;社会事务管理工作人员要求具有较强的综合协调能力，能独立处理复杂的问题。各岗位招聘人员要求能熟练操作电脑。

　　三、薪酬待遇

　　1.试用期三个月，月工资1800元。

　　2.正式录用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同后，薪酬为劳务派遣工资+工作绩效(含“五险一金”单位缴纳部分和个人缴纳部分)。

　　3.工资增长办法：在木里港管理处工作第二年起，工龄工资以服务年度为单位，月薪酬工资增加50元/月，工作绩效标准与区基础绩效同步提标。

　　四、报名时间、地点

　　1.报名时间：2017年7月28日-2017年8月2日(周六周日除外)上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

　　2.报名地点：木里港管理处440办公室。

　　3.报名资料：应聘者须携带个人身份证、学历学位证书、工作经历证明等招聘岗位条件所需证明材料的原件、复印件以及3张本人近期1寸同底免冠照片至报名点，由工作人员现场进行资格审查。应聘者均需本人现场报名，不接受他人委托代报，报名不收取任何费用。

　　4.准考证领取时间和地点：另行通知。

　　五、招聘考试

　　1.考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位数。其中，笔试占总成绩50%，面试占总成绩50%。

　　2.笔试采用闭卷形式，试卷总分数为100分，考试时间为150分钟。依据笔试成绩按不高于1∶2的比例确定面试入围人员名单。面试采取结构化面试，面试成绩当场公布。

　　3.同分优先处理办法：总成绩相同的，以面试成绩高者优先;笔试和面试成绩都相同时学历层次高者优先;学历层次再相同时，以专业技术等级高者优先。

　　六、体检

　　体检人员根据招聘考试综合成绩按类别、分学科从高到低排名，按招聘计划1∶1的比例确定，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

　　七、考察

　　根据体检结果拟定考察人选，考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、工作态度和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　八、人员递补

　　如出现体检或考察不合格、自愿放弃、违纪查实取消资格等情况造成职位空缺，将根据综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　九、公示

　　招聘领导小组根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单并在岳阳经济技术开发区门户网上公示。

　　联系人：周进军13575029448

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